編按：本書作者長谷川嘉哉是失智症專科醫師，擁有35年臨床經驗，陪伴超過3萬名家屬面對照護難題。
本書以對話形式整理出面對失智症不同階段的處理方式，從家人分工、照護壓力到如何做出重要決定，提供實用建議。
其中，作者強調「自己的父母自己顧」的原則，認為照顧父母應由子女承擔，而不是理所當然落在媳婦或特定親人身上。別讓「賢慧、孝順」成為壓在照護者身上的枷鎖。
照顧父母是誰的責任？自己父母自己顧！別再說「媳婦照顧公婆」是應該
長谷川醫師：自己的父母自己顧。不要認為媳婦照護公婆是應該的。
我每次提醒患者這件事，總是有人會說：「可是我們家媳婦很賢慧，這種事，她一點都不嫌棄，還會帶頭挑起照護的重擔，真的令人感謝。」
T編輯：聽起來非常好啊！美談！真是「模範媳婦」！
醫揭婆婆誇「模範媳婦、賢慧」背後：用稱讚逼她扛照護重擔，好殘忍
長谷川醫師：拜託唷。這種事一點都不好！
不久前，我的診所有位患者也說了這樣的話。她家就是由媳婦照護公公，婆婆自己什麼都不做。
然後那位婆婆還告訴我：「我家媳婦好賢淑。」可是啊，婆婆一旦說出這種話，媳婦就更不好意思說「我不想做」了，不是嗎？
所以我很不客氣地告訴那位婆婆：「妳媳婦當然不會喜歡做啊。只因為妳說了那種話，她才沒辦法不做吧？妳在利用『賢慧』這種字眼逼她做事，真的好殘忍。」
T編輯：醫師…您這話說得好犀利！
長谷川醫師：是嗎？可是這種小手段，其實很多婆婆經常在用呢。
T編輯：小手段……。哎，仔細想想，我自己可能也幹過類似的事情吧。
譬如在辦公室，我有時會稱讚年輕同事，目的就是想讓他們開心，然後他們就會心甘情願地更賣力工作。
或是在同事的面前說：「某某君工作好努力，真了不起！」對方聽到我稱讚自己，就很難不去扮演「勤奮社員」的角色了。
長谷川醫師：對吧？我就是指這種情況。
而且，稱讚別人的人，常常會覺得自己在做好事。好像只要自己給予對方讚美，對方就會做得開心，工作也能順利完成，真是太棒了！你是不是也有這種感覺？
T編輯：確實是有這種感覺。不好意思，被您說中了。
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醫師點破長照家庭真相：有些讚美，只是在換「免費勞力」
長谷川醫師：這就是我要強調的重點。大家千萬不要再把照護工作包裝成感人的故事，也不要再利用「讚美」指揮照護者。
T編輯：也就是說，不要用「稱讚」逼迫對方犧牲…
長谷川醫師：當然，我相信有些人的讚美是出於真心。但那些特地在別人面前稱讚照護者的人，往往只是想用讚揚換取免費勞力罷了。
所以周圍的人以後就從這種角度理解那些讚美就行了。
T編輯：就是說，看到有人在大家面前故意用嬌滴滴的聲音稱讚照護者的話，我們應該警覺：「啊！這個人，是想按照自己的意思來利用照護者啊！」
長谷川醫師：沒錯。不能再讓這種詭計多端的人繼續玩弄伎倆。
其實不只是婆婆，有些家庭裡做兒子的也會玩同樣的手段。
T編輯：喔…我會小心的！
長谷川醫師：真的要小心喔。不要再把照護工作包裝成感人美談了。
感人的「美談」背後，總有正在受苦的犧牲者。
當你聽到某個照護佳話而覺得「好感人」的時候，
請你千萬不要忘記這句話！
作者簡介_長谷川嘉哉
1966年出生於名古屋市。名古屋市立大學醫學部畢業。醫學博士。
失智症專科醫師、日本神經學會專科醫師、日本內科學會綜合內科專科醫師、日本老年病學會專科醫師。
學生時代親眼目睹祖父罹患失智症的過程，使他立志成為一名醫師。
等到夢想實現後，他選擇加入家庭醫師的行列，不僅專注於治療疾病，也致力於協助患者的生活和家庭，陪伴患者有效利用醫療、照護，以及社會保障與民間保險等各種支援服務。
在居家醫療方面，從他開業至今，已執行超過7萬次居家診療，並陪伴1千位以上的患者走完人生最後一程。
現任醫療法人Brain Group理事長，帶領團隊成員在醫療、照護、福祉等領域提供服務，協助患者安心享受居家生活。
作者也在YouTube開設「長谷川嘉哉頻道：失智日和──未雨綢繆的智慧（ボケ日和 転ばぬ先の知恵）」，獲得廣大迴響。
本文摘自健行文化《失智症照護的50個關鍵決斷》
