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【專題】救人與過勞陷入兩難...醫師爭納《勞基法》求救:誰來照顧我們?

製作人.方德琳、撰文.鄭閔聲、研究員.張朝鈞、徐右螢

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劉咸昌

2018-11-15 09:59

「你是因為內心的召喚,而非商業目的,投身這項專業。所以你會隨時為身邊的人們自我犧牲、奉獻,付出愛與溫柔。」現代臨床醫學之父-奧斯勒(William Osler)這句話,道盡了醫師為病患奉獻的天職。但在號稱「醫療王國」的台灣,已有一批醫師,憂心高壓過勞的工作環境,讓他們無法在堅守醫師誓詞的同時,維護自身健康,因此要求被納入《勞基法》,獲得法律保障。

【誰來照顧醫護之一】

家住高雄的詹智鈞接到通知當下,只剩1小時完成任務,儘管外頭因颱風外圍環流大雨不止,屋內還有懷孕7個月的妻子,他仍豪不猶豫跳上車,用最快速度飆往屏東。驚險地在最後一刻抵達醫院、完成注射,但詹智鈞的任務還沒結束;直到凌晨3點,確定病患無異常出血,他才能回家休息,再過5個小時,全新的工作日又將開始。

→→《妻懷孕在家、深夜冒雨救病患 醫嘆:誰來照顧我們?》

 

【誰來照顧醫護之二】

醫學院院長與公衛學者,本於自身專業,分析醫師納入《勞基法》議題可能產生的衝擊,結論竟不約而同指向「危及民眾性命」、「損及民眾就醫權利」,其中的因果關係為何?

→→《醫師納勞基法危及民眾性命?4大爭點一次看》

 

【誰來照顧醫護之三】

家醫科名醫李龍騰,過去在台大醫院的門診時段,經常是從上午六點到晚間十點,一天要看上百位病人。若醫師納入《勞基法》,除非他自行開業,否則這種工作方式將於法不容,「我十五年來診斷出超過三百起初期癌症,轉介專科治療。法律要叫像我一樣的醫生拒絕病人嗎?」

→→《醫師納勞基法看診恐等更久 醫怒:難道要病人明天再開刀?》

 

【誰來照顧醫護之四】

比起有形收入,許多醫師更在意《勞基法》與醫師養成教育之間的價值衝突。

台北榮民總醫院外科部主任馬旭指出,醫師接受的訓練是:無論何時何地,都要將救人擺在第一位、以病患為優先。《勞基法》精神顯然牴觸醫師天職,「我搭飛機、坐捷運的時候可以救人,只有在自己醫院的病人不能救。如果我為了救人而犧牲休息,卻要被處罰,這樣合理嗎?」

→→《醫師納勞基法救人恐受罰 「這樣合理嗎?」》

 

【誰來照顧醫護之五】

台灣享譽全球的健保制度,在醫界受到的歡迎程度遠不及一般民眾。據中央健保署資料,一般民眾對健保滿意度長期維持在8成以上,但2016年健保署對醫師調查發現,僅有3成醫師滿意健保,高達3成8的醫師不滿意。民眾與醫師對健保態度落差甚大的關鍵,在於健保「太便宜方便」。

→→《醫師為何爭納勞基法?「這個」成最大關鍵》

延伸閱讀

【誰來照顧醫護之五】醫師為何爭納勞基法?「這個」成最大關鍵

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【誰來照顧醫護之四】醫師納勞基法救人恐受罰 「這樣合理嗎?」

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【誰來照顧醫護之三】醫師納勞基法看診恐等更久 醫怒:難道要病人明天再開刀?

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【誰來照顧醫護之二】醫師納勞基法危及民眾性命?4大爭點一次看

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【誰來照顧醫護之一】妻懷孕在家、深夜冒雨救病患 醫嘆:誰來照顧我們?

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