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女人當家》 老闆是超級樂觀主義者 離職率低於一% 譚明珠的暖心領導術

女人當家》 老闆是超級樂觀主義者  離職率低於一%  譚明珠的暖心領導術

張玉鉉

科技

攝影/唐紹航

1226期

2020-06-17 13:53

三十年來在男人堆裡工作的譚明珠,用技術與財務讓人信服;帶領聯寶電子接下英特爾、博通的國際大單,更規畫在明年公開發行。

二十八歲、帶著兩個孩子的單親母親,進入不熟悉的電子產業創業,在現今女權比較受重視的年代,聽起來仍不容易,更別說是在三十年前,但聯寶電子董事長譚明珠做到了。

 

成立於一九八八年的聯寶電子,以生產磁性元件在全球穩居領導地位,擁有超過一百項專利,到現在美國大廠博通、英特爾等都是聯寶電子的客戶。公司版圖橫跨台灣、中國、美國,員工約六百人。去年,因為美中貿易戰影響,砍掉年營收兩億元的電源事業部,轉型發展智慧模組,年營收約五.五億元。目前正接受輔導,預計於二○二一年完成上櫃。

 

從小想當老闆   學生時期就接單

 

「我從小就想當老闆。」譚明珠用溫潤平和的嗓音堅定地說。學生時期她就發揮生意頭腦去接電子廠訂單,集結鄰里居民七十人做二極體、零組件等家庭代工賺錢。「當時每月可以有五至十萬元收入,除了自己學費外,還能貼補家用,甚至存起來當作創業預備金。」譚明珠說。

 

學財務的譚明珠不諱言,「我覺得財務工作太悶,都是替人數錢。」她不斷思考什麼樣的工作能有更高收入。「前公司理亞科技老闆楊瑞麟建議我去當業務。」於是她花一個月學會開車,在沒有衛星導航的年代,一天跑五個客戶,做了九個月的業務,但心中想當老闆的種子始終存在。

 

一九八○年代,當時台灣正值經濟起飛,譚明珠看準了電子與通訊的市場潛力,不顧家人反對,向哥哥借款,加上存款共拿出二十萬元,與另外兩位男性朋友湊齊兩百萬元投入創業。「電子業產品輕薄短小,而且價格好。我股份僅占一○%,加上有跑單經驗,所以掛業務經理;總經理則由技術研發的朋友擔任。」譚明珠回憶。

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