四月十五日，台中 TIGER CITY 購物中心副董事長邱義城與兒子邱維濤，選擇在同一時間、同一座舞台，連手進行各自撰寫的《連鎖好創業》、《十九歲的總經理》新書發表。在台北華納威秀二樓好萊塢星球餐廳裡，昏黃的燈光下，仍清晰可見邱義城與子同台的喜悅。
五月間，資通電腦董事長余宏揚，填滿了做父親的另一種心情。余宏揚與女兒余沁薇感情極好，他口中暱稱的「小薇」，即將遠赴英國，成就自己的文學夢。談起第一次出遠門的寶貝女兒，余宏揚不免失落。只是，除了不捨，走過貧窮的余宏揚，還是禁不住地念著：「我一直希望她學點商業，念文學很辛苦的，不容易創造好的生活環境……」只是，出生於一九八○年代富裕環境的余沁薇，字典裡哪有「貧窮」兩個字？
環境變化快速──「富爸爸」如何為小孩規畫？
六月的台灣，已進入酷暑；一群人的心情，也隨著氣溫升高而焦躁了起來。他們年約二十餘歲，或將畢業，或將退伍，橫亙在前面的，是一條複雜的人生道路，該繼續深造呢，還是踏入職場？不論深造或就業，又該往哪一個方向走？他們正忙著解答一道道的人生選擇題。而這一群人的父母，恐怕更心焦，急著幫孩子們出點子。「現在的父母，不只是幫小孩想一步，而是想很多步。」千代文教基金會主任胡正文說。
事實上，家庭對子女的影響十分深刻，而父母正是家庭氣氛的塑造者。所以，父母並非是在孩子決定未來的當下，才參與他們的生涯規畫；長期以來，家長們的舉止行為，早已伴隨著孩子成長。
父母對子女的影響是多層面的。胡正文舉例說明，一對事業有成的父母，傳達給子女的，不只是頭頂上的光環，從日常生活態度包括忙碌工作、熬夜加班等，孩子更可體察父母的價值觀及責任感。這些父母的行為，及塑造出來的家庭氣氛，對子女所產生的震撼，遠比用力「說教」更強烈。
所以，一群事業有成的富爸爸們，包括邱義城、余宏揚、胡定吾、王鍾渝、侯貞雄、劉英達……，他們如何培養下一代，成為職場、人生的贏家？
「我的孩子很喜歡學我。」前中華開發總經理胡定吾的說法回應了胡正文的觀點。胡定吾共有三名子女，其中，兩個兒子各已二十三、二十四歲，老大將返國就業，老二則將赴美再進修，做起社會新鮮人；兩個兒子都想跟著父親，走科技、財務的發展路線。
依照東方線上（ iSURVEY 〉 所做的調查統計顯示，在不少孩子心裡， 認同「子女應該要順從父母」（參見附表︶。可是，胡定吾卻坦言：「我不會左右孩子的想法，環境變化那麼快，我的判斷，在未來不一定對。」
前中鋼董事長、現任東隆五金公司董事長的王鍾渝，對於環境變化快速，想必感同身受，他個人生涯的起伏，改變了對女兒前途的看法。王鍾渝表示，女兒酷愛歷史，但他希望女兒念法律，「念法律，有助於養成邏輯概念。」王鍾渝說。去年，一場中鋼綠化，王鍾渝處於是非混淆的政治風暴中飽受委屈；因此，他的心情改變了，「如果是現在，我會鼓勵女兒念歷史；念歷史的人，容易講真話。」王鍾渝意有所指地表示。只是，女兒的事業生涯並未隨王鍾渝的心情變化而轉向，此刻的她，正忙著準備美國律師執照考試。
胡定吾、王鍾渝都是專業經理人，沒有所謂「子承父業」的問題；但，不少企業家如東和鋼鐵董事長侯貞雄、新竹科學園區漢光科技董事長倪國煙等，都希望孩子能承接父業。於是，他們有計畫地將孩子引進公司。幾年前，侯貞雄的二兒子取得哈佛經濟碩士學位後返台，即進入東和鋼鐵任職；目前，擔任國外部協理，「談接班的問題，還言之過早，我希望他先在公司的各部門歷練一遍。」侯貞雄盤算著兒子的事業。
倪國煙的一對子女都在漢光科技，分別參與工程技術及會計業務，倪國煙認為，留子女在身邊好處很多，既可分擔公司繁雜的業務，又能看著他們成長。
做有興趣的事──生命才能迸出火花
雖然，一般人在潛意識裡傾向於順從父母，但若子女具有濃厚興趣，所反映出的堅持，也十分強烈。在東方線上的調查中，兩大年齡族群對第十道題目：「為了實現自我理想，我願意放棄較高的報酬」，產生相當的歧見（參見附表〉 。二十五至三十歲的 N 世代年輕人，更強烈企求堅持自我的興趣、理想； 從另一道題目：「我常感覺缺乏自我的空間， 透不過氣來」的高得分中，彷彿聽見 N 世代族群，正大聲地吶喊：「我需要自主性！」只不過，不少父母從小打理子女的生活瑣事，此時懂得如何鬆手嗎？
除了余宏揚點頭、同意女兒捨經濟而就文學；前聯電副董事長劉英達也讓三個小孩隨興趣發展；侯貞雄的大公子，取得建築系碩士學位後，已逕自前往紐約開畫室。對身價數億元的侯貞雄而言，開畫室能賺幾文錢？侯貞雄如何面對兒子的抉擇？「在他還年輕、有本錢犯錯時，給他嘗試的機會。」一如余宏揚，侯貞雄也決定放手讓兒子單飛。
胡正文對堅持理想、興趣的年輕人，格外同情。她認為，工作若無法與興趣結合，是一件很遺憾的事。胡正文表示，她曾經欣賞過一場音樂會，主演者是「醫林弦樂團」，組成這個樂團的成員全是醫生；很明顯的，這一群醫生靠著醫術謀生，心中的最愛卻是音樂；一場演奏下來，這一群醫生音樂家的背景，深刻地留在胡正文腦子裡。「沒有興趣，生命怎會迸出火花？」熱愛教職、心理諮商工作的胡正文，正是堅持做自己喜歡的事。
要享樂必須先會賺錢──有錢才養得起興趣
為了追求興趣，有一群「富爸爸」的子女，掙脫「子承父業」的枷鎖；可是，面對「興趣」與「賺錢」，邱維濤卻發展出不同的思惟邏輯，他認為：「為了興趣，更需要努力賺錢。」
邱維濤不諱言，自己是個很會花錢的人，他的興趣必須靠財富奠基。邱維濤說，他喜歡蒐集老唱片，這些年代久遠的唱片都很貴；在他十幾歲時，有一天，正沉浸在古老唱片厚實的旋律之中，父親看到了，不安地說：「你那麼會花錢，以後如果你不是很會賺錢，怎麼辦？」這一席話打醒了他：要享樂，必須先會賺錢。
於是，邱維濤成立了世達電公司，走入父親的商業世界，比一般年輕人更早開始賺錢。在表中，針對「工作只是為賺取享樂的金錢」一題，兩大年齡族群的反應十分相近；早已事業有成的邱義城，與初出茅廬的邱維濤，恐怕也是建立了如此的共識，決定攜手登台，共同演出。
