超高齡社會(65歲以上人口佔總人口達2成)極可能於2025年在台灣成為事實,銀髮族各種需求只會持續增加,包括長照機構及養生宅。
國內規模前3大長照業者之一的祥寶尊榮長照集團董事長林哲弘認為,隨著政府3年前開放民間企業投入長照,使長照產業化,搭配政府長照2.0政策,長照產業在台灣可望翻轉,有助吸引更多商業資本進入,以商業手段滿足部分國人對於長照的剛性需求。
林哲弘指出,日本是國際上各類銀髮族相關產業的先行指標,而長照在日本每個月大約要12萬台幣,台灣目前開出最頂級的方案是6.8萬元,「台灣現在長照可以做得跟日本一樣好,收費只有日本的一半,所以從日本的經驗看台灣,台灣的長照產業才要開始翻轉」。
祥寶長照集團1986年在天母起家,目前有2000床規模
鴻海集團(2317)為因應超高齡社會來臨,推動「智慧醫療×長照服務×科技創新」的整合應用,周一(11/3)與馬偕紀念醫院及祥寶尊榮長照集團簽署三方合作備忘錄,將導入AI穿戴式監測、遠距醫療平台與外骨骼/肌力輔助裝置,共同建構智慧長照一體化示範模式,翻轉傳統照護樣貌,開啟長照醫療新時代。

祥寶集團董事長林哲弘在致詞時表示,祥寶集團1986年在台北市天母起家,後來往新北市及桃園市發展,目前集團有2000床的規模,而健康照護產業將是台灣長照3.0時代的重要基礎,祥寶將發展為全國AI智能的照護重鎮。
「我們在(桃園市)大溪有個新的案場,未來是跟鴻海技術合作,也很高興跟馬偕醫院結合,希望做好這一條龍的照顧服務。我們希望未來在台灣的長照產業裡,可長可久的發展,對老人家、對需要照顧的人,一起共同來努力。」
祥寶擬2027年登錄興櫃,2028年轉上市
林哲弘接受媒體聯訪時指出,他樂觀認為,台灣的長照產業將會翻轉,除了全台將有2成以上人口進入65歲以上,意味未來對於長照的剛性需求龐大,更重要的就是政策面的誘因。
第一,政府將長照產業化
「(長照在台灣)以前是非營利跟小型機構,三年前小英總統把它開放為長照產業,把它視為產業,像青松健康(6931)已經上市了。我們是希望,如果有機會這一塊再擴大,我們也會朝向IPO方向。」
「所以,我們現在重要的股東,就是益州集團、誠美建設及福邦證券。」
根據祥寶集團規畫,希望可以在2027年登錄興櫃,2028年轉上市。
林哲弘也提到,「我們說長照產業(在台灣)才要翻轉,我們去日本看一個(長照)機構,一年營業額都500~600億日幣(約100~122億台幣)。台灣一年現在總共1000億(台幣)吧,但在居家日照、長照2.0就佔了400~500億,我們的機構去年才50億。所以說,我們看未來這個市場會翻轉」。

▲祥寶尊榮長照集團董事長林哲弘。(圖片來源:劉煥彥攝影)
第二,政府長照2.0政策提供補貼
根據衛福部長照政策的「住宿式服務使用者補助方案」,為緩解中、重度失能者接受機構式服務之家庭經濟負荷,衛福部自2023年起調高「住宿式服務機構使用者補助方案」,補助額度由最高6萬元提高至12萬元,並取消排富規定。
林哲弘受訪時表示,「從小英總統排富5000塊,再來是1萬塊。你只要是一般客戶,長照點數是6到8級,(政府)一個月補助你1萬塊、一年補助12萬,這已經走了兩年,今年本來賴總統是要調整到1.5萬的。」
「你看一個月1.5萬的話,一年就18萬,等於是三分之一的(長照房)費用是政府幫你支出。」
「我們的單人房、雙人房跟三人房,空間都一樣大。我們比較傾向未來規畫是兩人房,比如說夫妻、好朋友,或是有請外勞,可以住在同一間裡面。」

▲祥寶集團將引進的鴻海數位健康器材。(圖片來源:鴻海提供)
海外回台退休族,將是未來養生宅商機
在長照機構之外,祥寶集團未來也打算跨入養生宅,也就是針對身體依然健康、生活可以自理的退休族,地點位於新北市,惟細節要待日後適當時機再發布。
「未來我們應該有剛需(長照的剛性需求)跟健康的(養生宅),應該是73比,剛需是7、健康的是3。」
林哲弘說明,國內銀髮族願意住到安養中心的仍是少數,祥寶集團看到的未來商機,是想要從美國回來台灣養老的台灣人。
「最近有從美國回來的朋友,他們差不多有十分之一願意回台灣來,因為台灣有好的醫療、好的環境,整個照護品質(費用)跟美國比是很便宜,但服務熱忱跟美國應該差不多。我們是有競爭力,希望把美國這些退休的長輩引進到台灣。」
他認為,台灣的長照養生市場會愈來愈大,而且根據目前政府的長照政策,長照機構將負擔起一定程度的醫療照護工作,而非長輩有任何病痛都馬上往醫院送,這意味長照產業「在這3、5年內將有很大改變」。
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