在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

你只有黃金17秒 讓陌生人買帳

你只有黃金17秒  讓陌生人買帳

簡秀蓉

職場

達志

504期

2006-08-17 10:10

心理學家發現,只要十七秒鐘,大腦就能完成評斷陌生人的過程;十七秒後,直銷商之於消費者的關係,不是自動毀滅就是存檔備用。精通這三堂課,目的正在於爭取到更多的「黃金十七秒」,打破距離,邁向成交之路。

良好互動提高交易機率,這項準則在各行各業均適用,對直銷商更為關鍵。溝通品質影響人脈良窳、銀行存摺多寡。卡內基訓練近幾年業務大幅成長,證明「有效溝通,石頭也能變成金」。

很多人以為會說話就是會溝通,事實相反,超級業務員往往憨厚正直,不見得口才好。心理學者臨床研究發現:人在面對陌生人時,七至十七秒鐘內,潛意識就會對他人下評論。黃金十七秒,該怎麼與人溝通?

學會溝通之前,應先清楚直銷困境,國際知名演說家哈維麥凱(Harvey Mackay)在《攻心為上》一書中提到,有個人在路上拿著千元大鈔,一邊舞動著手,一邊嚷著千元大鈔免費送,但喊了半天就是沒人拿,為什麼?因為沒人相信會有這種好事。

不少直銷商品確實便宜又好,壞就壞在人為行銷(溝通)方式錯誤,尤其直銷商容易表達過度,賺錢壓力讓他們把產品描述得天花亂墜,遺憾的是,多數直銷商都會把死的說成活的。

卡內基訓練負責人黑幼龍說,直銷難做的最大原因出在不信任。不信任來自早期不當傳銷外,還有一個是處境轉換。一般人到百貨公司消費,主控權操之在買家,但直銷業者顛覆傳統銷售,被直銷的人失去自主,不安全與不信任感油然而生。


第1課:熱忱的魅力

一個有熱忱的人才可能影響別人相信你所相信的事,黑幼龍說,「沒有熱忱,在直銷業成功的機率是零。」熱忱來自兩個層次,一是心態,一是對產品的熱愛。

歐洲某工地正在蓋教堂,牧師巡視時遇到三個工人,見他們做同樣動作,牧師也分別問三人同樣問題:「你在做什麼?」第一個工人說「我在敲磚頭」,第二個工人說「我在工作賺錢」,第三個工人神情奕奕地回答「我正在蓋一座哥德式的大教堂」。

做傳銷,這三種工人都有。第一種人遭受拒絕次數太多沮喪不做,第二種人,業績勉強可以維生,第三種是直銷商最渴望尋找的人,他天天覺得對別人有貢獻、有價值。想變成第三種人,要靠分享、打氣增強自信,這也是多數直銷商到卡內基的目的。如果是談產品應該以「我好想跟你分享」的態度作溝通。


第2課:反轉的生意

做直銷幾乎沒成本,惟一的風險就是被拒絕。怎麼在拒絕中掌握任何一個微小的可能,聯合心理諮商所所長邱永林說,拒絕不等於批評,直銷商應該要分辨遇到的拒絕是哪一種,再見招拆招。

出國很忙的人,把責任範圍區縮小一點,挑低價產品讓對方試試,小而美策略用在消極拖延比較容易見效。假裝什麼都不知道的人,直接給產品型錄,別浪費時間,直接找下一個人。

遇到積極追問的人別太高興,這也是拒絕的一種,他需要的不是資訊,而是情緒。此時,你應該說故事給對方聽了!

當然你也會遇到喜歡權力轉移的人,他告訴你「要回去問太太」時,反而要鼓勵他,其實你懂得比太太多,也能做正確決定,還要讓他覺得太太的健康,責任在你身上。


第3課:不賣的勇氣

根據調查,消費者最多的抱怨是「買錯產品」,一個業務讓客戶有這樣的抱怨,生意不可能長久。

黑幼龍舉例,一個專賣小車的人遇到一個家裡有三個孩子的客戶,就應該有不賣的勇氣與毅力,因為你明明知道他的需求應該是大車。即使他真的買了你的小車,一定也會後悔。銷售者應該站在對方立場,看重他的需求。

邱永林說,直銷這個產業有趣又矛盾,因為他必須積極與耐心兼具,利他與利己共存,想賣與不賣的拉鋸,直銷商要從中找到平衡。

溝通不是知識,而是一種習慣,習慣要靠長時間練習。十七秒內贏取信任、困境中找到機會、站在別人的需求想產品,正是各大直銷天王共有的美德與習慣。


【課後分享】仙妮蕾德銀質專家 蔡秀梅取得信任 比賣產品重要

進仙妮蕾德那年我才二十五歲,現在已經賺到人生的第一個一千萬元,遊遍全球三十多國,離月收入百萬目標不遠,未來預計三十五 歲退休,走完全世界。

出身小琉球的漁村子弟,十八歲離開學校開始工作,八年的時間我總共換了十九個工作,小時候賣過魚,長大後賣鞋、衣服、醋,各種工作歷練讓我足以應付各式各樣的人,似乎是在為仙妮蕾德的事業做準備。

