各家之言

在台股站上21,000點關卡、投資氣氛明顯回溫之際，投資人關心的不只是指數的下一步，更關注個股如鴻海(2317)、台積電(2330)能否展現攻勢，以及人氣高居不下的高股息ETF──00878，是否仍具持續加碼的價值。

編按：今年開始各大銀行逐步開始執行「清卡政策」，包括：中信銀、玉山銀、北富銀、國泰銀…等14家銀行宣布將實施，超過12個月未消費的卡片或是未開卡，都可能遭停卡或是調降額度。 銀行清卡到底會有什麼影響？自行剪卡會影響我的信用評分？已經累積的點數還能用嗎？請看理財網紅投資癮的說明...

你問我為什麼只買高股息？為什麼那麼需要配息？為什麼年輕人有穩定工作了，還需要現金流？ 因為不是每個人都跟你一樣，一出生就有房產可以繼承，也不是每個人都跟你一樣，年薪破百，更不是每一個人都像你，是公務人員，或者是百大企業的員工...

歷經變頻冷氣廠商多年洗腦教育，加上政府政策推波助瀾，很多人都相信變頻冷氣比定頻冷氣更省電，但這是真的嗎？

面對老化，金錢就是安全感，你要讓自己每個月都有錢流進來。

編按：4月初因為川普關稅問題引發股災，5月又遇到台幣兌美元匯率急升，金控公司4月獲利出爐，不少公司都面有菜色。而旗下因為沒有壽險部門，受到匯率波及較小，玉山金再度成亮點，單月成長0.16元，累計0.71元，相較去年同期成長39%，成長幅度已經連兩個月居冠。 唯二成長的是官股金控永豐金，相較去年同期成長約3%，除了這兩家其餘金控均較去年同期衰退。另外，4月也有兩家EPS為負數，一個是老面孔新光金，另一家則是國票金。 以下為財經粉專小犬的投資日誌的金控股存股策略分享：

當今世界變化迅速，科技突飛猛進，大國角力愈演愈烈，氣候與人口變遷加劇了各國面臨的壓力。面對這些跨國界、跨領域的挑戰，政府不再只是守成者，更須成為策略整合與跨界合作的領航者。 新加坡公務員首長葉成昌於2024年3月底的演講中強調，為應對日益複雜且跨國性的挑戰，公務部門必須持續革新思維與工作模式。 行政官（Administrative Officers）作為政府運作之關鍵人才，更需拓展技能，累積多元經驗，並深化與私人企業、民間機構及國際夥伴之合作。

川普在社交媒體上表示，中美在瑞士與進行了非常愉快的會晤。雙方討論了許多議題，並達成了諸多共識，雙方以友好且建設性的方式重啓了談判。爲了中美兩國的利益，我們希望看到中國向美國企業開放，取得了巨大進展。 不過川普口嗨的狀況投資人還是保持謹慎，真正意義可能還是要等貝森特財長出來說話我們再看看，但到底美、中展開談判受惠股會有那些呢？今天一次看明白。

0056元大高股息，這次只花三天就順利完成填息，殖利率13.4%，但是你知道嗎？善用股利結稅，殖利率還可以繼續提升，變成14.5%！00878已經連續兩季降息，為什麼網路上都說0056未來的配息會是最穩定的呢？

有關剛才中美聯合聲明，美國對中國的關稅從20%的芬太尼、洗產地、非法移民等相關的超級301關稅，加上125%的301“互惠”關稅，加起來共145 %，將保留20%的超級301關稅，原125%的貿易逆差的互惠關稅，將降低到美國一向主張的基本關稅10%，維持90天以利進行談判。 中國同時也聲明將對美國進口中國產品的關稅由原先的反擊關稅125%降低低到10%，一樣維持九十天，以進行談判。雙方談判代表將會各自在5月14日之前取得各自政府的政策通過。未來的談判將會在美國、中國或者是雙方認同的中立地點進行，希望能達到最終的協議。

很多人都有這種感覺：一邊吃得不健康，一邊內心愧疚，然後用運動來「贖罪」。週末大餐、連日外食後，跑步機上的速度就轉得特別快；甚至有些人訂了健身教練課程，幻想著「揮汗一小時，就能洗刷整週的飲食荒唐」。

根據中國國家外匯管理局最新公布的初步統計數據，2025年第一季外商對中國的直接投資（FDI）淨額僅為147億美元，較2024年第四季的340.6億美元驟減超過五成，單季縮水達194億美元，反映外資對中國投資仍持審慎觀望態度。

左側交易者，指的是在下跌中、股價還未出現明顯反轉趨勢而提前佈局的投資人，這種風格的操作需要對抗市場的不安情緒以及股價仍可能會繼續下跌的壓力，但優點是有機會買在低點，用更低的價格買進更多的張數，對於願意長期持有的存股人會比較有利。

美國並非完美的霸權，但卻是不可或缺的霸權。

新加坡政府獎學金計畫：吸引卓越人才投身公共服務 面對全球快速變遷與嚴峻挑戰，新加坡政府高度重視人才培養，尤其強調政府部門需要擁有傑出能力、跨領域專長與國際視野的專業人才，以確保國家持續發展並為人民提供優質服務。人才不僅是社會進步的關鍵，更是政府運作成功的核心。

Coast FIRE 不追求提早退休，所以繼續工作賺錢，差別在於不再需要煩惱退休後的資金，賺多少可以花多少。

最近瑞奇寶學費、房屋稅、所得稅帳單啪啪啪的打在臉上，超痛的～～ 看到戶頭數字一直下降，一邊又傳來00878配息縮水，我真的好焦慮，年初設定的衝刺市值型的計畫，先暫時喊停，轉身重回高股息的懷抱（很暖），沒有薪資這個穩定現金流，股息真的需要再調高，至於要調多高？？最好能有兩倍的「呼吸代價」。

新加坡政府以高效治理著稱，推動國家快速進步。除了建立嚴謹的人才制度，更重視政務官的領導力與施政效率。 為吸引頂尖人才並降低貪污風險，新加坡採取高薪制度，並輔以績效導向的薪酬設計，確保政務官專注推動公共政策。

3個小技巧「銀行態度完全不一樣」。

退休要多少錢才夠？這是很多人常問的問題。有些人會說：沒有2-3千萬，怎麼敢退休？但我覺得，比起去算你一輩子會花多少錢，不如先問自己：「你每個月需要多少現金流？」

如果你也在「穩定」和「自由」間掙扎，不如想想——你最想放下的是哪一副「金手銬」？