從台新金公布的去年與第一季的營運數字來看，去年大幅打呆帳的結果，營運創新低紀錄；然而隨著組織人事的調整，台新金逐步揮別雙卡風暴，並且緩步朝合併彰銀目標邁進，今年台新金從谷底回升的機會大增。
四月二十四日星期二，台北天氣略帶陰沉，但是台新金控法說會上的出席主管們笑容可掬，連一向拘謹的財務長賴昭吟開場時臉色也撥雲見日，鬆了口氣說：「有人之前說我的氣色很不好，的確是的！現在終於可以說台新的狀況已經從谷底回升。雖然第一季的情況來看，今年還是回不到二○○四年卡債風暴前的水準，但是○八年可以期待。」
話才講完，五月二日到四日收盤，外資卻連續賣超台新金三天達六八一四張，摩根大通證券說得貼切，台新金第一季財報獲利來自一次性收益，無節省成本的空間，而俗稱「更生條款」的《債務清理條例》可能三讀通過，一旦如此，恐將影響台新金績效，使股價再度面臨底部價格十六元保衛戰。
事實上，若把「更生條款」的變數先擺到一旁的話，從台新金公布的去年與第一季的營運數字來看，去年在外界壓力下，大幅打呆帳的結果，營運創了新低紀錄，但也使得今年台新金從谷底回升的機會大增。
打呆大減 等併彰銀大補丸
今年台新銀行手續費收入可望快速成長，達到銀行營收的三成，而企業金融與無擔保放款成長幅度，分別預估為三至五％與一○％的成長。而卡債協商的情況，去年底含毀諾與拒絕協商的協商機制餘額為三五九億元、毀諾率為三○％，營運長計葵生預估，今年底的毀諾率還會上升成為四五％、損失金額為五○．六○億元，尚在台新可以承受的範圍內。
整體來看，台新金對法人提出的今年呆帳準備提存目標為一一○億元，只有去年提存數三七○億元的三分之一。
不僅如此，台新還有個「大補帖」——這兩年都賺錢的彰化銀行，可望挹注台新金不少獲利，難怪營運長計葵生說，今年底之前要完成與彰銀換股的作業流程，而金控總經理林克孝甚至脫口說出︰「希望儘快與三年前才經過我們輸血的小孩子合作。」不忘提醒外界，彰銀是經過台新輸血改善體質，才有今天的成績。
彰銀有台新垂涎的強項：為數可觀的中小企業客戶。國內的大企業幾乎每家銀行都有往來，消費金融又是台新的專長，若能夠有彰銀為數眾多、在中國打拚的中小企業客戶，對於國際金融、企業金融業務都將大力加分，事實上，吳東亮也跟花旗、渣打這些外商銀行打同樣的算盤，就是用合併後龐大的客戶基礎，進軍大陸市場。
但是與彰銀的合併路程中最大的絆腳石，不僅是彰銀員工的反對，而是社會對財團化的反感。最近收視火紅的日劇，由木村拓哉主演的《華麗一族》，正在台灣播映，該劇描述日本戰後金融業整併的明爭暗鬥過程，金融業小吃大的劇情，有如「台新併彰銀」翻版，也因此有媒體私底下將「台新併彰銀」比喻成《華麗一族台灣版》。
有了之前合併大安銀行的經驗，又與自己的弟弟吳東昇大打出手過，深知社會形象的重要，吳東亮合併彰銀的過程顯得小心翼翼。除了安排重視人和、又曾當過彰銀員工的陳淮舟，單兵進駐彰銀擔任總經理，也因此啟動一波人事變動。
林克孝主內 計葵生掌外
吳東亮將文質彬彬、頂著總經博士光環的林克孝推出來接任陳淮舟遺留的金控總經理缺，目的就是在打造台新年輕化形象。台新內部私下雖然流傳：「外界都說讓林克孝接金控總經理，是因為林克孝在兄弟鬩牆期間，幫吳東亮以台証自營部買新纖搶經營權，導致成了惟一被主管機關處罰的人，所以吳還林一個公道」，不僅如此，事實上，林克孝也是吳東亮人事布局棋盤上的一顆好棋。
據說，吳東亮挖角計葵生，原本計畫讓他接任台新金控總經理，無奈計葵生的資歷不符，因此特設「營運長」職務，並且為此將台新金控組織調整成三大主軸事業群——「財富管理」、「法人金融」、「個人金融」，分別交由林尚愷、蔡榮棟與蔡孟峰擔任事業群負責人，統籌由計葵生管理；而林克孝過去的經歷都在證券法人上，金融全方位的面向有待磨練，因此，先從後台作業開始，如財務、人事、企畫、資訊等皆屬於林克孝管轄範圍。
計葵生，最耀眼資歷就是曾任麥肯錫台北分公司董事，過去他的金融研究報告在外資圈很有影響力，吳東亮挖角他，正有意借重他的背景來維繫外資法人關係、提升台新的國際金融視野；但是計葵生的年紀輕，金融實戰經驗不足，因此，過去曾任台新金總經理，如今擔任執行董事的謝壽夫角色仍然舉足輕重；說穿了，台新金控除了吳東亮外，在計葵生、林克孝仍「嫩」的情況下，謝壽夫的影響力仍不可小覷。
林、計資歷淺 謝壽夫輔佐
所以從人事架構來看，吳東亮最重要的左右手，仍是謝壽夫與陳淮舟。「國內業務」由謝壽夫看管，「使節任務」購併彰銀由陳淮舟負責完成；謝壽夫只掛執行董事，主要是考量他的年歲已高，形象上不符台新國際化、年輕化的方向，所以台新人私底下說，金控總經理改由林克孝接替，「形象考量」意義大於實際。
隨著組織人事的調整，台新金逐步揮別雙卡風暴，台新人私下都說「今年台新賺多賺少都好，但一定得賺錢」，否則將難以應付來自外資股東的壓力，而且也不利於與彰銀的換股談判。
只是雙卡負擔太沉重，如今「更生條款」的未知數擺在前頭，加上今明兩年遇上大選，想在今年順利與彰銀達成換股共識，必須作好基本面外，還有充滿政治考量的其他變數激盪，所以吳東亮一再地要求所有主管對外發言都要經過他的同意，深恐誰不小心說錯話，他的步步為營都會毀於一句無心之過。
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