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當科技、工具和資源都已全球化、扁平化，「人才」變成新創公司成敗的關鍵資產； 但高科技人才價格昂貴，遠端工作成為解決方案，雲人才服務市場潛力可期。
每天的生活場景已經發生改變，而且裡面蘊藏商機，可能催生出厲害的公司。 創業者若在既有場景導入新數據、新流量，將能放大原有市場價值，創造新商業模式。
創業、投資或運動員比賽，因擔心失敗而不敢執行原本準備的戰略，反而離成功愈遠。 假使能具備不怕失敗的勇氣，徹底有效執行戰略，將會掌握更多的成功機會。
投資新創企業，必須審視創辦人是否具有強烈的自我驅動與領導能力； 即使創始團隊缺乏技術背景，但能夠吸引更聰明、有經驗的人才，就可以一起實現夢想。
透過「心元資本網球夢想之丘」，贊助有潛力的小選手出國訓練及比賽， 期望能替小選手帶來相信的力量，替台灣網球帶來世界級的里程碑。
投資與創新服務要成功的重要因素之一，是挖掘專屬於自己能解決的問題， 多一點好奇心、採用「非常規途徑」的思考模式，你才能先別人一步看見市場潛力。
因為勇敢做夢，我們見證了敲鐘的那一刻， 別小看你自己，別小看你的夢想，有一天，你也會成為贏家。
許多人常鼓勵年輕人要勇敢，就好像只要有勇氣，什麼事情都可以辦到。 但光憑勇氣，是無法成功的，還需要智慧與能力。
近年來中國企業靠著創新力，強勢向海外輸出商業模式及資本，並且快速擴張。 當創新不再只出現在矽谷，創業者和投資人都必須具備更全球化的思惟。
線上與線下的界線已模糊化，科技不再是制勝關鍵，而是所有創業家的基礎建設。 近年他們將事業觸角伸向傳統產業，配合體驗式行銷拉高消費業績，厚實企業競爭力。
第27屆金曲獎的宣傳照，三位主持人用人體擺出27數字的趣味畫面， 雖然過程繁瑣，但將小事經營到最大化，最終換來大家喜歡這個巧思，何樂而不為？
台灣產業受限於平台制約，當產品無法做出差異化，剩下的就只剩流血價格戰。 要擺脫代工、價格、平台制約命運，最好的答案，就是打造城市能源使用平台。