網路上關於勞保、國民年金的討論很多,其中有一種說法特別容易誤導勞工朋友:「勞保要7到8年才能回本,國民年金卻只要2年就能回本。」
乍聽之下,好像國民年金比勞保划算許多。勞保勞退達人張秘書針對這個問題釐清:這句話是把不同制度、不同算法、不同前提混在一起比較,很容易讓人得出錯誤結論。所以事實到底是什麼?
真正要比較勞保與國保,不能只看「幾年回本」這四個字,而是要先問:你說的「本」,到底是什麼?
是拿「勞保一次領金額」來比較?還是拿「自己繳出去的保費總額」來比較?如果基礎不同,結論當然會差很多。
勞保年資比較值錢,能加勞保就不要輕易轉國保
勞保 vs 國保:多1年年資的年金收益增幅對比
同樣以1年年資為基準,兩大社會保險老年年金之每月增額效益
先講結論:如果可以加勞保,通常仍應優先選擇勞保。原因很簡單,勞保的年資價值較高,保障項目也比國民年金完整。單看年資價值,勞保明顯高於國保。因此,若本來就具備勞保加保資格,千萬不要因為聽到「國保比較快回本」這類說法,就輕易放棄勞保。會有這樣的說法,主要存在兩個盲點:
盲點一:勞保7到8年回本,是拿「一次領」來比較
很多人聽到「勞保要7到8年才回本」,會直覺以為這是在說:「我繳出去的勞保費,要領7、8年才拿得回來。」
但這其實不是同一件事。
所謂勞保年金7到8年回本,通常指的是:如果你原本可以選擇勞保一次領,但最後改選月領,大概要領7到8年,累積領到的月領金額才會超過當初一次領的總額。
換句話說,這裡的「本」不是保費成本,而是「一次領金額」。
舉例來看,假設一位勞工勞保年資30年,平均月投保薪資4萬元。
若選擇一次領,金額約為:4萬元 × 45個基數 = 180萬元
若選擇月領,依照公式計算:4萬元 × 30年 × 1.55% = 每月1萬8,600元
一年可領:1萬8,600元 × 12個月 = 22萬3,200元
用一次領的180萬元,除以每年可領的22萬3,200元:180萬元 ÷ 22萬3,200元 = 約8年
這就是「勞保月領大約7到8年回本」的意思。
但請注意,這不是在算你繳了多少保費,而是在比較「一次領」與「月領」哪一種請領方式比較划算。
如果你選擇月領,只要領超過約8年,累積金額就會超過一次領。之後只要還在世,年金就可以繼續領下去,這也是為什麼許多專家會建議,若身體狀況與家庭條件允許,勞保老年給付能月領就盡量月領,才能真正照顧退休後的長壽風險。
盲點二:國民年金2年回本?一般情況下並不合理
再來看「國民年金2年就回本」這個說法。
國民年金和勞保不同,國保老年給付沒有像勞保那樣的「一次領」選項,主要是按月領取。因此,國保若要談回本,通常只能拿「過去繳出去的保費總額」和「退休後每月可領的年金」來比較。
也就是說,這裡的「本」指的是保費成本。
以115年起國保月投保金額統一都是2萬1,103元、費率10.5%、一般民眾自付60%來估算,每月自付保費為1,329元。
假設一個人繳了10年國民年金,保費總額為:1,329元 × 12個月 × 10年 = 15萬9,480元
如果他65歲後只能用B式計算,年資10年可領:21,103元 × 10年 × 1.3% = 約2,743元
一年可領:2,743元 × 12個月 = 3萬2,916元
接著用過去繳出的保費總額,除以每年可領金額:15萬9,480元 ÷ 3萬2,916元 = 約4.8年
也就是說,一般情況下,國民年金大約要領4到5年,才比較可能把自己繳出去的保費領回來,並不是網路傳言所說的「2年就回本」。
那為什麼會有人說2年就回本?
比較可能的情況是,該名被保險人具有特殊補助身分,例如身心障礙者、中低收入戶、所得未達一定標準者等,實際自付保費比一般民眾低很多,因此回本速度自然會比較快。但這種情況不能拿來代表所有人。
如果勞保也用「保費成本」來算,多久回本?
