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台積電平均年薪409萬,工作到底有多累?7:30→00:30真實作息表曝光!網曬醫師班表:誰比較操?

台積電平均年薪409萬,工作到底有多累?7:30→00:30真實作息表曝光!網曬醫師班表:誰比較操?

葛林 整理

職場

shutterstock

2026-06-16 15:30

台積電(2330)是全球最領先的半導體晶片製造商,在台灣有「護國神山」的美稱。不少人都以在此工作為榮,加上台積電的薪資、福利更讓許多人相當羨慕!

近期有一名在台積電上班的員工分享,自己在台積電上班的一日作息時刻表,引發網路熱烈討論。從早上7時開始一路忙到半夜才能入睡,同時揭露這份「飯碗」也不是人人都捧得起?

而台積電薪水有多高?2025年平均員工薪資達409.3萬元,相較前一年 (2024年) 大幅成長22.9%,在台灣上市公司中排名第7。平均年薪約409.3萬元,平均月薪約34萬元。

 

台積電工作的一日行程有多忙?早上7時→深夜12點的真實作息曝光

 

「進入台積電,你的人生就翻身了!」這句話曾是不少學生的人生目標。然而,近期有網友分享個人的「台積電一日作息表」,究竟台積電員工的日常生活一天都在做什麼?

 

原PO指出自己在台積電上班,在Dcard發文分享「台積電的一天」。從時刻表中發現,從早上7:30 鬧鐘響起起床,8點出門並順便買早餐。大概8:30就抵達工作崗位,開始馬不停蹄準備晨會資料。9點一邊開晨會一邊查看信箱,忙到11:30才能稍微休息。大概約1個半小時後又開始工作,到17:30開完各種會議仍沒有結束,必須開始找同事討論工作內容,一路到19:30才能完全靜下心來查案與測試。

 

然而也不是測試結束就馬上就下班,有時經常忙到21:30才下班。回家之後也沒有太多空閒時間,馬上洗澡、放鬆一下,到了深夜12:30就寢。隔天又開始重複同樣的作息。

 

「台積電的一天」時刻表文章分享後。大家也紛紛各自曬出「自己的一日工作表」,包含傳產老闆、健身教練、股票交易員、住院醫師、設備工程師等,引發更多熱烈討論。有人直言:「我剛入職時,以為這邊是Dream job,結果當天入職有個最後一天員工叫我趕緊逃…我後面終於知道為什麼要趕緊逃了!」不少人認為:「好像越高階的職務工作內容就是開會、開會、開會!」

 

其中有一名住院醫師更大方公開「內科系住院醫師」的行程表:住院醫師的一天,通常從清晨5點30分開始,起床、用餐後趕往醫院。6:30先查看病患資料並巡房,掌握病人最新狀況。7:30參加晨會與病例討論,向主治醫師報告病情。

 

8:30~12:00 這段時間最忙碌,接收急診轉入病患、開立醫囑和安排檢查會診,打CVC、插管轉ICU、相關緊急醫療處置。下午13:00起:急診繼續塞病人上來,門診病人也陸續報到要處理。另外,要陪同主治醫師查房,給予情緒價值,並完成各項病房工作。

 

到了16:00左右,開始整理病歷與交班資料,雖然表定下班時間是17:30,若沒有值班,晚上仍需閱讀醫學文獻、幫老闆蒐集整理data。往往忙到深夜凌晨01:00,在悲憤無力且窮困的淚水中閉眼入睡。

 

若遇到值班時段,工作強度更高!從17:30開始,要負責近上百床病患,隨時處理病情惡化、急救或護理站來電等突發狀況。深夜00:30才開始吃晚上涼掉的晚餐,只能趁空檔稍作休息。隔天清晨需要重新巡視病患、更新資料並完成交班。至於,實際下班時間,經常延後至上午9點甚至快到11點之後。這是長時間、高壓力、幾乎全年無休的工作循環。時刻表一貼出,立即引發大多數人感嘆:「感謝分享!原來住院醫師這麼辛苦!」

 

與此同時,也有人認為:「比台積操的工作多的是,但大多薪水都沒台積高。別身在福中不知福了!你只是不爽你老闆比你更高!」甚至有網友戲稱:「沒有對不起薪水啊」、「聽起來也不是想像中的爆肝」、「一堆人看了這生活 就覺得台積生活是這樣子。我自己和身邊的朋友,大部分都是準時上下班。even產線的 TSID 都沒你一半操...」。

 

▲ 資料來源:台積電的一天Dcard文。圖文/責編彙整,ChatGPT 生成

 

高薪與高壓一體兩面,背後真相是什麼?

 

根據公開資訊觀測站(MOPS)資料《經濟日報》《Yahoo股市》 綜合報導指出:台積電2025年平均員工薪資達409.3萬元,相較前一年 (2024年) 大幅成長22.9%,在台灣上市公司中排名第7。平均年薪約409.3萬元,平均月薪約34萬元。

 

其中最受矚目的就是員工分紅。《經濟日報》報導 進一步指出,2025年台積電員工業績獎金與分紅高達2061億元,平均每位員工可分配超過264萬元,創下歷史新高!

 

對許多年輕工程師而言,即便工時長、壓力大,台積電依舊是首選。除了年薪、業績獎金、退休福利等各項條件的考量,若能夠在30歲以前累積第一桶金、藉由在台積電工作經歷增加個人履歷競爭力,都會是最終選擇留下的原因。

 

高薪與高壓力往往是一體兩面。原PO提及自己「工作一日時刻表」,並非完全適用於每一位員工,實際情況仍因部門而異。研發製程、設備工程師與行政單位的工時差距相當大,並非所有員工都處於高工時狀態。

 

因此,對許多人來說,進入台積電不僅是單純選擇一份工作,而在薪資、成長機會與生活品質之間做出一些取捨。

 

 

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本文暫不授權媒體夥伴

 

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