三月甫上任的台灣3C通路燦坤董事長林技典，今（4）日出席桃園新店型「Awesome」記者會時，首度回應媒體表示，他上任最大的目標非常簡單，「就是要讓我們同仁以身在燦坤工作為榮。」
過去一年燦坤經歷董事長、總經理、財務長、發言人接連離職的風風雨雨，在回鍋救火的燦坤老臣陳彥君於年初閃辭後，找來由過去曾在台北101、新東陽任職，在通路行銷相當有經驗的林技典擔當董事長重任，不過燦坤總經理人選至今仍未找到。
在上任6個月後，今日林技典也首度主持新店型記者會，被問到上任的目標，林技典感性表示，就是希望員工以身在燦坤為榮，「希望當別人問員工在哪邊工作，說『我在燦坤』這句話是帶有光榮感，這感覺員工曾經有過，是當我們曾經是龍頭的時候，當然這幾年有很多風風雨雨，（找回光榮感）就是我最大的目標。」
而燦坤究竟要如何找回光榮感？林技典的第一步即是改裝燦坤舊有店型，變成新店型「Awesome」，林技典認為改裝新店型，將有助帶動店面業績的成長，他進一步表示「每一家店Re-open，業績會有30%的成長。」
談到Awesome與其他店的不同，林技典也侃侃而談提到，店面至少要擁有300坪才會改裝成「Awesome」，預計年底將會改裝完成10間「Awesome」店，顯示燦坤目前仍會以衝刺實體店面銷售為主。
不過綜觀燦坤營收獲利表現來看，燦坤今年上半年不論營收、獲利都已經被原來的老二全國電子超車，痛失保持多年的龍頭寶座。而全國電子除了接連開出新店型「Digital City」，積極佈局電商、複合店等不同通路模式挑戰燦坤外，也在三天前宣布與燦坤前董事長閻俊傑開設的空調與洗衣機清潔服務平台「呼叫黃背心」合作，與燦坤互別苗頭。
對此林技典今日也特別喊話「我要藉著這個場合謝謝原廠的朋友，只有燦坤是唯一在做保潔、經過原廠標準跟訓練認證的通路，我們跟坊間自稱的清洗服務不一樣，我們才是真正的黃色戰鬥部隊。」在原廠面前固樁意味相當濃厚。
據了解，林技典上任後相當注重公司採購、營運、後勤三大部門，未來也會加強後勤部分業務。不過林技典上任董事長至今，除了改造舊有店面、開新店外，燦坤未來的轉型目標仍不明朗，因此未來林技典要如何達成「讓員工以身在燦坤為榮」的目標，仍值得觀察。
