你是否曾經懷疑現在的工作不是最適合自己的一條路，但又因轉換跑道的不確定性而遲滯不前？有太多未知的事物難以估算，我們也都明白另一條路或許沒有比較好，因而陷入質疑、陷入猶豫，雖然花費在考慮上的時間和心力可能有助於衡量判斷，但它們絕不應成為阻擋人們追隨理想的絆腳石。
身為HR專家，同時也是暢銷書作者Nathan Tanner認為，透過捫心自問以下三個問題，對當前選擇將有更清晰全面的想法。
1.三個標準，找出「比較利益」
如同經濟學理論中，每個國家都有其生產某項商品的優勢領域，應用至個人範疇亦然，找出自己的「比較利益」是重要的，不僅做事更加事半功倍，漫漫職涯路也能走得久遠。你是否曾思考過自己的比較利益為何？透過三個標準──Asset即資產，思考你比別人擅長的領域或有無花費時間較小即可完成的事，那些便是優勢與資產；Aspiration則是你的志向，是否和現在走的路線相符合；最後亦不可忽略Market Realities，意即市場現實，也就是人們會付錢請你做什麼事，換句話說，能力在何處能兌現並發揮價值？接著縱觀工作內容，檢視是否三項都符合，缺一不可才能真正算上發揮比較利益。
2.你花多長時間思考工作？
有個故事是這樣的，某位教授的爸爸是個物理學家，當爸爸在教兒子物理時，發現前一週早已教過的問題，兒子卻依然不會，一問之下發現兒子並沒有再付出多的時間練習，爸爸則說：「當你在走路、洗澡時，或那些不需要思考的時候，若腦中沒有浮現物理的話，那就別學了，你應該找到真正熱愛的並全心投入。」這故事並非要求人們腦中二十四小時都充滿工作，但如果發現自己只有在朝九晚五的時間內願意思考工作，那表示很有可能在錯的跑道上了，因為對工作有抱負、有熱情的人會很自然地投入於思考工作，並非將之視為負擔或惱人的待辦事項。
3.繼續工作下去，10年後你將在做什麼？
從那些比你資深的前輩中，詢問自己是不是想要那樣的未來？許多工作會隨著一個人的資歷累積而變得不同，十年後的工作內容也絕對和職場菜鳥初入業界時所做的事相去甚遠，儘管不喜歡現在的工作，但並不代表這是條錯誤的路，因為它們可能是走向你想成為的人，所必須經歷的過程。因此藉由觀察或親自和那些更有經驗的人對談，找到可能的未來中是否是你所期待或想像的，通常他們都提供許多實際的建議，也能成為決定是否轉換工作的重要參考。
「選擇比努力更重要。」即便很多時候身處當下的我們，不會知道自己正在走的路是否正確，然而分析自己的本質、工作中狀況或甚至直接向尋求經驗者協助，如此一來必定能對自身工作定位有更清楚的認知，一旦認定這條路符合你的期望，就別再左顧右盼，堅定地投入更多心力吧！
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