做直銷就像談戀愛,如果受過傷就很難接受下一段感情,所以我先取得客戶的信任,多過於向他推銷產品。我會告訴經銷商,適時地邀請我去他家,讓他的家人認識我,這樣也比較容易快速贏得信任。

雖然未婚,但經銷商的家庭、感情、親情等各方面問題,我都協助解決;我告訴下線,沒有人做直銷做到三更半夜不回家的,那是因為自己貪玩,絕不是因為工作。因此,加入我的體系前,先約法三章,不在組織內談感情;更協助他們做時間的規畫,讓他們在工作與家庭生活都能均衡。

和經銷商感情深厚像朋友,但在工作上,任何事情都先說清楚,讓他們知道我的工作原則,很多問題會迎刃而解。(許瓊文)


【課後分享】如新夏威夷藍鑽 韓美榛 學習態度 拉大領先距離

做直銷不可急躁,膨風的人最不適合吃這行飯,我常告誡經銷商,「話說三分好,七分要靠消費者自身體驗。」

真正的關心是開發陌生市場不二法則。有一次我和經銷商與她所邀請的朋友一起搭電梯,我發現那女孩滿臉痘痘,但仔細看她還真漂亮,我們的互動是這樣開始的。「你五官長得很漂亮。」「謝謝!可是我痘痘好多。」「還好呀!」「真的滿糟的。」聊到後來我介紹產品給她,幫她解決問題。

和直銷同儕會出現差距,要從學習談起。我印象很深,第一次參加美容講座就加入NU SKIN,每星期從宜蘭搭火車來台北上課,樂此不疲。一開始我就把自己定位在上線,上課時,別人還在討論哪位老師講得好,或比較這次沒上次好,我想的卻是回去怎麼說,而且每一堂課的複製能力高達九成,超有成就感。

我最明顯的特質是相信別人,任何人跟我說三次沒空,我也有三不對策──不懷疑、不死纏爛打、不囉唆。也許別人覺得我笨,「找藉口都不知道」,但我就是選擇相信。

在溝通時,我很珍惜對方的時間,例如從宜蘭搭火車到台北,看身邊的乘客蠻友善,到八堵再打開話匣子,這樣不浪費時間,又有限時搶購效益。(簡秀蓉)


【課後分享】美樂家總監 魏鳳嬌 因人制宜 打贏直銷心理戰

我的人生大起大落,二十多年來從養樂多經銷商、竹科大廠福利社老闆娘,到跑遍全省的未上市盤商。曾經身價上億元,卻因時局翻盤,一下子負債六千多萬元,後來接觸到直銷,預備從這兒東山再起。

每回面對目標客戶,事前得先了解對方背景,決定當天穿著打扮。穿著很重要,代表著我們給客戶觀感與期待。剛作直銷時,總是清湯掛麵,有次見一個以前作生意時認識的老闆,他看到我避之惟恐不及,以為我要向他借錢,因為我一臉衰樣,後來我改變形象,從外表告訴人,「我現在過得很好」,許自己一個自信,也許對方一個憧憬。

見面談話時,我會觀察對方說話的速度、語調,試圖模仿他,以拉近彼此距離,但不能過分模仿,以免對方以為我在笑他。遇到對方的質疑甚至否決,我不會急著解釋,反而先把問題回拋,如問對方:「你怎麼會這樣想?」「反對的理由是?」一方面增加互動,另一方面也為自己爭取時間反應。

如果,最後還是僵持不下,我會姑且把資料收一收,作勢要結束推銷,等到對方心防卸下,再回頭問:「離開之前,可否告訴我你拒絕真正的理由,當成我的經驗參考?」通常客戶在心防卸除之際,會坦誠以告,反而讓我爭取到敗部復活機會。(李建興)


蔡秀梅
1975年生,高職畢,做直銷前換過19份工作
人生哲學:做人軟,做事悍

 

韓美榛
1959年生,聖母護校畢,曾任護士、衛生局職員
人生哲學:相信別人

 

魏鳳嬌
1952年生,國中畢,曾任華邦電福利社老闆娘、未上市股票盤商
人生哲學:在哪裡跌倒,在哪裡爬起來

延伸閱讀

AI應用催化新硬體建置 ——兼論連接器廠良維(6290)

2024-03-13

高利環境 難阻經濟成長推升美股 ——消費和政府支出主導美國經濟繁榮

2024-03-20

電動車趨緩 重回技術分歧點

2024-03-06

激勵人心的「戴資穎傳奇」 ——兼論晶圓級設備清洗廠世禾(3551)

2024-04-02

美國霸權掀起全球企業市值戰 ——兼論事務機耗材廠上福

2024-03-27