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職場裡的# me too,怎麼say no!

職場裡的# me too,怎麼say no!

2023-08-07 11:12

Maggie在一家外商公司上班,老闆是外國人。有一天外國老闆說,Maggie今年表現不錯,老闆要給她一個”promotion”,想要找她聊聊。這是個好消息,但有點令她不安的是,老闆想約在咖啡廳談,而且是在非上班時間。如果你是Maggie你會怎麼回答老闆?

最近# me too議題在台灣沸沸場揚,職場性騷擾層出不窮,在跨國辦公室中,怎麼用明確、合宜的語言,預防或拒絕性騷擾,一起來看看。首先,Huffington Post有一篇文章《Six Ways To Say No To Sexual Harassment In The Workplace》,大家可以參考一下。

來看看Maggie的例子。我們會覺得選項只有兩個,一是Yes,就接受老闆的提議,到時再看著辦;二是No,拒絕他,也不要promotion了。

 

其實還有更好選項,去蕪存菁,保留有意義的"promotion",改變不合理的"after hours meeting"。

所以Maggie可以這麼說:

 

"Yes, I'm very interested in discussing a promotion, and I'm available anytime between 9:00 and 5:00 here at the office."

我很有興趣談升職一事,早上九點到下午五點,在辦公室裡我都可以。

 

一般來說,老闆這樣提議,還處於”ambiguous”(模糊、曖昧)階段,你已表明不想要私下約,他應該聽得懂暗示才對,如果再有進一步要求,就不是曖昧,而是踰越了。

 

再看一個情境。辦公室裡有人想約你下班後去喝一杯,你不想直接拒絕。因為你覺得他是個不錯的同事、朋友,沒想發展進一步關係,也不想讓他誤會。

這時可以說:

 

"What a great idea, I think we should all go out together; let me see what Mary and Tom are doing later.”

很好啊!請大家一道去,我來看看Mary和Tom有沒有空。

 

知道你沒興趣單獨出去,對方可能就會打退堂鼓了。以上兩個情境,對方還在試探,可以婉轉,但一定要明確。如對方已經有讓人不舒服的舉動,你要直接say no,不要懷疑自己是不是反應過度(overreacting),或太敏感(oversensitive),要很明確地拒絕。

 

舉例來說,對方碰觸了你的身體,你覺得不舒服,要直接告訴他:

 

"Please don't do that. I don't like it."

不要這樣。我不喜歡。

 

對方有可能會辯解:

"I was only joking." 我只是開玩笑。

再次強調你的訊息:

 

"It's not funny to me. Stop. I don't like it."

對我來說,一點都不好笑。不要再這樣做了。

 

辦公室有人對你糾纏,要拒絕他時,可以說:

 

I enjoy having you as a friend, but I'm not interested in a romantic relationship.

我把你當朋友,沒想和你發展戀愛關係。

 

當對方邀你時,想拒絕就直說,不要道歉,也不要給理由,例如:

 

(X)“I'm already seeing someone.”我有男朋友了。

(X)“I have to get up early tomorrow.”我明天得早起。

 

這些理由會讓人覺得,你沒有在拒絕他,而是留了餘地,一旦情況改變,你可能願意接受。這樣一想,他就會糾纏不休。

 

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