高雄市副市長許銘春憑著律師專業和四年半市政經驗，扛下勞動部長重責，眼看三月一日《勞基法》新法上路，直爽圓融的她如何調節勞資權益，令人期待。
蔡政府在農曆年後啟動內閣改組，這次請出外界較為陌生、有「小陳菊」之稱的高雄市副市長許銘春，接下勞動部部長這個燙手山芋，堪稱內閣大黑馬。擁有律師專業、處事圓融的許銘春，能否堅守民進黨照顧勞工權益的價值，並平息《勞基法》修法後所衍生的勞資對立，將是她在任最嚴峻的考驗。
許銘春出自高雄市府，不只外形、個性神似陳菊（左），兩人還情同姊妹，有「小陳菊」、「小花媽」之稱。（圖片取自陳菊臉書）
蔡政府執政兩年，《勞基法》鬧得滿城風雨，前勞動部長郭芳煜因推動一例一休而下台；總統表姊、勞動部前部長林美珠扛下重任，也因身體因素去職。這次行政院長賴清德從「高雄小內閣」裡借將，許銘春為何雀屏中選？令外界著實好奇。
今年五十三歲的許銘春，出身屏東東港，父親早逝，母親在聯勤被服廠當基層作業員。許銘春從小個性就不服輸，她認真苦讀，一路考進台大法律系，一九八九年律師高考及格，三年後回到家鄉，在高屏地區執業達二十一年。
替陳菊贏官司 被延攬入公職
二○○六年，陳菊首次參選高雄市長，以一千多票險勝對手、已逝的前高雄市副市長黃俊英，被黃俊英提起「當選無效之訴」官司。許銘春因緣際會接到這樁官司，擔任陳菊辯護人，成功替陳菊打贏官司，也因此與陳菊結下不解之緣，更意外踏入公職圈。
陳菊延攬許銘春進入「菊內閣」，先後擔任高雄市新聞處長、法制局長、勞工局顧問。許銘春的兩大任務，一是在高雄市舉辦世界運動會時，負責瑣碎的行銷宣傳，把高雄推上國際舞台；二是在高雄縣市合併時，用法律專長，把複雜的法規工作，理出頭緒。
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