台灣外科拉警報，連台大醫院外科中心要招募18名住院醫師，目前仍未招滿！為此台大新任外科部主任陳晉興親自帶著10名年輕子弟兵，入鏡拍微電影，要用新世代的招募方式吸引年輕人，來尋找台灣未來的金師傅。
有看過熱門韓劇《浪漫醫生金師傅》中，神之手天才醫師帶著一群外科徒弟，在短時間、超高壓下，將每個病患從鬼門關救回來的緊張場景嗎？在現實世界中，這也是外科醫師日常寫照，一天24小時根本不夠用，也因為這樣，外科醫師長期缺很大。
過去國衛院曾做過調查，外科醫師平均每周工時超過74小時，是所有科別醫師平均工時最長的，手術過程中還要「浴血奮戰」，且是醫療糾紛高風險族群，還需要很大體力，醫師承受很大身心壓力，讓許年輕醫師不願選擇外科。
在「為台灣尋找未來醫學領袖！」影片中，醫師李玉觀說，外科醫師要有一個好的生理狀態，才能夠有好的手部控制、才有體力照顧病人，因此片中以年輕醫師為例，工作外會安排重訓與跑步，再有時間還會登山、潛水。
▲台大醫院日前舉辦外科盃網球賽及羽球賽，希望醫師能身心平衡。圖／台大醫院外科提供
▲台大外科住院醫師建立專屬休憩空間。圖／台大醫院外科提供
陳晉興說，外科跟別科不一樣，每一個動作對病人都是傷害，但刀子劃下去傷害要越小，為病人帶來更多的好處。所以除了醫術外，讓外科醫師身心平衡很重要！」
他舉例9/24台大外科辦了羽球與網球比賽，鼓勵所有醫師參加，更重要的是，他鼓勵住院醫師再唸研究所，必要時可以把訓練年限拉長，像國外頂尖大學一樣，從原本5到6年拉長到7到8年，他說台大不想訓練出只會開刀的工匠，而要培養能獨當一面，有學術研究能力的醫學領袖。
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他透露台大外科有個非功能性的「實驗外科」，專門輔導年輕醫師研究與寫論文、定期讀書會討論與發表論文到國際期刊，目的就是在台大品牌下、有充足的資源，但更要營造一個好的環境，讓年輕醫師學到所有想要做的事。
在招募影片中，10名年輕醫師輪番上陣，從親身經驗談外科醫師的特質、也談台大外科的養成，陳晉興最後強調，台大外科部要把視野放高，必須要跟國際接軌，希望培訓出台灣外科領導人，期待有熱血、有理想的年輕醫師趕緊加入。
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