有人可能會問:國保是用保費成本來算回本,那勞保如果也用保費成本來算,又要多久才回本?這就比較複雜,因為勞保有不同加保身分,不同身分的自付比例不同。
例如,受僱於公司的勞工,勞保費通常由勞工、雇主、政府共同負擔,勞工自付比例較低;若是透過職業工會加保,個人自付比例較高。因此,每個人實際付出的保費成本差距很大,不能一概而論。
為了方便理解,可以先用職業工會加保者做粗略試算。
假設一位勞工透過職業工會加保,年資30年,投保薪資約4萬100元,平均每月自付勞保費粗估2,600元。
30年總保費約為:2,600元 × 12個月 × 30年 = 93萬6,000元
65歲後請領勞保老年年金,月領金額約為:4萬100元 × 30年 × 1.55% = 約1萬8,647元
一年可領:1萬8,647元 × 12個月 = 22萬3,764元
再用總保費除以每年可領金額:93萬6,000元 ÷ 22萬3,764元 = 約4.2年
也就是說,若以職業工會加保者為例,勞保大約4到5年可領回自己繳出的保費成本。如果是公司受僱勞工,因為自己負擔的保費比例更低,回本時間可能更短,粗略估算約1年多就能領回自己繳出的保費成本。
因此,把「勞保7到8年回本」和「國保2年回本」放在一起比較,是非常容易誤導人的說法。前者多半是在比較「月領和一次領」,後者卻是在比較「保費成本和年金收入」,兩者基礎不同,不能直接相比。
真正該懂的是:回本不是唯一重點,保障才是社會保險的核心
整理來看,這個傳言最大的問題,是把不同制度的不同算法混在一起。
第一,勞保7到8年回本,通常是指月領累積金額超過一次領金額,而不是指領回自己繳出的保費。
第二,國民年金若以一般民眾自付保費來算,並不是2年就能回本,較合理的估算約為4到5年。
第三,如果勞保也用自己繳出的保費成本來算,依不同加保身分,回本速度可能和國保接近,甚至比國保更快。
第四,勞保的年資價值較高,保障項目也較完整,因此只要具備勞保資格,通常不應因為片面傳言而輕易放棄勞保。
勞保與國民年金都是社會保險,不是一般投資商品,不能只用「幾年回本」或「划不划算」來判斷。退休規劃最怕的,不是算得太仔細,而是聽到片段資訊後就做出錯誤選擇。尤其勞保、國保牽涉退休後長期現金流,一旦年資中斷、加保身分選錯,影響的可能是未來幾十年的生活品質。
因此,面對網路傳言不能盡信,也不是只看一句話結論,而是把計算前提、適用對象、請領方式都弄清楚。張秘書強調,能加勞保就應優先保住勞保年資;若只能加入國民年金,也應按時繳費,至少能保有基本老年保障。
退休金不是比誰最快回本,而是比誰能在老後活得更安心。
常見問題FAQ:
勞保真的要7到8年才回本嗎?
不一定。網路上說的「勞保7到8年回本」,通常是指勞保月領累積金額,要領約7到8年,才會超過一次領金額,並不是指把自己繳出去的勞保費領回來。
如果是用「保費成本」來算,因為不同身分的自付比例不同,回本時間也會不同。以職業工會加保者粗估,約4到5年可領回保費成本;若是公司受僱勞工,自己負擔比例較低,回本時間可能更短。
國民年金2年就能回本,是真的嗎?
一般情況下並不準確。以國民年金月投保金額2萬1,103元、一般民眾自付60%、每月保費1,329元試算,若繳10年,總保費約15.9萬元;65歲後若以B式計算,每月約可領2,743元。換算下來,大約要領4到5年,才可能領回自己繳出的保費成本。除非是身心障礙者、中低收入戶等特殊補助身分,因為自付保費較低,才可能出現更快回本的情況。
勞保和國民年金,哪一個比較划算?
若有勞保加保資格,通常應優先選擇勞保。因為同樣1年年資,勞保年金的累積價值通常高於國民年金,保障項目也比較完整。不過,勞保與國民年金本質上都是社會保險,不應只用「幾年回本」來判斷。真正重要的是退休後能不能提供穩定現金流,以及是否保住基本老年保障。
延伸閱讀:勞保曾中斷的人必看!家庭主婦、失業換工作...為何「勞保、國保跳來跳去」,最後恐一毛都領不到?