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Coast FIRE 不追求提早退休，所以繼續工作賺錢，差別在於不再需要煩惱退休後的資金，賺多少可以花多少。
最近瑞奇寶學費、房屋稅、所得稅帳單啪啪啪的打在臉上，超痛的～～ 看到戶頭數字一直下降，一邊又傳來00878配息縮水，我真的好焦慮，年初設定的衝刺市值型的計畫，先暫時喊停，轉身重回高股息的懷抱（很暖），沒有薪資這個穩定現金流，股息真的需要再調高，至於要調多高？？最好能有兩倍的「呼吸代價」。
新加坡政府以高效治理著稱，推動國家快速進步。除了建立嚴謹的人才制度，更重視政務官的領導力與施政效率。 為吸引頂尖人才並降低貪污風險，新加坡採取高薪制度，並輔以績效導向的薪酬設計，確保政務官專注推動公共政策。
3個小技巧「銀行態度完全不一樣」。
退休要多少錢才夠？這是很多人常問的問題。有些人會說：沒有2-3千萬，怎麼敢退休？但我覺得，比起去算你一輩子會花多少錢，不如先問自己：「你每個月需要多少現金流？」
如果你也在「穩定」和「自由」間掙扎，不如想想——你最想放下的是哪一副「金手銬」？
編按：2025綜合所得稅自5/1開始申報，今年展延繳稅期間至6/30，存股族也要特別注意，無論買個股或ETF的「股利所得」，都必須納入綜所稅申報，參與除權息務必記得報稅！如果是所得級距5%以下的小資族，還有8.5%的免稅額，扣除額最多可達8萬元，還有可能退稅！ 存股達人小師傅就以自身實例，分享存股高股息除了節稅、退稅優勢，更有這好處...
新加坡實行內閣制政體，政府由總理領導內閣，內閣成員包括總理公署及十五個部會的部長。所有政務官均由國會議員中委任而來。 新加坡在政務官與國家領導人的養成上，形成了一套具有獨特性的制度，可歸納為三大特色：培養專業公共管理人才、培養跨部會整合型人才，以及建立多層次歷練機制。
編按：不擅長念書、勉強考上高職夜間部的粉圓妹，20多歲就得靠吃止痛藥才能走路，讓她在29歲意識到「老了誰來養我？」這個問題，於是擬定退休計劃並嚴格執行，卻又在32歲遇股災負債變卡奴……以大眾眼光來看，活脫脫是人生失敗組的寫照。 之後她勒緊褲帶10年、每月存薪50%～60%，堅守投資紀律，利用基金、保險存退休老本，43歲在被逼離職前，主動宣示：「我要退休了！」當時很多同事抱著看戲心態，想著：「看妳能撐多久！」 2025年，粉圓妹退休滿14年了，不但沒有錢不夠用的問題，還過著游牧世界的逍遙生活，2019年去西班牙朝聖之旅56天實際花費僅6.6萬元，2023年去歐洲3個月旅費+全年生活費共24萬元，今年日本賞雪賞櫻旅居48天，實際花費台幣6.2萬元，她是怎麼辦到的？ 她用行動告訴所有人：「不用家財萬貫，也可以提早退休。」
短短幾天之內，新台幣呈現巨幅升值走勢，外匯市場交易員都驚呼，震盪幅度超過20年紀錄。這個震撼教育，除了企業、金融業者直接受匯損衝擊之外，手上握有外幣資產的投資人也深受其害。究竟新台幣還會不會繼續升值，手上資產該怎麼辦呢？5個策略，讓你戰勝匯率風險。
父親的公證遺囑把3億遺產全分給兒孫，女兒只分3萬？女兒只要正確主張特留分，就可以分到超過2000多萬元的遺產！
編按：台揚(2314)週三（5/7）宣布減資57.89%彌補虧損，週四(5/8)股價再度跌停、來到9.45元，賣單高掛上千張，股價又再度面臨破底、恐探前低9元，被封為最慘鴻家軍。 台揚董事長謝啟嘉指出，去年底待彌補虧損為27.69億元，為健全公司財務結構，辦理減少資本以彌補累積虧損，預計減資57.89%，減資案在6/18股東常會決議通過後，在擬定減資基準日等後續相關事宜。 台揚首季營收2.48億元，歸屬於母公司業主淨損2.23億元，首季每股虧損0.89元，是從2020年第三季以來、連續19季虧損。 目前台揚實收資本額為25.2億元，擬減資金額為14.59億元，減資比率為57.89%，換股比率為42.1%，等於每仟股換發約421股，減資後實收資本額為10.61億元。 台揚從今年一來股價一路下滑，3月17日被打入全額交割股後，一連苦吞8根跌停板，日前關稅危機，讓好不容易看似止跌的台揚又一路下挫，從年初至今，股價從年初的40元到現在，已大跌77%，最新每股淨值為3.23元，恐面臨下市危機。 台揚主要股東結構仍為鴻海家族，目前建漢（3062）持股8.35%為最大股東…鴻準（2354）透過私募無擔保轉換公司債，預計未來轉換後持股約10%，將成為台揚前兩大股東之一，是否可解台揚現金流危機，仍有待觀察。