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南台灣「宿舍大王」 賺翻天 P.71

南台灣「宿舍大王」 賺翻天 P.71

靠著滿足南科人「住」的需求,台邦建設和理和樓管都已經抓到商機,同時,
兩家公司對於爭取南科的業務都抱持強烈的企圖心,當然,
有了奇美和台積電兩家龍頭大廠的肯定,讓他們在開拓新客源時,將擁有比別人更多的優勢。

傍晚六點鐘,火紅的夕陽像顆鹹蛋黃似地掛在南台灣天際,一台寫著「奇美電子員工專車」牌子的巴士緩緩駛進一棟全新建築物,車門打開,一群二十多歲女孩嘻嘻哈哈地跳下來。結束一天的工作,她們各自回到房間,馬上可以洗熱水澡、看電視、上網,若不想待在房間裡,一樓交誼廳還有各種書報雜誌,讓這些出外工作的遊子,就好像回到自己的家一樣。

這裡是奇美電子為其外地員工整棟包租的宿舍「立興國際會館」,興建與管理這棟宿舍的是台南地區知名的老牌建商台邦建設。台邦過去幾年推案量一直保持台南前三大,在房地產不景氣,其他建商紛紛倒閉時,因為秉持嚴選建地、物超所值的高品質策略,反而在不景氣中蓄積實力。

台邦:蓋三三○○間宿舍──南科客戶占四五%

三年前,台南地區房地產極度低迷,然而學生租屋市場卻是一枝獨秀,長榮科技大學、崑山科技大學、南台科技大學等擁有數千名學生的大專院校,有龐大的租屋需求。台邦趁著地價大跌,建材成本也低時,趁機大肆蒐購各大專院校附近的土地,量身訂做興建整棟的宿舍,開創了一條新的賺錢之道。

台邦租賃部主任陳益充坦承,「二○○一年租賃部剛成立時,一開始我們的確只鎖定學生租屋市場,不過隨著南科廠商陸續進駐,科技廠商的租屋需求更加龐大,因此近兩年科技廠商客戶占業務比重直線上升,未來整棟包租將是業務重心。」

董事長陳福成則說:「本來依照我的個性,我不會一次做這麼大筆的投資,不過看到南科科技廠商這麼大的需求,我們又對自己的營建和服務品質很有信心,因此投下二十三億元,興建三千三百間的宿舍,這些宿舍將會在二○○五年以前陸續完工,明年以後南科客戶占租賃部營業額的比重將會達四五%以上。」

去年奇美電子放出風聲要整棟包租宿舍,龍頭大廠的名號響亮,吸引了許多台南地區的建商參與競標。奇美電子人資二部經理呂冠磬說:「去年我們在研擬員工宿舍的方案時,也考慮過自建,不過考量軟體管理成本及安全性後,最後還是決定外包。」

為何最後會選擇台邦?呂冠磬說:「除了地點的因素以外,台邦的宿舍完全符合防火規範,像是每房皆有獨立電源總開關、房間內也採用防火窗簾、防火防煙隔音門,走道寬度與消防設備也符合標準;而每個房間都已配備家電、衛浴設備、系統家具、床組,讓我們不必費心再張羅,更為台邦最後的出線大大加分。」

為宿舍量身打造的大樓──奇美是最大客戶

隨著景氣復甦,南科廠商大舉擴廠,南科就業人口快速湧入,帶來大量租屋的需求,南科管理局工商組組長鄭秀絨說:「目前南科周邊的宿舍可說是一位難求,需求與供應比甚至達到十比一之高,租屋市場十分緊張。」而對於科技廠商來說,基於管理的方便,都比較傾向整棟租下宿舍,然而目前台南地區多是以一般大樓改建的宿舍,專棟設計的宿舍非常稀少,因此台邦的宿舍可說是非常搶手,除了奇美是最大客戶以外,力特光電、台灣板保、聯電、康寧光電等科技廠商都是台邦的客戶。

即使不愁沒有客源,陳福成並沒有減少服務的品質,依然砸下大筆金錢,投資各項軟硬體設備。他說:「每間宿舍我們都會提供電視、冰箱、冷氣機、有線電視、寬頻上網,每棟宿舍還有專職的服務人員以及洗衣機、飲水機,透過這些有形無形的服務,讓每個來住我們房子的人,都能住得舒舒服服。」奇美員工吳雅惠就說:「我的父母來看過宿舍之後,對宿舍的安全非常放心,和在家裡沒有太大差別。」

雖然整棟包租的方式可以確保滿租,投資報酬率也相當不錯,每個月更有穩定的現金流量,但是陳福成想的不只是現在,而是永續經營,因此他選擇蓋宿舍的地點,一定都是在大專院校附近、生活機能不錯的地方,他說:「萬一科技廠商不跟我租了,還可以租給學生,我們所選的建材,都很容易清潔,即使十年以後,賣相依然不錯。」

和房地產市場大起大落相比,宿舍租賃是很穩定的收入來源,台邦每間大約八坪大的宿舍,一個月租金六千元,以立興國際會館為例,包含土地、營建總計約八千萬元,每個月可以收八十萬元租金,扣除管理、利息費用,報酬率相當不錯。

雖然市場上不乏個體戶經營宿舍出租,但目前國內只有台邦以企業化方式經營宿舍租賃,以其三三○○間之多的數量,可以稱得上是南台灣的「宿舍大王」。陳福成說:「去年租賃部營業額約六千萬元,今年可達八千萬元,明年以前幾個大案子完工後並出租後,營收應可達到二.二億元。」

理和:五星級飯店式管理──台積電很滿意


相較於台邦建設投入二十幾億資金蓋宿舍,即使沒有這麼多資金,只要掌握利基,獲得科技大廠青睞,一樣可以抓到這波南科快速成長的商機。像是為台積電「湖濱雅舍」宿舍提供五星級飯店式管理的理和樓管,就是最佳範例之一。由於先前提供服務的廠商,服務品質讓台積電不太滿意,經過仔細遴選後,今年初台積電選擇已有服務六十多個社區經驗的理和,作為提供宿舍管理與相關服務的配合廠商。

理和樓管總經理黃太元說:「我們除了提供台積電宿舍門禁管制、收發郵件等基本服務以外,還有房間清掃、每天換洗床單等服務,水準完全和飯店一樣。」目前理和樓管員工數約一五○人,年營業額約一億元,在擁有台積電這個客戶後,名聲也跟著打響,目前已有其他科技廠商向黃太元洽詢委託宿舍管理服務。

他自信的說:「目前科技廠商宿舍管理業務占公司兩成比重,未來幾年將以兩成的速度持續成長,預計五年以後南科的業務比重將可拉升至四至五成,屆時員工人數將會再增加一倍。」

靠著滿足南科人「住」的需求,台邦建設和理和樓管都已經抓到商機,同時,兩家公司對於爭取南科的業務都抱持強烈的企圖心,當然,有了奇美和台積電兩家龍頭大廠的肯定,讓他們在開拓新客源時,將擁有比別人更多的優勢。

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