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連年輕人都怕被AI取代？朱曉幸解密台灣大「超人計畫」：9成員工都用AI工作，靠企業賦能走出淘汰恐懼
面對 AI 焦慮，AI 取代的是任務而非工作；只要保持開放學習，企業主動賦能引導，科技就能成為開創新局的利器。
朱曉幸｜台灣大哥大企業服務事業 商務長
現任台灣大哥大企業服務事業商務長，深耕電信業逾 20 年，橫跨行動、固網與數位服務。具備卓越的策略布局與轉型推動力，引領團隊轉型發展新世代 ICT 整合服務；任內推動戰略投資精誠資訊，並因應 AI 浪潮主導海內外 AIDC 基礎建設版圖布局，創造 2025 年企業事業營收年增 26% 的卓越成長。
擔任台灣之星行銷資深副總期間，首創「4G 平價吃到飽」與「電信雙 11」等指標性專案，帶領行動營收連續 6 年高度成長，用戶整體滿意度達 98%，翻轉品牌定位推升企業躍升為市場關鍵要角。
她熱愛運動，深信管理如同球賽——必須在快速攻防中直面高壓、精準落點。在本專欄中，她將分享科技浪潮下的第一線變革觀察與高效領導心法。
面對 AI 焦慮，AI 取代的是任務而非工作；只要保持開放學習，企業主動賦能引導，科技就能成為開創新局的利器。