從小力爭第一名，看見兒子為輸贏打滾大哭才領悟：職場從「我最厲害」到「大家都好厲害」...37歲財富自由

沒有人會記得第二名！國中地理課埋下「贏家思維」種子

在二十幾歲的時候，我總是想要「贏」。

有一次我回頭去想，什麼時候開始，我在生命中種下了「要贏」的這顆種子？

回憶中，我看到讀國中時的一幅畫面……讀國中時，我很喜歡的一位地理老師在課堂上提問：「有誰知道，世界上海拔第二高的山峰叫什麼名字？」

臺下一片寂靜，我們在腦海中不斷搜索答案，但是找不到。

地理老師滿意地看著大家的反應，繼續問道：「那有誰知道，世界上海拔第一的山峰叫什麼名字？」

「珠穆朗瑪峰！」一瞬間，原本寂靜的教室立刻熱鬧起來，答案從每一個人的嘴中蹦出。

老師再次滿意地看著大家，緩緩地說：「人們只會記住第一名，哪怕你是第二名，仍然會被遺忘，不會被重視。所以，每一個人都要爭當第一名。」

就在那一瞬間，我的心中就被種下了「要當第一名」的贏家思維種子。

在職場上凡事力爭第一　卻被同事排擠

後來離開了學校，我從事媒體相關工作，進入很多人夢寐以求的廣電集團。

凡事力求第一的思維讓我快速地在職場中脫穎而出，寫策劃案、宣講案、全國性活動總導演等機會降臨時，上司會在第一時間想到我。

我那時看到自己想要的那個前途已經朝我打開了大門，但也是因為害怕輸，太想要贏，當與我合作的同事沒做到最好的時候，我就會心生抱怨：「不給力，扯後腿，早知道我一個人來做好了。」

此外，我總是想著要留一手，在關鍵時刻脫穎而出。因為這樣，職場之外的某些時候，我總會感到小小的尷尬。

比如跟同事一起吃飯時，很少有人會主動找我，除了工作上的來往，他們的圈子，對我隔著一道牆。

同事一起出去時，我也會比較尷尬，因為還沒出發，大家自行找好了各自的玩伴，我像個「壁花小姐」一樣，等待別人來組隊。

有時我會自我安慰：我和大家之所以格格不入，那是因為我追求的目標很高遠，他們無法理解。

職場爭輸贏，家裡吵對錯：我變成一顆隨時會爆的「炸藥桶」

這種爭輸贏的想法讓我在工作中凡事以爭第一來論輸贏，在家裡就變成了凡事都以爭對錯來論輸贏。

那時我經常在家裡跟老公三天一小吵，五天一大吵，不為別的，就是想「贏」，就是想要證明我是「對」的，他是「錯」的。

那幾年，幾乎沒有家人想要主動跟我說話，生怕說錯一句話就點燃了我這個「炸藥桶」。

孩子是我的鏡子！看到他為輸贏打滾大哭，我決定改變

都說孩子是父母的鏡子，父母是什麼樣子，孩子就是什麼樣子。

不知從什麼時候開始，我發現孩子特別喜歡當第一名，跑步喜歡拿第一、吃飯喜歡搶第一、玩遊戲喜歡得第一。只要得了第一名，他就會興高采烈地跳來跳去，沒拿到第一名，他就會傷心地哭。

有一次，我跟他一起玩遊戲，我得了第一名，他滿地打滾，哭著說：「媽媽不遵守規則。」

我在他身上，看到了那個一心只想贏的自己：每當自己拿到第一的成績時，我總是理所當然地認為是自己的能力強，但是當別人拿到第一時，我就會固執地認為別人是靠運氣或者有內幕，自己不甘心、不服氣。

