按部就班把工作細分，慢慢提升自己的思考力
在日常的工作和生活中，善於思考的人會下意識地鍛鍊和培養自己的思考能力，而沒有思考習慣的人往往不在意這些細節。
以小步為例，學生時代養成的好習慣，讓他工作可以更加順利。每天在開始工作之前，會劃分工作時間，規畫好每個時段做什麼工作，就算出現臨時的工作任務也能夠妥善安排。除了規畫時間以外，小步還會訂出各階段的目標，在某個階段要學會一項技能，或者得花多長時間，需要熟悉幾項工作業務等等。最後會給自己安排日程表，完成的任務會即時畫掉，這樣就能清楚還有什麼任務沒有完成。
但並不是所有人都像小步一樣做事有條有理，如果你一直都沒有思考的習慣，很可能在剛進入職場的時候，因為不適應而覺得有些吃力。如果你能像小步一樣，嘗試養成思考的習慣，那麼情況就會不一樣了。在這裡向大家介紹一種鍛鍊邏輯思維的方法──打造屬於自己的工作SOP。
找出工作SOP，其實就是在具體的日常工作中將每件工作任務進行細化和管理，在工作之前，先在腦中將任務具體化並擬定詳細的執行方案，充分使用邏輯思維，讓自己變得更聰明。
具體說來有以下幾個步驟：
一、時間資源整理：先整理並規畫自己的時間資源，這也是合理安排工作的基礎。
二、明確擬定目標：確認時間期限後，就現有的工作任務進行目標整理。
三、日常任務分類：把需要做的各種任務進行分類，在做同類型工作的同時，可以一起完成，節省工作時間。
四、整理日程表：當一項任務開始之前，透過日程表確定完成任務需要的時間，也可以在完成之後，確認最後花了多少時間。
雖然上述四個步驟並不能在短時間內提高邏輯思維，但在進行這四個步驟的同時，就是強迫自己思考的過程。只要長期保持這樣的思考模式，就能夠養成思考的好習慣，從而不斷地鍛鍊邏輯思維的能力。
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