日本七成上班族想換工作的原因，除了待遇，最大問題就是上司。到底上司令女人難以忍受、無法原諒的言行有哪些？
女人最無法忍受的，就是隨便亂下指示的上司，出爾反爾或指示曖昧，抑或親信諂媚的部下，只和自己寵愛的部下有交流，給某些人方便，把不喜歡的人當透明人。夾雜私情做事，讓女人無法信賴，看穿上司不是歇斯底里，就是愚蠢、沒能力，才會愛聽馬屁經，讓人不想和他溝通。
女人喜歡話能說得通、好商量的上司，上司的親和力也很重要；上司不要過度保守，有新的概念就不能隨便駁斥；女人尤其討厭上司指示做些沒用的事，把失敗推卸給部下，或掩飾舞弊、對部下評鑑不公正而專偏袒爛人。
女人更無法原諒有的上司出口傷人，像是，「你給我辭掉算了！」「別做了，找個人嫁了算了！」「你的家教有問題！爸媽沒教你呀！」「你簡直是薪水小偷（不配領錢）！」「這種事你做不來的！」「你連這種事也不會呀？」讓女人想給上司一巴掌。
在這動輒裁員的時代，拿辭職等來威脅，無法原諒，而且再怎麼罵自己就算了，都已經成人，有點小失誤，連父母也一起遭侮辱，是可忍，孰不可忍。尤其薪水原本就很少，說是薪水小偷，讓人想發笑！尤其想反駁上司說：「你說連這也不會，難道你會嗎？」根本是職權騷擾。
女人比男人更重視上司的外觀，至少要有清潔感，不能邋遢，像有的女上司穿起虎豹紋衣服，讓女人覺得：「未免太沒品，欲求不滿！」
還會讓女人覺得沒品的，也包括上司的內心，尤其討厭上司見人說人話，見鬼說鬼話，或許有的上司並沒打算如此，但態度不自然，很容易被觀察鉅細靡遺的女人認定是小人，因此，上司最好坦蕩蕩地對誰都不改態度，才能贏得女人尊敬！
