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征服面試官,你該把握的三個重點

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達志

2018-10-15 14:13

面試的過程,是一個征服面試官的過程。怎樣打動面試官,說服對方錄用你,就是你的目的。想打動面試官,就要從各個方面入手,針對面試官的心理,制訂出合適的應對計畫。

首先是整理儀容。我們都知道,人們都會被第一印象影響,面試官也一樣。如果面試官對你的第一印象不好,接下來的面試過程你就會面臨很多困難,因為對方已經對你產生了偏見

 

拋除長相等無法改變的條件不談,我們要讓自己看起來衛生、整潔、端莊。頭髮長短均可,飄逸不說,至少看起來應該自然柔順,特別是對於女性而言。「剪不斷,理還亂」,一個頭髮凌亂的女性,很容易讓人覺得缺乏處理問題的能力。

 

指甲一定要剪短,這一點同樣更針對女性,哪怕妳僅僅是為了應付面試而暫時性的剪短。短指甲不僅讓妳顯得更加衛生,還會給人一種幹練勤奮的感覺,這對妳贏得面試無疑是有益的。對於女性來說,面試前進行一定的化妝是必須的,這已經不只是自我美觀的考慮了,還帶有對人尊重的成分。妝要淡雅,這是妳唯一需要也是必須要注意的問題,要讓自己看起來更知性,而不是更性感。

 

其次,在面試時,很多人都會產生緊張感,尤其是在面試剛剛開始時。要知道,你的緊張心理就是你的漏洞,面試官如果看到你非常緊張,就會覺得你不可靠、不夠沉穩,他們也就有更充分的理由將你排除在任用名單之外了。

 

所以,要想贏得面試官的認同,增加面試的成功機會,必須要學會克服緊張感,讓自己理性、坦然、大方地應對面試官。緊張的面試者是很難博得面試官認可的,要努力讓自己看起來「氣定神閒」。產生緊張感的原因有很多,譬如準備不足,譬如害怕面試失敗,譬如無法在短時間內適應新環境等。要克服緊張感,我們完全可以從緊張感的成因出發,尋求解決的途徑和方法。然而,要怎樣克服緊張感呢?

 

第一,不要把成敗看得太重。你失去了這個工作崗位,並不意味著你就沒有了後路和未來,機會有很多,這個只不過不適合而已。況且,即使你失敗了,也不能說你一無所獲,這次面試的經驗和教訓,會為你今後的面試樹立一面鏡子,讓你時刻檢省自己,完善自己。因此,無論從哪個角度來看,你都不會成為一個失敗者。這樣一來,你還有什麼好緊張的呢?

 

第二,不要把面試官想得那麼有神祕感。面試單位不見得一定會安排一個無所不通的專業人才主持一場面試,坐在你面前的考官,甚至可能和你的年齡相仿,是一個剛剛踏上人事崗位的人。因此,你沒有必要太過緊張,換位思考一下,或許他們在面對你們時還有一種緊張感。

 

第三,盡量準備得充足點。多鞏固一些可能用到的專業知識,熟悉和瞭解面試時應該注意的技巧和禮儀。你對某件事的瞭解和把握愈大,愈不容易產生緊張感,這是顯而易見的。

 

另外,「知己知彼,百戰不殆」,把握面試官的性格特點,對症下藥,見招拆招,無疑是你征服對方的上乘之策。不同性格的人,其弱點也是不同的,我們要想打動面試官的心,就要有相應的策略。

 

有的面試官非常嚴肅冷靜,容貌威嚴,舉手投足之間都流露著一股不可侵犯的氣質。對於這種人,你最需要做的就是「投合」,不要和他正面交鋒,要謙讓,隨機應變,服從他的想法和觀點,只要他是對的。有的面試官思維縝密,邏輯嚴明,凡事處理起來有理有據。面對這種人,你也要展現自己成熟理性的一面,以求營造一種類似於「英雄所見略同」的氛圍,從而讓面試官在與你交流時,更容易產生認同感。

 

有的面試官精明幹練,實事求是,言語直接,毫不拐彎抹角。對於這種面試官,你在發言時要做到有理有據、洞中肯綮。切忌誇誇其談,能夠用一句話講清的道理,絕不囉唆兩三句。有的面試官言語較少,每次發言都要經過一番深思熟慮。對於這種人,你要擁有足夠的耐心,給他足夠的時間思考,同時不要輕易地打斷他們說話。

 

也有的面試官性情溫和,善解人意。對此,你千萬不要掉以輕心,讓自己放鬆隨意下來,對方愈和善,你愈要展現自己理性收斂的一面,「文質彬彬,謙謙君子」。還有的面試官,積極主動,言談懇切,絲毫不掩飾內心的想法和觀點。對於這種面試官,你需要拿出與其同等的熱情和誠意。微笑和點頭,不失為一個簡單而有效的方法。

 

此外,關於提問這件事,你要學會根據不同的提問種類,巧妙應答,充分體現自己的反應速度、思維活躍性等綜合能力,最大限度地獲取面試官的好感。

 

當然了,面試中的技巧有很多,它們涉及面試的各個階段和環節。掌握了這些技巧和方式,將有助於一個人在面試中更好地展現自我、完善自我,從而感化面試官、征服面試官,最終達成你想要的結果。

 

◆攻心祕笈:你要相信,你可以從人群中脫穎而出。

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