職場最新與熱門精選文章

2025-06-18

甘願替人才「搬磚」 讓部長、院長級大老投入麾下 「中霸天」蔡長海 打造多棲霸業的攬才學

他是醫師，也辦學，甚至創立生技公司，如今還要在台中打造建築新地標。 他是蔡長海，事業版圖之廣，卻能靠著替人才「搬磚」，讓各界權威與他合...

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2025-06-18

變革中的環境

Versace, Tiffany等傳統精品品牌頻頻被收購，不是精品的精品則正以迅猛的速度崛起。 泡泡瑪特帶來的現象，反映現今的經濟情勢...

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2025-06-18

成為更好的人與企業

十周年慶，鮮乳坊細數走過的每個階段，串起眾人故事，成就今日模樣。 在職、畢業夥伴與支持者一同回望這段「長大」之路，凝聚繼續前行的力量。...

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2025-06-18

掃地阿伯身價千萬卻在公園掃落葉...明明不缺錢，為何還要工作？日本國寶級醫師活到105歲的長壽秘訣

編按：日本國寶級醫師野原重明活到105歲，認為年過65歲後繼續工作，能維持健康。調查顯示，43%的日本勞工退休後還要繼續工作，多非因經濟壓力...

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2025-06-16

你怎麼可能知道，這外資報告論述過了13年，竟成為國家政策？美國媽媽回憶她與安倍晉三的驚奇旅程

凱西松井（Kathy Matsui）於1999年在日本高盛服務時，與兩位同事共同提出了一份研究報告，題為《女性經濟學：女性經濟就是答案》（W...

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2025-06-13

勞動部給「4條件」符合就發錢，最高補助50萬！幫助退休族、中高齡者重返職場有哪些資源？

退休在家閒閒沒事做，重返職場的機會來了！政府為鼓勵中高齡員工回歸，推動「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」，協助中高齡者有關...

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2025-06-13

現在員工動不動就喊「職場霸凌」，這樣主管怎麼管理部屬？勞動律師教你判斷明確界線

「因為去年底勞動部勞動力發展署職場霸凌新聞引發社會關注，導致我們作為主管在職場上管理產生很大困擾。過去嚴格要求同仁工作績效是企業組織提升競爭...

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2025-06-12

想加薪？別想了！只剩43%企業考慮幫加薪，擴編計畫正縮手…這類產業衝擊最大，餐飲旅宿積極找人

美國總統川普對全球祭出關稅戰，導致勞資雙方對下半年景氣，均轉趨保守。其中，資方對第3季景氣的樂觀程度，創下近10季新低。勞方對於下半年景氣，...

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2025-06-11

她白手起家30歲擁389億賺贏泰勒絲，卻開老Civic、上Shein買衣服：我不用靠愛馬仕炫富

今周刊編按：擁有13億美元(約新台幣389億元)的淨資產，30歲的 Scale AI 聯合創辦人郭如意（Lucy Guo）成為繼美國歌壇天后...

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2025-06-11

在一州實踐平等 孕育一國民主起點

一六八二年六月十八日，賓恩建立費城。作為貴格會的信徒，他懷抱人人平等的信念。 賓恩治理賓州時，制定開創性的民主法律，為後續美國自由獨立...

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