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下屬能力強,有一天踩到我頭上怎麼辦?給40歲主管的忠告:活在世上每一天,總會有人踩下你

下屬能力強,有一天踩到我頭上怎麼辦?給40歲主管的忠告:活在世上每一天,總會有人踩下你

2023-05-02 10:28

「這是我的問題,也可能是你的問題。」

來自6000萬讀者的靈魂拷問,帆書(原樊登讀書)APP創始人 樊登 寫給現代人的生活解方!

 

下屬能力比我強,怎麼辦?

 

Q.下屬能力強、資歷老,但不服管,所以我不希望他過得好。但在一個團隊裡,我們又不得不合作,我很痛苦,怎麼辦?

 

那你就活該吧。

 

這種不希望下屬好的管理者,格局也就這樣了。如果你希望擴大自己的格局,你就應該希望下屬好。因為管理者的任務就是提高員工的水準,幫助員工成長。你能夠培養多少人,決定著你自己有多成功。

 

如果一個管理者希望自己的下屬永遠都不如自己,沒有自己做得好,沒有自己掙得多,那他管的團隊只會越來越小、越來越糟,最後被淘汰的不是他的下屬,而是他自己。我希望你改變自己的價值觀,不要有如此卑劣的想法。你應該多去檢討,為什麼自己不能容忍別人比自己強。你現在的這種想法會嚴重阻礙你的發展。

 

中國古人講,「用師者王,用友者霸,用徒者亡」。你能用「老師」一樣的下屬,你的員工比你水準高得多,就像劉邦用張良那樣,你就能夠當王;你能用「朋友」一樣的下屬,像曹操用郭嘉那樣,你就能夠稱霸;最糟糕的是用奴才一樣的下屬,下屬都唯你馬首是瞻,那你就危險了。

 

不要擔心有一天下屬會踩到你的頭上,因為你活在世上的每一天,就算沒有下屬踩在你頭上,還是有其他人踩在你頭上。總跟別人比排行,不累嗎?你最需要在意的是,你有沒有進步,你為這個社會做了什麼貢獻。

 

延伸閱讀:工作失去熱情?澳洲大堡礁每天沙灘散步年薪300萬最終卻辭職...「世上最棒工作」給我的職場啟示

 

想轉行賣保險又怕丟面子,應該怎麼辦?

 

Q:我們或許有意無意地都會給自己立個「人設」,進而被這個「人設」束縛。但是如果完全沒有「人設」,把自己最真實的一面展現出來,是不是又會給自己帶來一些不好的影響?比如,我之前是做廣告的,現在想轉行去賣保險,但是我又擔心我之前積累的那些資源、人脈會因此看不起我?我應該怎麼辦?

 

給你推薦一本書:《有限與無限的遊戲》。書裡講到,「無限遊戲」的玩家們永遠都不會去過「劇本化的生活」,而是過著「傳奇化的生活」,而「有限遊戲」的玩家,永遠都在過「劇本化的生活」。

 

當你給自己設定一個確定的人設,告訴自己和別人「我是一個什麼樣的人,我應該怎麼表現」時,你就是在過典型的劇本化的生活。

 

當你像蘇東坡一樣,今天被貶到黃州了,在黃州生活很開心,明天被貶到惠州了,在惠州生活也高興。「我」隨時可以變成農夫,變成中醫,變成書法家,那就是在過傳奇化的生活。

 

孔夫子早在兩千多年前就說過,「君子不器」,翻譯成現代話就是「人不要為了人設而活」。從「我要把自己變成某個容器,硬鑽進某種『人設』,我成功了」到「我就是一個這樣的人」,你是為了誰呢?

 

我們腦子裡整天想著「別人會怎麼看我,怎麼說我」,但其實真正關心你轉行換了工作的人可能都不超過三個:你爸、你媽、你伴侶。除了他們,別人根本不關心。

 

其他人最多可能會在見你的時候隨口說句:你現在幹這個啊,挺好的。因為這件事跟人家沒有任何關係。但是你可能會覺得失落難受:這個人脈又消失了。

 

如果你只想生活在自己過去的存量中,那生活中的任何改變都是痛苦的。

 

很多年輕人曾經問沙特什麼是「存在主義」,還問他「我很迷茫,不知道該怎麼做,未來該幹什麼」,沙特就回答了三個字「去創造」。你可以思考一下沙特說的這句話。你的人生是你自己創造出來的結果,跟其他人沒有任何關係。

 

像我投資做蛋糕店,其他人跟我說:「樊老師,你別老提這個。」我問為什麼,他說影響我的形象。我說:「投資蛋糕店挺好的呀,怎麼就影響我的形象了呢?」他說:「你是個讀書人,不要把『讀書人』這個人設給打破了。」我說:「我不,我的人生就是喜歡幹啥就幹啥。」

 

我們不需要為別人的眼光而活,只需要保證自己每天都在進步。

 

想轉行,你就大膽去換吧!

