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見好就收 陳國慈向張忠謀道再見 P.100

見好就收 陳國慈向張忠謀道再見 P.100

台積電發言人陳國慈翩然辭職,聯電無預警精簡二六六名員工,炎熱的七月天對兩大晶圓代工龍頭來說,如同眾叛親離的寒冬,晦暗的半導體前景,讓素有「金飯碗」之稱的台積電、聯電蒙上鐵鏽。

台積電一級主管中,資深副總兼法務長陳國慈與會計處長何麗梅,稱得上是「綠葉中的紅花」,為陽剛的企業文化注入柔情,不過,七月十二日陳國慈宣布年底辭職,讓台積電董事長張忠謀都大為震驚,還親自為文表示慰留。

陳國慈走人 張忠謀訝異

由陳國慈這位代表性人物分析,台積電、聯電近期人事異動頻繁,主要是今年獲利可能大打折扣,許多高階主管見好就收心態明顯,拿股票走人、無預警裁員的現象,逐漸在竹科擴散。

一九九七年底開始, 台積電及台灣半導體協會( TSIA )處理美光控告台灣DRAM、SRAM 侵權問題, 張忠謀親自邀請時任國家文藝基金會執行長的陳國慈,擔任台積電法務長,她以深厚的國際法學基礎及嫻熟手腕,讓台灣半導體產業擺脫侵權掣肘,發展到今日榮景。

進入台積電不久的陳國慈發現,這家晶圓代工龍頭專精本業,儘管有社會服務的心力,卻苦無管道,在她的努力下,台積電設立教育文化基金會,接連捐助政大、清大設立管院,並完成老人照護等社會公益,讓陳國慈順利進入台積電核心,甚至成為張忠謀面前大紅人。

受過英國法律教育的陳國慈,細心、敏銳不在話下,對於台積電、張忠謀的付出,已經超乎工作範疇,例如七月七日張忠謀大壽,就是陳國慈一手經辦,讓張氏夫婦窩心。

台積電由十七位副總經理花費八十六萬元,在凱悅飯店席開十二桌為張忠謀祝壽,陳國慈一早就前往彩排,她邀請大都會管弦樂團演奏、新竹東園國小學童獻唱,以及四位台積電員工的年幼子女當場獻花,陳國慈滿場穿梭,讓張忠謀的壽宴維持高品質。

最愛 Gucci 和 Armani

另外,陳國慈在台積電還身兼法務長,去年台積電合併世大,有多位世大員工轉寄 IC 設計 Layout 圖檔,後來陸續離職,都被陳國慈盯上,她謹慎地發函給上海中芯集成電路、宏力半導體,要這些競爭者進用台積電員工前,必須考量法律問題。陳國慈的謹慎、高明,不同於聯電告矽統而警告大陸競業的露骨,深獲張忠謀信任。

不同於陳國慈,張淑芬對張忠謀的細心,是表現於生活起居。例如張忠謀鼻子有時容易過敏, 張淑芬總能適時遞上衛生紙; 碰上台積電會議中的午餐時間,Morris 常常忘記吃飯, 張淑芬會自動自發地反覆為 Morris 熱包子,等他會議結束共進午餐。

基本上,張淑芬、陳國慈對張忠謀的用心,是台積電上下周知的事,陳國慈提前辭職,也出現與張淑芬有關的說法。

就像事業上的表現,陳國慈對於生活品質也很重視,特別是服裝的講究。陳國慈喜歡 Gucci 皮件以及 Armani 服飾, 有時興致一來,她會親赴香港採購,不遠千里,只因為「香港專櫃的款式齊全」。

高股利不再 高階主管見好就收

持續性運動的陳國慈,十分重視養生,進入台積電後管理大小瑣事,陳國慈仍不忘早起晨跑、晚上帶兩隻大麥町愛犬散步,或許是喜愛這種愜意生活,她才會毅然決然地回歸校園,離開台積電。

陳國慈離開台積電只是冰山一角,事實上,台積電今年獲利不如已往,高股利不再的預期心理,已在核心晶圓廠擴散開來,不少高階主管出現倦勤,「見好就收」的心態蠢動。

事實上,台積電南廠區協理張朝榮日前已提出辭呈,最後以留職停薪一年方式暫時離開台積電;台積電南科十二吋晶圓廠協理蔡能賢,也數度表達辭意,後續動態值得關切。

中階主管部分,台積電晶圓五廠黃光區工程部,以及晶圓四廠兩大八吋核心廠都有人要走,晶圓七廠(德碁)、八廠(世大)因非嫡系人馬,工程師早就陸續流失;忙於十二吋晶圓生產鋪設的晶圓六廠、晶圓十二廠也因為太操,不少員工大呼「不如歸去」。

相較於台積電員工的倦勤,聯電子弟兵可說是置身戰鬥之中。七月十二日聯電美國分公司裁員十名, 其中包括全球行銷業務副總經理 Jim Ballingall,裁員比率達一成,次日,聯電總部以「協助退休」方式,請二六六名員工離營,決策單位正評估七月下旬執行第二波人事精簡。

曹興誠拒絕溫情主義

聯電內部表示, Jim Ballingall 是聯電美國分公司第二把交椅,稱得上聯電老臣,這次無預警被資遣,顯示聯電董事長曹興誠的決心與魄力,似乎不容許已往的溫情主義。

曹興誠在七月二日發函員工告知「關廠有可能,裁員則不必」方針,但兩周之內即通知二六六名員工走路,讓竹科譁然。

曹興誠再次發函表示,聯電已進入戰鬥狀態,不適任員工必須「疏散」。這項宣示,透露出聯電「疏散」員工的腳步將追上國際整合元件大廠( IDM )。

台積電、聯電去年度分別配發四元及一.五元股票股利,股本分別達到一六三五億元及一三二○億元,加上今年景氣不佳,獲利能力大打折扣,員工在明年分紅配股縮水的預期心態下,賣股走人十分合理。

另外, 晶圓代工廠今年重押十二吋晶圓廠架構,以及單晶片系統組( SOC )的代工商機,動輒千億元的投資風險,讓法人、員工都感到緊張,自動或是被迫「疏散」,頗有索性不玩的態勢。

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