不論什麼理由，要留還是走，想清楚，快快行動。要留，就調整好心態，再給自己一次機會好好表現。要走，就速速離開，或許還能覓得事業第二春。
不論什麼理由，要留還是走，想清楚，快快行動。要留，就調整好心態，再給自己一次機會好好表現。要走，就速速離開，或許還能覓得事業第二春。
這年頭工作難找，找到工作後堅持更難。有時候是你不喜歡這個工作，所以度日如年，只為了一份薪水不得不忍耐。有時候是公司的組織人事物換星移，讓你不如歸去。更有時候是你自己遇到玻璃天花板，無法突破，想換戰場讓自己重生。不論什麼理由，要留還是走，想清楚，快快行動。要留，就調整好心態，再給自己一次機會好好表現。要走，就速速離開，或許還能覓得事業第二春。最糟糕的就是一直在去留之間拖拖拉拉、猶豫不決，徒然浪費青春，也浪費公司資源。
我之前有位員工一心想嫁給好老公做家庭主婦，雖然她很優秀，但不積極，工作從來就不是她的第一選項。男友外調到國外之後，她就無心工作，拖了一段時間決定辭職跟去，由於異地生活習慣不適應，加上戀情起起伏伏，沒半年就回來工作。回來之後又懸念著舊情，因此工作表現一直無法突破，這樣的情況前後延宕有四、五年之久，最後兩人終究分手。這就是在愛情中失去方向。無論工作還是愛情，果決一點，堅持自己的嚮往，至少還有一邊會有所斬獲。兩邊游移不決，反而優勢盡失。
另外一個例子，是位很有企圖心卻遇到瓶頸的中階主管，他的能力總是無法再上一層，卡在原位一段時間沒能升遷，所以對公司有所抱怨。因為自尊心強，無法放下身段再次學習，後面優秀的部屬又急追上來，壓力很大，於是對部屬嚴厲苛求，以掩飾自己的不足，造成團隊和組織的不和諧。他也是在這樣的狀況下，想走又不甘心，想留又充滿埋怨，猶豫不決，拖累自己的前程，也拖累組織好一陣子，最後在主管勸導之下自行離職，也留下不好的名聲。
「食之無味，棄之可惜」是最殘忍的一種狀態，它會腐蝕掉你的機會。因為工作難找，大多數的人都不敢輕舉妄動，寧願騎驢找馬，但這樣的心態是糟糕的，自己不快樂，沒有熱情，也得不到成長。就算騎驢找馬，也要快刀斬亂麻，總不能一直騎著驢子又不專心找馬，這樣拖久了對雙方都不公平。徒有好的馬，沒有好身手，恐怕也駕馭不了吧。
從一而終的工作已是天方夜譚，企業多半也不會對員工有此奢求。若能坦然面對每一次的工作機緣，專注的做下去，試著找出自己熱情所在，享受工作的快樂、辛苦、挫折，反而能有豐富的體會與經歷。投入，才能有熱情；失去熱情，也不會投入，此時就應該開始改變。改變，才有生路。拖延，增生的多是負面能量。熱情在職場上很重要。去與留，沒那麼難，想清楚之後，下決定而已。減少猶豫的時間，就會少一份煎熬，多一份自在。改變，從現在開始！
選擇是包裹，好壞要一起打包
選擇是一個包裹，裡面有你想要的，也有不想要的，就看你為了那個想要的願意付出多少代價。
一位讀者來信問我，自己在父母期待下讀了碩士班，但在就讀的過程中，發現並不符合自己的興趣和期望。他記起曾經在大學時期半工半讀的機緣，覺得自己對商科應該比較有興趣，但他現在就讀的碩士班卻偏重工科，與想學習到的東西有差距，於是他跟父母提起休學的想法。但父母對他碩士畢業的期望很高，希望他替家中爭口氣，在父母的意志下他只好繼續就讀。
只不過他的心裡仍然掙扎，找不到平衡點來紓解自己情緒與壓力，不知當初讀碩士班到底是對或錯，曾找過心理書籍，試著找方法，想了解自己潛意識的想法，但想破頭也是一樣。因此，想問我是否有好的建議。
