輝達（NVIDIA）在台灣又釋出了新職缺！根據近日官方徵才網站釋出職缺消息，目前正在台灣招募「政府事務總監」（Director, Government Affairs），相關招募條件也隨之曝光。
根據輝達官方招募資訊，目前正在台北招募「政府事務總監」（Director, Government Affairs）。負責制定與執行台灣政府關係策略，工作內容涵蓋：追蹤人工智慧（AI）政策與法規，向高階主管提供政策與戰略建議，與政府部會、智庫、研究機構等產業夥伴建立合作關係。由於職缺明確要求熟悉台灣政府運作、須具備深厚政界人脈，立即引起網友熱議。
輝達徵「政府事務總監」，需15年以上經驗
根據輝達官方招聘說明，這項職位工作地點在台北，屬於全職職務。工作主要任務包含：密切追蹤台灣AI與科技監管政策動態，制定政策溝通策略與政府高階決策者交流、並向輝達高層管理團隊進行簡報、提供戰略性建議。
應徵者需具備政治學、國際關係、公共政策或相關領域的學士學位，還需具備15年以上在台灣政府事務、公共政策、企業事務或是政府機構的實務經驗，以及至少5年的團隊領導經歷。
此外，須與法務、業務、行銷、工程及公關等團隊緊密合作，追蹤台灣AI政策與法規發展。同時關注產業公協會、智庫及學研機構，與供應鏈夥伴，並建立起深厚的合作關係。
扮演輝達與台灣政府的關鍵橋樑
對跨國企業而言，政府事務（Government Affairs）是企業和政府、政策制定者、和相關產業組織之間的重要溝通職能。輝達此次招聘，除了具備長期政府事務以及公共政策經驗，更強調台灣政策環境、區域地緣政治，以及AI與半導體產業知識，顯示職務需同時理解政府政策與科技產業運作。
應徵者須深入了解台灣法規程序、相關政策領域，與地緣政治局勢。除了具備出色的判斷力、溝通協調和外交應對能力，若曾參與AI、半導體製造、數位經濟或是科技政策相關工作，也是符合職缺所列的專業需求。
圖／翻攝自 輝達官網
網友熱議：政治系出身也能搭上AI產業求才列車？
這項職缺曝光後，並在社群平台Threads引發熱議，有網友興奮提及：「想不到政治系出身，有朝一日也正式搭上AI頂尖科技產業的求才列車？光宗耀祖啦！」。從職缺說明觀察，這項工作確實非單純負責政府聯繫。涵蓋了政策研究、法規分析、企業內部的決策建議、跨部門協調合作等多項任務。不少人提及門檻太難：「這根本不是應屆生能當的！15年以上的經歷⋯⋯又要和台灣政府事務、公共政策、企業事務之類的相關？」
除了玩笑式的留言，有網友從企業用人角度分析，認為這類政府事務職位，通常需具備政府部門、或是政策領域的工作經驗。強調「這種職位，在大型企業和跨國公司本來就存在，有些歸類在公共關係的部門裡，這個職缺要求15年以上經歷，應該就是想找所謂的『門神』吧，就是高階文官或是資深政治人物去擔任。」
黃仁勳談AI時代選才，看重2大特質
根據《噓!星聞》、綜合媒體報導，黃仁勳今年6月登上韓國主持人劉在錫的韓國熱門節目《劉QUIZ ON THE BLOCK》大談人才觀點，分享人才與企業經營的看法。
打破了大眾對科技巨頭非「頂尖學霸」不用的刻板印象。他認為，隨著優秀人才與AI技術日益普及，單純聰明才智不再是唯一的競爭優勢，相較之下，他更重視一個人的品格，尤其是「慷慨」與「善良」。
他指出「能真誠為他人的成功感到喜悅的人，才具備長期合作價值」，釋出善意、願意成就他人，不是因為看到別人成功而感到不安的人，這樣的人不論到哪裡都會成功。因此，輝達在挑選夥伴時更看重「慷慨」與「良善」的人格特質。
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