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搜尋日期:2024-06-07
產業時事

三大失策 索尼燒掉八千億日圓啟示錄

獨領電子業風騷六十年的索尼,在二○○八年到一一年,合計虧損八千五百六十億日圓,直到一二年才重拾獲利。力圖振作的索尼,在過去五年,學到了什麼教訓?

日期:2013-07-13

職場生活

李國修人生謝幕 燭光不滅照亮劇場

台灣劇場界國寶、屏風表演班創辦人李國修,於七月二日凌晨三時許因大腸癌辭世,享年五十八歲,讓廣大戲迷錯愕不捨。他一生創作出二十七部劇作,是台灣至今無人超越的成績。

日期:2013-07-13

產業時事

三十一歲女總經理 把老牌變成時尚先鋒

在近五十年的時間裡,青文出版社前後三代負責人皆將公司帶往嶄新的境界,現任總經理、三十一歲的黃詠雪,除了擁有開放的心胸、勇於嘗試新穎的想法之外,永遠思考下一步的方向,相信是青文能夠不斷創造新局的原因。

日期:2013-07-12

職場生活

磨劍十年 旭陽晉升重慶地產王

旭陽地產在中國西部快速崛起,代表作「旭陽台北城」是台商在中國最大的造鎮計畫,儼然成為重慶地產新霸主。它如何在十年內卡位成功?又憑藉什麼本領獲得當地消費者認同?

日期:2013-07-12

職場生活

NU SKIN超業力行不喝酒、不宵夜、不碰電器3原則—王寬明靠「A4日記法」 創下15億身價

初見王寬明,多數人都會對這位說話時眼神專注、聲音宏亮的頂尖超業印象深刻,43歲才從印刷廠老闆換跑道進入直銷業的他,曾在NU SKIN(美商如新)創下兩個「第一」的紀錄:一是僅花4年時間,就成為身價「2千萬美元名人」(NU SKIN內部業績最高等級頭銜),而且還是台灣區第一位拿到該頭銜的直銷商。

日期:2013-07-09

競爭力

退休 才能創造組織人才流動

日期:2013-07-03

產業時事

如何讓組織「內傾」人才發光發熱?

羅傑.漢彌頓(Roger Hamilton)在「財富原動力」系統中,是以個人人格特質中「內傾/外傾」「直覺思維/感官思維」以及四大能量的比重為基礎,來指出對一個人而言,最適合、最能事半功倍的工作/事業/財富策略。

日期:2013-07-03

產業時事

三星CEO群管理七律

當三星會長李健熙仍不斷向全世界重金挖角,表現好待遇三級跳、業績差準備丟飯碗,這些百分之一的內部頂尖人才,究竟如何在高壓而劇變的環境之中,坐穩經理人的位置,持續引領變革,逼出驚人的營收顛峰呢?

日期:2013-07-03

職場生活

先求成就感 黏性與慣性就產生—梁百鋒擺脫瞎忙 全靠15分鐘「覆盤」

「覆盤」是圍棋比賽後特有的現象,也是圍棋的術語。比賽結束後,對弈者或其他棋手將比賽過程重新演繹一次,主要目的在檢討自己的問題點,同時也可藉由對手或他人,找出自己的盲點,從而修正盲點,以作為精進棋藝的方式。聯想台灣分公司總經理梁百鋒雖不會下圍棋,不過,他卻能純熟運用,每天睡前大約花15分鐘覆盤。

日期:2013-07-02

產業時事

中國步步進逼 台灣如何守住城池?

三安開出千萬新台幣挖角台灣晶電的工程師,木林森與億光在封裝產業廝殺多年,如今雷士又下令通路全面封殺億光照明產品,兩岸LED產業對決仍未落幕,還有更多精采故事要上演。

日期:2013-06-27