這是典型的在抉擇中沉沒的人。就是已經做了一項選擇，卻還瞻前顧後，徬徨不已。我想說的是，人生其實就是一連串的選擇，我們慢慢會發現人生沒有一個完美的答案，否則早知道如何選擇了。所以，選擇是一個包裹，裡面有你想要的，也有不想要的，就看你為了那個想要的願意付出多少代價。因此，孩子，選擇一條路，就是好的與不好的都要一起概括承受。明白了嗎？
譬如說，你想要順從自己內心的聲音，休學去追隨自己的興趣，那你就得下決心去面對父母的壓力，然後取得他們的諒解。當年羅大佑棄醫從音樂，也是抗拒父母的期望，但總是要等做出成績了，父母終會諒解。革命是要付出代價的。雖然父母不應該介入小孩的未來太多，但父母的動機是為子女好，只要你夠堅決，好好的與父母溝通，話說的有理，大部分的父母還是會同意的。
我不了解你父母的個性，如果你有能力說服他們最好。但看起來你選擇了以孝為重，犧牲自己的想法，這是你自己的決定，就不該還瞻前顧後。既然「選擇」了聽父母的話，那就好好安定你的心，把夢想延後一年實現吧，認真把碩士修完。這一、兩年你可以好好充實自己，認真過日子，人生不會白費的。
最糟的就是選了A，心裡想著B，這才是人生苦難的開始。猶豫不決，左盼右顧，安定不了自己的心，心裡不快樂，怪東怪西，這是最糟糕的。你還剩一年就畢業了，值得現在去革命嗎？付出代價是什麼，想清楚就行動吧。如果你決定要忠於自己的夢想，那麼就勇往直前，做出成績，總有一天父母會諒解的。
不論選哪條路，都沒有對錯，只是抉擇了就承擔，不論是什麼結果，千萬不要再猶豫不決、痛苦掙扎，因為這才是最浪費生命的。
〈本文選自全書 李幸臻 整理〉
作者：
丁菱娟
美國賓州Bloomsburg大學企業管理碩士。學生時代曾寫過民歌，差一點踏入歌壇成為歌手。現為世紀奧美公關顧問公司創辦人、總顧問，現為世新大學兼任副教授。
1992年創業成立21世紀公關公司，在高科技公關界打出口碑和名聲後，加入奧美集團，更名世紀奧美公關公司。在丁菱娟的帶領下，世紀奧美公關成為台灣公關界的領導品牌。2013年獲選為亞太區CMO婦女領袖獎。
著有《專業與美麗》、《老闆請你喝的70杯咖啡》兩本書。並持續在網路、平面等媒體上發表文章。
書名：你拿青春做什麼？
出版：天下雜誌
目錄：
推薦序一 青春有價 白崇亮
推薦序二 當代俠女，當仁不讓 李銓
推薦序三 走心有給力的人生分享 張瑋軒
作者序 獻給心中有夢、不想人生留白的你
Part 1 沒有行動，就永遠不會有答案
就業好還是出國留學好？
先投入，才能找到方向
別怕和高手過招
掌握發言權
夠努力，也要勇於爭取
認真工作，但不賣命
做一百遍就是專家
敢於做夢，敢於不同
輕鬆不是工作的選項
年輕人該不該存錢
Part 2 放膽去闖，別怕和世界不一樣
冒險趁年輕
還好我沒有傲人學歷
挫折要趁早
不當白目族
不必選邊站
不要自我感覺良好
壞牌也能玩出一手好牌
去留之間最忌拖拉
可以天真，但請認真
天使與魔鬼的對話
忙裡偷閒，快樂加倍
做一件從未做過的事
找回原來的自己
選擇是包裹，好壞要一起打包
Part 3 態度正確，職場眉角也要顧好
小公司不要找「類」高手
好主管、壞主管都是禮物
我因為這樣而離職
把媽寶變成公司寶
防小人，不如把自己練強
我們是顧問業還是服務業？
解決問題比給理由重要
省下不該省的錢才叫浪費
負面推論，浪費能量
胸襟夠大才能成就大事
將鎂光燈讓給下屬
通訊軟體交代工作恰當嗎？
換湯就要換藥
溝通，簡單至上
說服，不要操弄
為工作賦予更多樂趣
我的小鞋盒
每天丟掉一次「待辦清單」
建立愛的支點
寫下感恩日記
學習減法
投入，享受
你不為下屬想，下屬就自己想
不要組織的假和諧
