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馬雲再談996 企業要幫員工找快樂

工商時報 楊日興

兩岸三地

達志

2019-04-15

大陸網路科技產業「996」(早上9點上班至晚間9點,每周6天)加班制持續熱議,日前阿里巴巴創辦人馬雲因發表挺996言論在網上挨批,馬雲14日再對此發聲,認為企業也要負起責任,幫助員工在996中找到快樂與成就。

馬雲14日在微博上發布關於996的評論。馬雲表示,日前他對996的評論遭到很多網友的批評,但他認為自己說的是真話,覺得應該再就該議題進行更多討論。

 

馬雲認為,在996議題中,理性討論比結論更重要。996制度的對錯由法律規定可檢視,但自己認為這不是關鍵,關鍵是我們要認真思考過人生的意義與奮鬥方向,找到喜歡的事與工作,否則上班每分鐘都是折磨。

 

馬雲指出,有很多卓越人士都是996,甚至是007的人,他們並非有超凡毅力,而是他們選擇了熱愛的事業,能夠快樂的工作、學習、自我提升。

 

馬雲此次也將評論的對象由個人轉向企業,馬雲稱,企業不要覺得付錢就可以讓員工996,企業應該思考,自己的成功是否也是員工的成功,有沒有幫助員工找到工作上的快樂與理想,這些都是企業負責人需要去思索的課題。

 

同時,馬雲表示,只是強制員工996的企業無法長久運行下去,想藉由讓員工996而獲利的公司是愚蠢、不可能成功的。大陸有數千萬家公司可以選擇,就算付得起再多的工資,員工也還是會選擇離開沒有前途與希望的企業。

 

馬雲最後感慨,人生是不公平的,但都有公平的24小時可以運用。最後他有重申,阿里巴巴員工的工作態度是「快樂工作,認真生活」。

 

※本文授權自中時電子報,原文見此

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