你分享了那麼多激勵人心的訊息究竟有多少人來看？實際上又有多少人是真的有所領悟，仔細讀完並弄懂文章的內含呢？
隨著網路的發展，電腦及智慧型手機的普及造就資訊傳遞上，前所未有的迅速與便利。我每天都會在網路上瀏覽與分享許多激勵人心的文章內容，很讀者都會在臉書、微信等社群平台上給予鼓勵。然而最近跟一位長輩聊天時他說道：「你分享了那麼多激勵人心的訊息究竟有多少人來看？實際上又有多少人是真的有所領悟，仔細讀完並弄懂文章的內含呢？」交談後我親自做了一些調查，發現其實很多人只看文章標題就按「讚」了，有些人甚至第一段都還沒看完就分享了，我認為我們已經進入資訊氾濫的時代。
激勵人心的文章就如同一首鼓舞人心的歌曲或電影，在閱讀的過程中會引導出一些思想產生動力，更重要的是看完文章過後有沒有實質的「行動」，這才是關鍵。我是聚焦於成果的教練，無論今天學了再多知識，沒有產生行動其實就是浪費時間，那跟沒有學習的人其實是一樣的，甚至還花費了許多閱讀或學習的時間。
最近在臉書及Line上有很多讀者和觀眾踴躍回應，大多都是看了我們製作的影片及文章後主動來聯繫的，其中不乏各種認同與鼓勵令人感到非常開心。一般我都會詢問這些讀者他們閱讀後產生了什麼改變？有了什麼成績？這時候我發現很多人不是讀完文章就馬上行動，有的是在持續訂閱我們文章6個月後才做出決定採取行動。
身為培訓教練，總是希望每個人都能養成自我修正的習慣，文章看了那麼多如果沒有行動還是等於零。每一個人的行為模式不同，如果你認為自己需要把一篇文章重複看100遍，才會有改變的動力那就馬上開始閱讀吧！從我的朋友及學員行為中發現，改變往往就像在天平上秤重，我們固有的行為與思想就像天平一方的石頭，它的大小重量是固定的，而我們每次得到的激勵就像在天平另一端上放羽毛，隨著激勵不斷成長，羽毛越加越多。總有一天能將固執抬起，這時候就已累積足以面對改變的強烈動力。許多人欠缺耐心，總以為一點啟發就能創造巨大的改變，如果讀一篇文章就能讓所有人洗心革面、勵精圖治，那教育訓練就不會有存在的價值了。
人的個性及行為是從小生活環境及個人經歷形塑而成的，如果今天要有所改變就必須像洋蔥般一片一片撥開，回到改變最根本的核心，那就是「為什麼我需要改變？」世界上很多事情沒有對錯之分，只要自己認為滿足其實不必非得要改變，每個人最重要的是知道自己要的是什麼。我的熱誠是幫助別人，協助想改變的人選擇目標採取行動，這就像歌手開演唱會無法挑觀眾，只能盡力將歌唱（課程）用到最好；然而會來聽演唱會（培訓）的人都是想要改變，突破自己的聽眾。如果您家裡有個工具箱，可能一年也用不到一次，但您能說這個工具箱內的工具沒有用嗎？只是我沒有機會使用它，同樣的每一篇讀過的文章、學過的知識或看過的影片，都是為了將來而做準備，可能現在的您就需要這些工具。當事情發生時，不要把問題想得太複雜，也不要把挑戰想得太簡單，一切的真實情況從您開始採取行動、拉開序幕後才會逐漸清晰。
當您看到一篇好文章，除了馬上分享或按讚，想一想這個資訊對您有什麼幫助，分析的過程中練習寫下自己的心得，經過內化後的資料才是完整的，千萬不要為了跟流行或討好他人而分享自己不了解或不認同的內容。幫助自己最直接的方法就是從幫助別人開始，因為當您有了能力才能幫助人，而我的使命就是幫助需要改變的人；記得，行動才是真正面對問題的開始，加油！大膽轉念+行動就會有改變。
