助人為快樂之本，但這個忙你幫得開心嗎？
她說，無論是鼓勵的話還是責備的話都希望我能給一點意見，讓她希望有勇氣去面對同事去面對工作。
這種問題很普遍。
這種問題很普遍。
你是否也說過難以拒絕，就怕同事不開心，就怕主管認為你沒有團隊精神；也遇過有些朋友一而再再而三的把你當做情緒的垃圾桶，明明已經開導過卻又聽不進去，總是鑚一樣的牛角尖，你卻不好意思拒絕聽訴苦，因為友情的壓力？
身邊絕大數的人害怕拒絕，哪怕這個拒絕是好的。這是因為怕否定打破彼此穩定的關係，進而產生恐懼不安的情緒，但人生這個先打開再合攏的過程，如果已經敞開心體驗過幫助過，發現自己不想要不適合，當然要勇敢的說不。不要去害怕改變，也不要害怕離開。因為當你確定了自己的原則之後，就不要一再的退讓，應該學會說不，學會去做自己。
對，我們都有過。但你是否有思考過，你心甘情願嗎？
這個忙你幫得開心嗎？
太多太多的時候情況往往不是非你不行，而是因為你比較好說話，對方才會找你。
一個人最好的時間有限，時常想做的事情被突然出現的人或事佔據，最後只能把自己犧牲讓位。雖然說總有些人情世故需要維繫，但不是全部。不要當個濫好人，為你自己的理想和未來多點思量。習慣了討好別人的人，很容易對不起自己。
想要達到面面俱到前，先思考是否對得起自己。
檢驗一個人的標準不是會不會討好別人，而是有沒有確定自己的原則。
身邊絕大數的人害怕拒絕，哪怕這個拒絕是好的。這是因為怕否定打破彼此穩定的關係，進而產生恐懼不安的情緒，但人生這個先打開再合攏的過程，如果已經敞開心體驗過幫助過，發現自己不想要不適合，當然要勇敢的說不。不要去害怕改變，也不要害怕離開。因為當你確定了自己的原則之後，就不要一再的退讓，應該學會說不，學會去做自己。
離開不代表是錯誤的選擇，有些離開是為了更好的相遇。
拒絕也不代表你們的關係結束，而是你需要關係建立的更加有意義。
在我看來，除非找到自己真正想追求的，不然永遠無法停止逃離。
你想要的到底是什麼？自我、家庭、工作、機會、好朋友、好同事？
如果內心沒有方向，到哪裡都無法平靜；而若你有所方向，走得再累都值得追尋。
新的一年剛開始，掌握人生的主動權，挖掘更真更好的自己吧；只要，未來不要辜負你現在的選擇。
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