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99%年薪不到一億的人認為達成目標就是「終點」

99%年薪不到一億的人認為達成目標就是「終點」

我們必須盡可能替自己設下崇高的目標。
設下目標,這個目標便會內化成為身體的一部分,開始在心中占有一席之地。

我以前在其他診所打工時,就替自己定下一個目標,該目標數字遠超越當時看診紀錄最高的醫生。他是常駐醫師,而我一週只排一次班,一般來說,都會認為是「不可能的任務」。

不過,我的想法卻與他人不同,我在意的是,要如何才能超越頂尖醫師?
首先,我想到的是要當個大家都喜歡的人。不用多說,最基本的就是要博得病患的好感,並得到同事的信賴。

這時該做什麼呢?

最重要的是先磨練治療技術,接下來就是展現迷人笑容,隨時找出讓病患開心的話題,而且,從頭到腳不放過任何一個細節,隨時保持全身整潔,親切對待每一個人。
這樣一來,原本看似難以達成的崇高目標,也不再是無法攻破的堡壘。

再者,我從不認為目標就是終點。

一般而言,多數人會將目標視為終點,竭盡全力只為了達成目標。達成目標所得到的成就感固然與眾不同,就連花式滑冰選手淺田真央也說過,想感受比賽表演順利所獲得的成就感,才下定決心再次回到滑冰賽場。

若將眼前的紅蘿蔔視為目標,達成後便立即吃掉,一切就此畫下句點。如此一來,再也無法看到下個目標,於是燃燒殆盡,陷入倦怠期。

相反地,將目標視為一個過程,即使達成當初所設的目標,新的目標也會自然而然浮現。這時,就能看到不遠處,那更大又更加美味的紅蘿蔔。

此時,可以停下腳步,沉浸於一時的滿足,吃著第一個目標的紅蘿蔔。只要將目標視為一個過程,就會看到下一個目標的紅蘿蔔,並產生奮發圖強、繼續前進的動力。
 
將達成目標視為一個中繼站,並隨即設立更高的目標。能做到這一點的人,才能挺進被認為不可能達成的崇高目標。
 
圖片來源:Stefan
 

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