 

想轉行,又擔心陌生的專業隱藏著巨大風險,該怎麼辦?

 

Q:我工作了近三年,感覺在現在的單位既賺不到多少錢,又得不到成長,我想改變。但是,社會上很多行業都是我未曾涉獵的,我擔心轉行會有很大風險。我是學金融經濟的,轉行的話,我不知道自己是否能適應其他行業。

 

現在很多人找工作都在跨行轉專業。你去把任何一個公司老總拉出來,問他是不是學企業管理的,我相信大概百分之九十都不是的。

 

我大學學的是金屬材料及熱處理專業,但我從來沒有做過專業對口的工作,我畢業後就去電視臺做節目主持人、當記者,現在講書,講心理學和各種各樣的知識。都是學來的嘛。

 

你要向伊隆.馬斯克學習,他敢於開除他的會計,說:「你走吧,會計的工作交給我!」當天晚上他就自學會計知識,自己把公司的會計事務頂起來了。你要連這點氣魄都沒有,我覺得你需要好好鍛鍊的是勇氣,而不是糾結能否適應其他行業。

 

如果你真的想探索一個新的領域,有很多種方法。我推薦你閱讀《低風險創業》,想辦法去尋找一種低風險創業的方式。同時,還可以讀一下《離經叛道:不按常理出牌的人如何改變世界》。這本書很重要,書中提到優秀的創業者是善於平衡風險的人。

 

你有很多種機會去嘗試新的路徑,該做什麼就去做。如果你總是在害怕,不願意自己邁出第一步,而是希望其他人把你踢出去,人生的可能性就是有限的。核心是,你要提高責任感,人生掌握在你自己手上。有的人會歸咎於自己的專業:「我學的專業不好,都是爸媽讓我學的。」不打開這個心結,內心可能就會有一種潛在的阻力:不希望自己的日子過得好。因為只有他的日子過得不好,才能證明爸媽當年錯了。

 

任何抱怨、責備、追悔莫及,都會讓你停留在過去,止步不前。

 

你當年選擇了聽爸媽的話,學了不喜歡的專業,現在你依然有能力選擇讓生活變得更美好,你的人生永遠都是自己選擇的結果,跟你的爸媽沒有關係,跟你的老師也沒有關係。你反而應該感謝他們賦予了你技能,挑戰了你的大腦,讓你學會了很多非常難的東西,而正是這些,讓你能夠立足於世。

 

作者簡介_「樊登.帆書」(原樊登讀書)

樊登

帆書APP(原樊登讀書)創始人、首席內容官,西安交通大學客座教授。畢業於西安交通大學材料系,獲得西安交通大學材料系工學學士學位、西安交通大學管理學院管理學碩士學位及北京師範大學電影學博士學位。央視前主持人,曾主持過《實話實說》、《十二演播室》、《三星智力快車》等電視節目。曾任職於北京交通大學,擔任語言與傳播學院、應用傳播學研究中心主任。

出版書籍《還煩惱嗎》、《讀懂一本書》、《樊登講論語》、《可複製的領導力》(1、2)、《低風險創業》、《讀懂孩子的心》、《陪孩子終身成長》、《工作是最好的修行》、《讀書是一輩子的事》等。

1999年,在西安交通大學求學期間,樊登榮獲國際大專辯論賽冠軍;2020年,樊登當選「第三屆上海文化企業十大年度人物」;2021年,樊登被中國出版協會評為「2021年度全民閱讀推廣大使」。

2013年創立「樊登讀書」,2023年2月,樊登讀書正式升級為「帆書」,目前APP註冊用戶數已超過6000萬。作為新閱讀開創者,帆書以「持續傳遞好書價值」為願景,幫助3億書友因閱讀受益。

 

本文摘自三采出版社《還煩惱嗎?:樊登的人生智慧解答,100+應對生活、突破思考困局的清醒指南

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