畢業生出校門前，最好口袋裡就有一份清單，列出五年內要做的三件事情，第一份工作不要求薪資待遇，也不要成了老闆最怕的「笨、懶、慢」三種人。
進入社會，要扎好基本功，你只有五年的時間。
大學畢業後的「黃金五年」，你應該要完成三件事：第一，確認你的興趣在哪裡；第二、確認你想做什麼事；第三、在想做的事裡面累積一定程度的工作經驗。
求職跟著興趣走不計較薪水 就算兼職也要做
這五年，絕對不要遷就薪水，就算是薪水待遇還不錯，但沒有興趣，就不要去做！切記，這是測試你天賦、興趣所在的關鍵五年，這段期間你要完成自我的探索，並且累積一定的經驗，然後下定決心為這輩子的追逐，啟動一個非常好的基礎。
三十歲之前，所有的事情就要定調。這五年，如果你試超過五件事，我就覺得你根本是在亂槍打鳥，亂槍打鳥一定不會打中鳥！最好畢業出校門前，就要有一份清單，列出你五年內最想做的三件事。
那怎麼找工作呢？第一份工作不要求待遇、不求工資，只求進入那個你有興趣的行業，搆得到邊就可以去做了，從兼職、約聘人員開始也沒關係。例如，你對出版業有興趣，你不一定一開始就做得到編輯，但你可以做總機啊！你做總機就可以知道編輯在幹麼，就可以讓你的主管認識你了，之後當然有機會去做轉調啊！
以我自己來說，我覺得自己很適合從事新聞工作。因為兩個原因，第一，我是個性很變動的人，不喜歡呆板的工作；第二，我覺得媒體有影響力。
所以，我退伍後第二年發現《工商時報》正創刊，就想盡辦法進去。我進報社在一年內就當上初階主管了，但我想的不是怎麼當上主管，而是如何把工作做到極致，這就是我那個「自慢」的邏輯：你要把那個工作做到無可取代，沒有人做得比你好！真能這樣，那主管不升你升誰？
有強烈學習精神別以為是菜鳥就能獲得寬容
我當記者之所以這麼快上手，是因為我有強烈的學習精神。「學習精神」是讓你能力變強、從「不會」到「會」的重要能力，這也是一種新鮮人必須具備的職場態度。
我還是菜鳥記者時，競爭對手都是四、五十歲的人，採訪對象講兩三句話，把最新的事情講完了，那些資深記者對相關背景都很清楚，他們就回去寫稿啦！我還愣在當場，完全搞不清楚是怎麼回事。我就發覺，完了！人家是二十年經驗，我是一個月啊，可是工作沒做好，人家不會因為你是菜鳥就原諒你。
那我怎麼做到？我家裡訂對手陣營的《經濟日報》，每天花兩個小時，把《經濟日報》從第一個字讀到最後一個字，能看懂的吸收，不能看懂的念三遍背起來，包括人名、公司名、產業名與產品名，甚至是廣告喔！因為廣告裡面都還有故事；我還利用公餘時間，到報社的剪報室，一捲、一捲剪報這樣讀。
就這樣，不到三個月，我就變得跟其他資深記者一樣熟悉產業，所以資歷不是問題，就看你有沒有學習精神，是不是夠積極，想要在最短的時間內做好準備。此外，這五年當中，也要特別鍛鍊語言能力以及電腦能力，你不需要會寫程式，但你一定要是電腦的heavy user（重度使用者），要會使用iPad、臉書等新媒體。
勇於離開舒適圈三十歲之前沒什麼好停損的
現在初出社會的年輕人都是「八○後」（一九八○年後出生），八○後普遍處在優渥的環境、在溫室中長大，以至於他們做事比較缺乏拚勁，面對複雜的環境容易緊張退縮。
所以，我鼓勵八○後的年輕人，大膽去嘗試！不要因為你現在環境不錯，就躲在舒適圈中，如果一直躲在舒適圈，永遠不會受到考驗，也就永遠不知道人生是怎麼一回事。何況，三十歲前沒什麼好停損的，因為you have nothing to lose（你沒什麼好損失的），而且別忘了你只有五年時間去探索。
在這五年不要預設任何事情，我寫過一篇文章：「人生最好從叢林出發」，意思就是從小公司做起，因為什麼事都要做，很快就體會出人生是怎麼一回事，大公司比較像舒適圈。我認為，你在職場中的能力跟制度提供的訓練不太有關聯，是跟你是否努力去學習比較有關聯，而從叢林出發是最好的，因為可以從最低賤的職位、最小的公司，去磨練所有的可能。
當你進入職場，千萬不要成為懶人！我說過「笨、懶、慢」這三種人我不用，但笨與慢還可以補救，這三種人之中，真正的問題根源在於「懶」，因為懶人會變慢、懶人也會裝笨，最怕的是懶人還會投機、抄捷徑，將為公司帶來很大麻煩。
最後要提醒的是，職場最重要的核心價值在於「誠信」，如果大家都相信你，你就非常好做事。
如果上述這些職場基本動作你都具備了，那接下來要做的就是「全力以赴、永不放棄」！像我，因為工作就是我的興趣，所以生活與工作幾乎分不開來，就算是二十四小時工作，也不覺其累！
何飛鵬
出生：1952年
現職：城邦出版集團首席執行長
經歷：曾任職於《工商時報》、《中國時報》等媒體。創辦城邦出版集團
學歷：政大公共行政系
