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搜尋日期:2024-06-03
職場生活

以前是「養兒防老」,現在是「養老防兒」!張珮珊:若惦記著孝養金、投報率生娃,我建議不要生

「到底該不該生小孩?」這個話題跨越世紀,永遠被熱搜討論、你我都徬徨過。但這樣的人生大哉問,永遠沒有標準答案。生小孩是一條不歸路,生了就回不去了(我也好幾次揚言想把小孩塞回去),但這也可能是你人生最美風景、最棒決定,沒有走過, 無法體會,不可言喻。

日期:2022-10-07

投資理財

存股挑金融股,反正長期投資若短線套牢擺著就好?分析師:30年前「國泰金」給我的投資啟示

今(2022)年1月,台股創下了歷史新高,加權指數最高來到了18619點,證券交易總開戶數在2021年12月底正式超越1200萬戶,有好多股民衝進市場想Allin績優股。這時我都會叫他們冷靜、冷靜、冷靜,並且打開台股技術線圖解釋給他們聽,股價處於高點,絕對不適合在此時長期投資。

日期:2022-10-04

投資理財

房貸利率創6年新高...首購族每年多繳7千元,延長寬限期解壓力?房產達人3點解析

中央銀行日前宣布再升息半碼(0.125個百分點),房貸利率將創2016年以來新高,台灣8家公股銀行的存款牌告利率也自9/26起隨之調整。至於房貸方面,利率也跟進調漲,地板價將從現行的1.685%調升至1.81%,讓房貸族負擔又加重了。

日期:2022-09-27

保險稅制

台幣升值,業務叫我買美元保單,怎麼台幣貶值也推銷美元保單?買外幣保單你該注意8件事

外幣保單很多人都有買,但是為什麼也有很多人後悔不想繼續繳保費,或者是繳不起?到期之後也會有錢變薄的感嘆?熱推熱賣的外幣保單背後,可能會有什麼代價?

日期:2022-09-26

投資理財

存股族可進場了?國泰金、富邦金、永豐金、台企銀...陳唯泰:優先布局銀行股,逢低買進壽險股

隨著15家金控2022上半年財報全數出爐後,金融指數開始走弱,市場上甚至出現「今年獲利衰退,明年配息恐減少」的聲浪,對此今周刊專欄作者、證券分析師陳唯泰表示,想布局金融股的投資人,可優先考慮以銀行體性為主的金融股。

日期:2022-09-07

投資理財

「台泥亞泥,我要放一輩子領股息!」他目標存股5千萬,解析水泥雙雄:這檔CP值高

編按:存股達人陳重銘2021年訂下存股5000萬的計畫,其中預計買進100張台泥跟亞泥,也就是各買50張。2021年下半年中國產業出狀況,影響水泥銷售,接著又是能耗雙控,斷電…....於是陳重銘調整投資策略,至今年3月台泥亞泥加起來已達80張,由於觀察到亞泥的獲利較好,於是買得又比台泥多。「投資股票就是擬定策略,然後認真去執行,過程中一定會碰到意外,需要隨時調整。」然而,儘管台泥2021年獲利較差,但陳重銘認為,存股不會只看一兩年,「台泥亞泥我也是打算放一輩子領股利。」陳重銘規劃,今年領到股利之後就拿來買台泥,各買一半可以做好分散,慢慢累積到100張就停止。「這就是我的佈局,我會一步一步實現。戰爭的利空總會過去,領股利卻是一輩子的福利。」

日期:2022-09-01

產業時事

南太平洋火藥味愈來愈濃,美中關係惡化「最敏感的點」…謝金河:世界大戰可能在此引爆!

下一個火藥庫:太平洋島礁國這兩天,日本正為77年前美國在廣島上空投下第一顆原子彈致哀,1945年8月7日上午八時十五分,美國在廣島上空投下原子彈,造成巨大傷亡,加速日本投降。同一天,美國副國務卿Wendy Sherman在所羅門群島參加二戰紀念儀式,意有所指的說:某些人忘記戰爭的代價及教訓,一些領導人以脅迫及施壓為手段⋯⋯這一席談話完全衝著中國而來。

日期:2022-08-08

產業時事

中場休息:市場重新洗牌

經過上半年暴雨般的全面下跌,下半年開始各國股市將出現更大的多樣性,而現在升息就在眼前,市場信心正逐漸修復,可從五大重要通膨指標看出端倪。

日期:2022-07-27

職場生活

19天超過300人熱到送醫!住頂樓、馬拉松多人中暑 9大中暑危險因素:睡不好也是關鍵

編按:全台熱到爆,據氣象局網站,今天截至下午4時,最高溫為花蓮縣玉里40.7℃,其次為花蓮縣卓溪40.3℃,台北市社子則為38.6℃。高溫前10名皆達37.7℃以上,包含花蓮、台北、新北、桃園等地。而這樣的天氣預計會持續到下週一。據衛福部統計,光是7/1~7/19已有367人次熱到送醫,比去(2021)年同期多出逾100人次。而最常出現中暑的,就是參加馬拉松等戶外運動的民眾,過去曾有一場馬拉松超過10人中暑送醫,甚至還有一名住頂樓的70多歲男性,因為不開窗、不開冷氣,熱到高燒41度意識不清送醫。或許很多人可能認為,熱愛運動或本身是運動員的人,對於保健知識較豐富,但即便如此,有些人對熱傷害的觀念,還是模糊的,影響排汗的順暢與否,是造成熱傷害很重要的原因之一。(原刊登時間:2015/6/2 更新時間:2022/7/21)

日期:2022-07-21

職場生活

別再錯把OKR當KPI!史丹佛講師用3分鐘,帶你重新認識誤會多年的「OKR」

OKR代表目標(O)與關鍵成果(KR)。OKR的形式已經或多或少地標準化了。O是定性的,KR(通常設定三個)則是定量的。OKR是用來讓團隊或個人聚焦在一個大膽的目標上。O設定的是一段時間內要達成的目標,通常是一個季度;KR則用來判斷O是否已在設定的時間內達成。

日期:2022-07-14