在今天看見明天

創業順利者拋下過往 創業不順者誇耀自己是公司王牌

創業順利者拋下過往 創業不順者誇耀自己是公司王牌

伊關淳

創業

2017-11-03 17:35

部門王牌、可有可無的員工、老大姐、菁英員工……在公司組織裡,所有人都會被貼上標籤。而且這些標籤都是在公司架構裡出現的名詞。

在此先釐清王牌指的是什麼樣的人。

 

‧從業務角度來說,就是提升營業額的人。

‧從企畫角度來說,就是創造熱賣商品的人。

‧擅長與其他部門溝通交涉的人。

‧升遷快速的人。

 

總的來說,就是善於推動公司組織,創造亮眼業績,同時深受主管信賴的人。再說得簡單一點,就是對公司貢獻度較高的人。

 

話說回來,以上一切都只適用於上班族。

 

從創業觀點來看,公司高層的菁英人士與獨立創業者,屬於截然不同的類型。菁英人士的最大特色就是可在組織內平步青雲,善於鼓舞周遭同仁,在規範內達成自己想要的結果。他們有能力在最短的時間實現既定目標。另一方面,獨立創業者經常跳脫原先規畫,走自己的路。由於這個緣故,他們通常無法在組織中成為菁英。不過,當他們埋首於自己想做或喜歡的事情時,能發揮極大力量。

 

只要讀過成功創業者的自傳就能明白這個區別。誠如大家所知,知名的本田汽車創辦人本田宗一郎就是投入自己喜歡的事物,憑藉著熱情創立了舉世聞名的公司。頂尖的汽車業務員卻不一定能創立一間媲美本田的汽車公司。

 

能夠在規範內實現既定目標的人,不一定等同於靠自己力量開疆擴土的人。如此一來,根本沒必要執著於不是公司王牌就不適合創業的想法。相反的,有些公司王牌在自立門戶後,反而不順遂。

 

有些人只能在公司組織下發光發熱,不只是菁英人士,可以談下大生意、主導當紅企畫,以及一戰成名的人都屬於這種類型的員工。另一方面,有些人雖然在公司沒有創下大成就,但總是兢兢業業,腳踏實地做事。

 

與其分辨哪種人較容易成功,釐清是否具備以下特質才是最重要的。這項特質就是刻苦耐勞。

大多數成功的創業者都是刻苦耐勞的人。他們按部就班的完成理所當然的平凡小事。我認為這就是成功創業的捷徑。只想一炮而紅或一味尋找捷徑,結果只會是是鎩羽而歸。凡是創業順利者都明白盡全力才是最快的捷徑。

延伸閱讀

我不是懶,只是拒絕過勞…從中國到南韓、日本、台灣 4組數據看懂為何年輕人選擇「躺平」

2021-10-13

該存0056還是金融股?先看自己是否符合「兩個條件」 想維持高殖利率就用「這招」買進

2021-10-08

飆上7年高點又跌近2%!國際油價會漲至每桶100美元?先觀察這兩件事

2021-10-07

畢業5年賺到400萬!每月1000元就能開始,他用2檔ETF年賺20%

2020-03-09

索羅斯領軍 新興市場成華爾街大戶新寵

2021-02-24