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「小陳菊」接勞部 《勞基法》執行力大考驗

唐筱恬

焦點新聞

陳弘岱攝影

1106期

2018-03-01 14:59

高雄市副市長許銘春憑著律師專業和四年半市政經驗,扛下勞動部長重責,
眼看三月一日《勞基法》新法上路,直爽圓融的她如何調節勞資權益,令人期待。

蔡政府在農曆年後啟動內閣改組,這次請出外界較為陌生、有「小陳菊」之稱的高雄市副市長許銘春,接下勞動部部長這個燙手山芋,堪稱內閣大黑馬。擁有律師專業、處事圓融的許銘春,能否堅守民進黨照顧勞工權益的價值,並平息《勞基法》修法後所衍生的勞資對立,將是她在任最嚴峻的考驗。

 

(圖片取自陳菊臉書)

 

蔡政府執政兩年,《勞基法》鬧得滿城風雨,前勞動部長郭芳煜因推動一例一休而下台;總統表姊、勞動部前部長林美珠扛下重任,也因身體因素去職。這次行政院長賴清德從「高雄小內閣」裡借將,許銘春為何雀屏中選?令外界著實好奇。

 

今年五十三歲的許銘春,出身屏東東港,父親早逝,母親在聯勤被服廠當基層作業員。許銘春從小個性就不服輸,她認真苦讀,一路考進台大法律系,一九八九年律師高考及格,三年後回到家鄉,在高屏地區執業達二十一年。

 

替陳菊贏官司  被延攬入公職

 

二○○六年,陳菊首次參選高雄市長,以一千多票險勝對手、已逝的前高雄市副市長黃俊英,被黃俊英提起「當選無效之訴」官司。許銘春因緣際會接到這樁官司,擔任陳菊辯護人,成功替陳菊打贏官司,也因此與陳菊結下不解之緣,更意外踏入公職圈。

 

陳菊延攬許銘春進入「菊內閣」,先後擔任高雄市新聞處長、法制局長、勞工局顧問。許銘春的兩大任務,一是在高雄市舉辦世界運動會時,負責瑣碎的行銷宣傳,把高雄推上國際舞台;二是在高雄縣市合併時,用法律專長,把複雜的法規工作,理出頭緒。

 

 

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