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沒有人可以阻止 你當A咖

沒有人可以阻止  你當A咖
職場非常識: 工作沒有理所當然

勝間和代、福澤惠子

職場

697期

2010-04-29 10:23

你是因為沒辦法出人頭地,才會用成就感、生存價值這些理由來閃躲的人嗎?勝間和代教你洞悉職場潛規則!了解職場上不能說的祕密,沒有人可以阻止你當A咖。

「成就感重於出人頭地」,這個觀念乍看很有道理,但無法出人頭地的人,常會說一些聽起來很冠冕堂皇的台詞來「逃避現實」。

雖然不是伊索寓言裡的「吃不到葡萄說葡萄酸」,但是在遇到那些讓人以為自己辦不到的事情時,人們常會找一些藉口來為自己的失敗合理化。換句話說,就是沒辦法出人頭地,才會用成就感、生存價值這些理由來閃躲。

 

出人頭地有撇步

 

但從另一個角度來想,如果無法出人頭地只是不了解遊戲規則,你又會作何感想呢?

 

沒錯,出人頭地這件事,就像我稍後提的一樣,其實是有「方法」的。如果連這麼簡單的道理都不知道,就放棄了尋找出人頭地的可能性,而用成就感來逃避的話,這可不是個聰明的選擇喔!

 

在這邊就順便介紹,除了「成就感」,沒辦法出人頭地的人還常把另一句台詞掛嘴邊,那就是「這裡沒有我的立足之地」,或者是「這不是真正的我」。

 

大家是不是覺得這兩句話很耳熟啊?而且在這些話的後面,通常都會再接一些描述「夢想」的台詞,例如「總有一天我一定會變成大作家」、「總有一天我一定會成為音樂人」;等他們到了退休年齡之後,再去才藝教室寫寫小說或參加素人樂團,或是在業餘劇團參與戲劇演出。

 

更糟糕的情況是,有些人只會出一張嘴,根本沒做過半點努力。如果真的有藝術方面的才能和興趣,專心往那個方向發展倒也不錯;但如果只是用來逃避現實的話,無論是對本人,還是對公司來說,都是一場災難。

 

如同我們之前講過的,既然進了公司,就應該以出人頭地,也就是以擴張自己的責任與權限為目標。但那並不是意味著你要變成「工作狂」,剛好相反,那其實是讓事業與生活維持平衡的方法。

 

出人頭地指的是把自己放到經營組織的位置,站在那個位置上,就不用自己去做所有的事。你可以試試把「不自己去做就沒有成果、得不到收益的工作」和「只要事先把架構做好,就可以得到成果和利益的工作」放在同個天秤上,哪個會被認為是出人頭地呢?當然是後者。

 

舉例來說,我們兩位作者都有上過在職研究所的經驗;在那裡,我們看到日理萬機的銀行部長級人物,就跟普通人沒兩樣地一起上課。理由非常簡單,因為當上部長,就可以把工作交給部屬。但如果只是課長或一般員工的話,就沒有這麼自由了。

 

簡而言之,只要爬到負責規畫如何為公司創造利益的層級、可以把工作交給部屬的位置,即使沒有投入太多時間,也可以依照自己的判斷標準來控管工作和時間。對於部屬來說,主管的工作時間比自己還長,反而是一種困擾。這也就是說,出人頭地還可以讓你取得事業與生活的平衡。

 

可以運用別人的資源

 

當然,要建立這樣的架構,其實也需要投注心力,剛開始時可能會很辛苦;可是一旦建立好這樣的架構,就可以把工作交給部屬,自己負責管理就好。有本事出人頭地的人,就是可以組織這種架構,或是具有這類素質的人。

 

由此可見,所謂的「出人頭地」,指的就是可以自由運用他人或是公司的資源,藉此建立可以創造成果及利益的架構。這種事不該被用有色眼鏡看待,相反地,還要積極地當作目標來完成。

 

出人頭地的結果,是自己也能跟著成長、可以在組織裡做自己想要做的事。比起小鼻子、小眼睛地只專注於眼前的成就感,或是比較容易完成的工作上,你不覺得出人頭地反而可以開創一片更大的天地嗎?因此,不應該逃避「出人頭地」這件事,而是要把精力花在「為了出人頭地,要怎麼更有效率地理解、執行公司的規定呢?」

(本文摘自第一章,陶曉嫚整理)

 

■職場非常識:工作沒有理所當然
作者︰勝間和代、福澤惠子
勝間和代,早稻田大學金融MBA畢業,擔任過麥肯錫策略顧問、摩根大通證券分析師,2005年獲選《華爾街日報》「全球最值得矚目的50位女性」,目前為日本知名的經濟評論家,著有《錢不要存銀行》等書。
福澤惠子,早稻田政治經濟學系畢業,現任東京家政大學人際文化研究所助理教授。

譯者:賴惠鈴
出版:三采(2010年4月28日)

 

這輩子,只能這樣 嗎?

 

■這輩子,只能這樣嗎?
作者︰肯尼斯.克利斯汀
譯者︰連映程
出版:早安財經

內文簡介︰

許多「低成就的高潛質族群」,總是習於自我設限,導致天賦及潛力無法充分發揮。本書作者教你活用15個有效率的步驟,突破障礙,發揮自己的極限潛能。

 

自慢:社長的成長 學習筆記

 

■自慢:社長的成長學習筆記
作者︰何飛鵬
出版︰商周出版

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一個人擁有正確的觀念與態度,不見得能立即成功;但如果缺乏正確的觀念與態度,就算一時幸運,終究還是難逃失敗。何飛鵬告訴你,職場上的競爭與起落,成功關鍵就在態度!

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