燁聯鋼鐵爆發十四名中高階主管集體跳槽華新麗華，引起市場極度關注，一向低調的林義守不得不出面斥責華新的「不道德行為」。由於雙方都將深耕大陸不鏽鋼市場，加上之前兩家的合併案出現變數，新仇加上舊恨，逼得林義守全面展開反擊……。
近來，華新特殊鋼事業群一舉挖走燁聯十四名中高階主管，讓燁聯所屬的義联集團（原為燁聯集團）董事長林義守大為光火。一向低調的他，這次居然「主動」在媒體上大聲疾呼，痛斥華新的挖角行動是不道德的行為，而此次被認為煽起華新撬牆角大火的人，就是三年前從燁聯出走的張文春。
張文春到底是何許人？也許很多人不曾聽過這個名號，他在鋼鐵界的資歷已逾二十年，現職為華新特殊鋼事業群總經理，曾待過唐榮、長銘等不鏽鋼廠。民國七十九年進入當時的燁隆集團，成為林義守旗下的核心成員之一，且分別在集團內的燁興、燁茂、聯綱及燁聯擔任過要職，直到八十九年離開燁隆鋼鐵集團，整整在林義守旗下待了十一年之久。
林義守急拉下馬 張文春氣難平
在這長達十一年期間，張文春每到一個單位，幾乎都扮演救火隊的角色，尤其擔任燁聯總經理時，十一個月內讓燁聯的年產量從四十幾萬公噸，拉升至百萬噸，也一度讓燁聯從垂死邊緣，變得「活跳跳」。
張文春行事嚴格的個性在集團內是出了名的，他初到燁聯整頓時，對不守規矩的員工一律開除。不過，他敢罵、敢開除人，也很敢給，只要有功，他出手絕對大方。另外，張文春處事相當低調，幾乎從來不與媒體接觸，他曾自豪地說：他是來做事，不是來作秀的。
從八十六年接下燁聯總經理， 三年時間，張文春讓燁聯 EPS 從負○．五九元拉到一．五四元，成績非凡。不過，就在他最輝煌的時候，林義守卻迅雷不及掩耳，毫無預警地把他拉下馬，令業界相當不解。張文春也因此投奔敵營，被華新麗華網羅。
據說，張文春在被「請走」的前一個禮拜，他曾前往南韓搶到一個訂單，一刻未停留的趕回台開會，在當周五開完會時，林義守還搭著張文春的肩膀說：「我們一起把競爭對手幹掉吧！」
合併破裂 新仇舊恨難解
沒想到，周六晚上，張文春就接到林義守的電話，告知他將被升任為副董事長，張文春一聽，回想起在集團裡被升為副董事長的人，包括魏賢祥、郭炎土、趙國安、林茂宗等人的處境，此一職位無異於被架空，最後都被「拋出」核心圈，離開集團。因此張文春回絕林義守的「明升暗貶」，當場口頭辭職。
有人說，林義守當初之所以把張文春請走，最主要是想培養女婿徐文鍵（現任燁聯業務副總及燁茂總經理），而另一個原因就是當時的燁隆集團裡，就只有燁聯鋼鐵是既未上市、又相當賺錢的公司，有心親手掌握經營權的林義守才急著把張文春請走。
待了整整十一個年頭的張文春走時，據說沒拿一毛錢的資遣費，不過，卻要林義守把當年他認購的部分土地及股票買回去，此舉讓林義守頗不甘心，很少有人可以讓林義守把口袋裡的錢吐出來。因此兩人的樑子結得更深更緊，導致華新此次大舉挖角燁聯十四名中高階主管，林義守矛頭直指張文春。
回顧這兩家公司的交手紀錄，華新曾於四年前一度與燁興談及合併，最後不了了之。加上燁聯也計畫在大陸建立不鏽鋼一貫作業廠，但中共當局基於保護其國內鋼鐵業者，對於開放外資政策相對較嚴苛，在這個限制下，這兩家對手誰擁有較多相關建廠的人才，誰就能先馳得點，形成相互競爭的局面；為了阻擾對手華新無法順利建廠，林義守才會跳到第一線喊話。
大陸市場爭鋒 戰火延燒彼岸
據中國鋼材信息網的報導，中國大陸每年的不鏽鋼需求量約在二百二十萬公噸，而大陸本地鋼廠產量僅七十萬公噸，還有一百五十萬噸的市場缺口，因此，各國業者都想進大陸分一杯羹。
華新麗華當然也不例外，在大陸的鋼廠投資案總計有四個，包括揚子華新不鏽鋼廠（煉鋼），投資額一千八百萬美元、上海的白鶴廠五百萬美元（生產熱軋棒、冷抽直棒）、江蘇的常熟華新不鏽鋼（無縫鋼管）五百萬美元、南京東方鋼廠（冷軋板）一千九百萬美元，總金額達四千七百萬美元。
至於燁聯公司則預計斥資一億二千萬美元，自去年初起，在廣東黃埔動工興建年產量三十萬公噸的冷軋不銹鋼廠，原本預定明年底投產，不過受到 SARS 疫情影響，延到後年上半年才開始量產。
華新在大陸進行煉鋼設廠，需才孔急，因此廣發英雄帖，不過此一戰帖，讓林義守動了怒氣。然而，此時，林義守不僅須面對華新挖角前往大陸的挑戰，旗下的燁聯與燁興合併案也遭到台灣證券交易所的否決，成為第一宗被證交所打回票的上市合併案；看來，這陣子有九命怪貓之稱的林義守還有得拚了。
張文春
現職：華新麗華特殊鋼事業群總經理
學歷：台北技術學院
中山大學EMBS碩士
經歷：燁聯公司總經理
林義守
現職：義聯集團董事長
學歷：明德中學
經歷：義守大學創辦人
嗜好：高爾夫球
