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台人赴越南工作 她曝:薪水翻2倍、一年55天帶薪休假

蘇君薇

焦點新聞

達志

2018-10-01

近年來,台灣有愈來愈多年輕人選擇自行創業、發展多元職涯人生,或是選擇到海外就業,但海外就業重心已從中國逐漸轉至東南亞,尤以越南最受青睞。

據《日經亞洲評論》報導,一名31歲的蘇先生,8年前離開台灣前進越南時幾無工作經驗,之後竟在胡志明一家鞋類供應商負責管理700多人的大團隊,目前蘇先生雖已因家庭因素返台,但他表示「如果我留在台灣或去中國工作,我將永遠不會有同樣的機會」,透露自己寧願留在越南。

 

蘇先生並補充,台灣畢業生在越南的行情,月薪至少新台幣35K(約1140美元),通過試用期後還可調漲1500美元至1600美元。

 

另名29歲的吳小姐曾是蘇先生的同事。她說,當自己意識到在台北擔任貿易助理無法存到錢時,選擇到越南的鞋類製造商工作,在越南,她的雇主提供每日食宿、清掃等服務,還有1年7次免費往返台灣和55天帶薪休假,且因當地生活花費不高,讓她很容易就能存下一半以上的薪資。

 

吳小姐透露,她負責帶領團隊協助品牌開發新鞋,薪水是在台灣的兩倍,「人們在這裡約2、3年很容易就能存下3萬美元左右,這是我在台北所無法想像的事。」報導中指出,有超過11萬名台灣人像蘇先生及吳小姐一樣在東南亞工作,他們的薪資及升遷前景都較在台灣的同齡人要好。

 

報導中提及,由於中國勞動力成本增加,且貿易局勢緊張,促使台灣企業逐漸將生產線轉移至越南及印度。

 

報導引用104人力銀行數據顯示,截至2017年的過去3年內,在東南亞工作的25歲至29歲台人增加了62%,申請該地區職缺的人數則增加了33%,達到5萬3137人,相較台灣工作機會日益減少、年輕人失業率增加,越南和印度的經濟年增率約7%,可能更吸引台灣年輕人就業。

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