看著因為輸贏而痛苦的孩子，我第一次產生了不當贏家的念頭。

我對孩子說：「我們來玩一個遊戲吧，這個遊戲叫作恭喜你！ 遊戲規則很簡單，就是在遊戲比賽之中，無論誰獲得第一名，對方都要說『恭喜、恭喜、恭喜你。』」

幾次玩下來，他拿到第一名，我就開心地對他說：「恭喜、恭喜、恭喜你！」我得了第一名，他就開心地對我說：「恭喜、恭喜、恭喜你！」

這樣做的目的是希望孩子能夠在自己得到第一名時會感到開心，在別人得第一時會給予祝福，並且學會向比自己更優秀的人學習，和他們成為朋友。

我在想，這個世界上，除了當贏家、爭第一之外，是不是還有別的活法？

任正非的「山頂擁抱論」：第一名不是為了消滅別人

有一次，我看到華為行政總裁任正非接受央視新聞採訪的影片，他對於「輸贏」的回答讓我豁然開朗。

任正非說：「在和平時期，我們都是『1＋1』政策，一半買美國公司的晶片，一半用自己的晶片。

儘管自己晶片的成本低得多，我還是高價購買美國的晶片，因為我們不能孤立於世界，應該融入世界。

要共同建設人類資訊社會，而不是孤家寡人來建設資訊社會。

我告訴他們，遲早我們要與美國相遇的，那我們就要準備和美國在『山頂』上交鋒，做好一切準備，從那時起，就考慮到美國和我們在『山頂』相遇的問題，做了一些準備。

但最終，我們還是要在『山頂』上擁抱，一起為人類社會做貢獻的。

我們的理想是為人類服務，不是為了賺錢，也不是為了消滅別人，大家共同能實現為人類服務，不更好嗎？」

活到三十多歲的我，重新界定了「第一」的含義：當我們登上山頂拿到第一、領先別人時，不要拔刀相見、消滅別人，而是要相互擁抱。

不是成者為王，敗者為寇，而是為了這個世界、整個人類的進步而服務。

不是為了讓更多人記住我們，而是為了幫助更多人進步，這才是拿第一名更大的責任和意義。

我相信，我們對拿第一的理解，會讓我們成為迥然不同的人。

不當贏家，當玩家！輸贏靠聰明，共贏靠智慧

比爭輸贏更充滿智慧的就是共贏，因為輸贏靠聰明，共贏靠智慧，沒有成王敗寇，大家都樂在其中；前者是贏家，後者是玩家。

玩家心態是從對手到夥伴，當一個人一心只想當贏家時，他會視所有人為「對手」；當一個人一心當玩家時，他會視所有人為「夥伴」。

我們的孩子，天生就是玩家。他們滿懷好奇，身邊的一切都是新鮮的，他們眼中沒有偏見和固執己見，所以他們總是能夠和不同年齡、不同身分的人毫無障礙地玩在一起，所有人都能成為他們的夥伴。

在玩家心態下，我放掉內心的偏見和對別人的評判，重新認識了每天朝夕相處的同事們，開始逐一看見以前「不給力」的同事身上「給力」的閃光點：

「效率不高」的同事其實扎實穩重，「拍馬屁」的同事其實擅長察人心、曉人事，「不按規矩出牌」的同事其實是自帶風格、敢做自己，「溫溫吞吞」的同事其實細水長流，「平時看起來不可靠」的同事其實在關鍵時刻能站在第一陣線等等。

當一個人願意去發現身邊的美好事物，能真心欣賞和讚美別人時，他就會擁有越來越多的人氣。

從「我最厲害」到「大家都好厲害」

從「我最厲害」到「大家都好厲害」，從「我一個人就能搞定」到「我們一起就一定能做好」，原本工作時間之外「無人問津」的我轉變心態後，最大的變化就是大家願意主動找我參加他們的活動，我們成為了快樂的「夥伴」。

輸贏之爭只會讓自己與身邊人陷入迷霧之中，難以見天日，而夥伴則可以團結更多人，大家在一起「和而不同」，自由又自在。

當我們所追求的快樂不僅是一己之樂，更是眾人之樂，甚至是世界之樂時，我們就會成為大玩家，跨越一切障礙，玩在一起，樂在其中！

不當贏家，當玩家！

作者簡介_唐麗娜 / UP子木

UP讀書會創辦人、實戰派女性成長導師、電視臺知名導演。

於2017年創立以女性成長為主軸的親子家庭成長平臺「UP讀書會」，吸引超過50萬居家媽媽關注。

她在平臺上經常分享自己從連買尿布都湊不出錢，低自尊、焦慮、迷茫的「窮忙族」到喜歡自己、愛上自己，實現財務自由的高薪KOL這段人生蛻變經歷。在人生低谷，她始終堅信「你無法用一個舊的自己換一個全新的未來」，靠自己，可以找到解決一切問題的方法。

她的堅持和努力獲得了許多粉絲的認可，也正因為他有著「你所經歷過的，我都經歷過」的同理心情，她把自己的蛻變經歷轉變成不同的成長課程，用獨特、溫潤的視角，幫助數十萬女性實現自我成長。

本文摘自高寶出版《允許自己活成想要的幸福模樣：幸福不是擁有最好的一切，而是有能力把一切變成最好的》