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從初考開始 先卡位再求升遷

從初考開始  先卡位再求升遷
黃國棟選擇報考初考,來縮短擠進公部門的時間。

洪淑菁

個人成長

攝影/陳永錚

634期

2009-02-12 15:43

黃國棟放棄百萬元年薪的銀行主管工作轉行當公務員,他放下身段投考最基層的初考,以低階考試先取得進入公務體系的「門票」,再準備更高階考試,以爭取升遷;這種先卡位,避開落榜風險,再考試進階的策略,堪稱一絕……。

轉行原本就是困難的抉擇,尤其對於步入中年的上班族而言,要重拾書本,與成千上萬的考生爭相擠進公務窄門,更是一件難以想像的苦差事。

四十五歲的黃國棟不但做到了,更令人訝異的是,他不僅捨棄十六年、年薪逾百萬元的銀行金飯碗,甚至以碩士資格,沒去參加高考,卻降階報考最基層、只要高中學歷就能考的初等考試……。

但,你萬萬也想不到,這個表面看似降格的選擇,卻可能是帶領黃國棟邁向幸福職場生涯的一大步。

 

先蹲後跳 碩士考初考


一九九二年,黃國棟從研究所畢業,當時新銀行如雨後春筍般設立,金融服務業求才若渴,學企管的他順理成章加入這個戰場。

頂著碩士的高學歷光環,黃國棟第一份工作就在台新銀行的授信單位擔任「領組」(基層行員的小主管),還先後在遠東銀行、開發工銀等大銀行任職;一路晉升到資深副理,領百萬元年薪、捧金飯碗。

但在銀行待了十六年,隨著時代轉變,當年風光不已的金飯碗逐漸褪色,「從銀行的電話中心逐漸轉到印度、中國就可看出這個趨勢。」種種跡象,讓黃國棟開始不看好金融界的發展。

而除了產業景氣反轉外,個性忠厚老實的黃國棟,由於不諳阿諛奉承、逢迎拍馬之能事,因此多年來,即使做事腳踏實地、認真守法,卻沒有得到長官太多的賞識,職涯始終沒有重大進展。

尤其自前年起,他看著銀行市場開始萎縮,甚至出現裁員跡象,讓黃國棟產生了危機意識;在幾經考慮,他毅然決定選擇相對安定的公務人員作為未來職業。「我想給自己另一個機會。」去年他通過初等考試,展開他的公務人員生涯,從金融界老鳥搖身成為公務體系的新鮮人。

只不過,決定擠公務員窄門的黃國棟,卻有著相當另類的思惟和規畫。

頂著碩士的高學歷,黃國棟並未直接參加高考或是普考,而是選擇最基礎的初考,上榜分發後,薪水不過三萬元出頭。當時他的同事和朋友都感到不可思識,直笑他「頭殼壞去!」但黃國棟卻很堅持,「我沒辦法辭掉工作當個全職考生,初考全是選擇題,準備相對容易。」

事實上黃國棟採取的是「以退為進」的策略。表面上他降階求職,看似向後退了一步,但他很清楚知道,如果堅持直接參加高考,得多花好幾年的時間才進得了公部門;但換個策略,公務機關很鼓勵同仁進修、考試,只要先卡位,即可讓自己在工作之餘有更多時間準備升遷考試。

換言之,外人看起來的「退」,其實是在為自己的「進」做墊腳石。

 

工作壓力少一點 自己的生活多一點


黃國棟盤算著,自己已邁入中年,沒有一考再考的本錢,初考只是讓自己先取得進入公務體系的「門票」;等到取得公務員資格後,再以爭取內調,或利用公務員工作時間穩定、閒暇時間多的特性,參加高階、升等考試;以迂迴的方法,踏上公務員升遷職涯的捷徑。

因此,○七年還在銀行上班的黃國棟,一面工作、一面準備考試。由於選擇正確,去年三月果然如願上榜,分發到國稅局,擠進公務員的窄門。但他絲毫不懈怠,仍持續準備考試,計畫參加今年七月的高考,提升自己的職等。

在銀行工作時,黃國棟的月薪約八萬元,儘管去年四月進公務體系收入少掉一半,就算七月考上高考,薪水還是低於先前的銀行工作,但他卻如魚得水。

「薪水少一點,煩惱也就少一點。」黃國棟說,在金融界,平均每天工作時間超過十小時;但在公務單位,正常的工作時間是八小時。

工作時間短,下班後的心情也大不相同;以前回到家滿腦子想的還是業績的問題,「隨時都要承受賺錢的壓力。」但現在,下班就是下班,休假正常,「現在晚上我可以心無旁騖地閱讀。」

另外,從企業轉任公職,黃國棟欣然接受兩者不同的文化,「公務機關是以服務為導向,而不是一味追求效率。」而過去被他視為保守、僵化的公務體系,如今卻成了提供明確工作指南的職場,「我不需要揣測,所有的作業規則都很清楚。」

今年四十五歲的黃國棟,深刻感受世事難料;尤其看到同儕在金融海嘯後,面臨失業,或是被業績壓得喘不過氣來,現在的他了解,若把公務人員的福利、生活作息、退休金等好處「貨幣化」後,薪水不但未減少,還比以前更富有。


■黃國棟 Profile
出生:1964年
經歷:2008年4月擔任公務人員(任職國稅局、公務人員退休撫卹基金管理委員會業務組);1992年至2008年任職金融界(先後任職於台新銀行、遠東銀行、開發工銀)
學歷:政治大學企管研究所、台灣大學工商管理系

■達人心得:以退為進搶捧鐵飯碗絕招
1 了解自己個性是否適合相對單純的公務人員生活

2 以退為進,先卡位再進修升等

3 在公務體系尋找結合先前工作經歷的職缺

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