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被問「離職後去哪?」該說實話嗎?碰上 3 種情況,勸你別講比較好

經理人月刊 Vincent

個人成長

達志

2018-07-30 10:23

離職的步驟大致如下:至少兩周前通知你的主管,等確定離職後,開始將現階段工作交接給你的同事,接下來等著在歡送趴上飽餐一頓......

但離職也會遇見一件令人為難的事,那就是--究竟該不該告訴大家你要換去哪間公司?大家勢必會問這題。但大多數時候,你應該都不想回答。事實上,不回答真的沒關係,這是你的隱私、你的未來,沒有必要昭告天下。

 

然而有時候如果不講,好像是你故意在裝神祕、顯得有些無禮,最怕的就是影響同事對你的觀感,在離職前對你留下不好的印象。對此,職涯分析網站 The Muse 建議,如果你遇到以下這 3 種情形,最好還是保密為上策:

 

1. 你的主管報復心很強

 

一名報復心很強的主管,很有可能會利用他現有的地位與資源,暗中破壞你的前途,向你的新東家放消息詆毀你、叫他們別僱用你。如果你認為你的主管個性是如此,提離職時,可以說:「我還不確定會去哪,有好幾個方向需要思考。」

 

2. 你直接跳槽到競爭同業

 

被知道你要跳槽去競爭對手那,有些公司會直接請你離開,場面會搞得很難看。如果你看過類似前例,還是乖乖保密、明哲保身。

 

3. 離職後沒有備案

 

離職後,若打算大玩特玩一番是人之常情,但如果你的假期很長,而之後也還想再進入相同產業工作,你還是別到處張揚你的旅遊計劃。因為最好讓人以為你正不斷精進自己的實力,而不是荒廢了專業技能。

 

不過,職涯分析網站 The Muse 也表示,在以下 3 個情況中,你可以考慮告訴同事你接下來的打算。

 

(全文未完,閱讀全文請點此

 

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