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搜尋日期:2024-05-29
產業時事

時尚教母凱娣 用理性打造感性產業

談到時尚產業,設計師、高階經理人、超模、明星總是幕前焦點,然而在幕後為品牌營運獻策的凱娣,已在業內默默辛勤耕耘數十年,也被外界稱為「時尚教母」;然而她的價值觀與家庭環境,其實與你我想像中的「時尚人」有著一些差距。

日期:2014-04-24

今選頻道

誰是蠢蛋?--部屬篇 P.26

上司之所以覺得部屬是蠢蛋,問題多半出在價值觀不同。上司若要覺得部屬不蠢,就該盡量發現對方的長處,懂得讓「蠢蛋部屬」發揮實力,認清為自己效勞的人才不是蠢蛋,把部屬都當作蠢蛋的人,不過是自以為聰明而已。

日期:2004-03-11

投資理財

一座匯聚人心的地標建築 大師隈研吾來台分享

後疫情時代,雖然某些傳統的工作型態逐漸被取代,但人們還是需要一個能代表企業精神的辦公室,一棟具備人文美學及永續精神的建築,能突顯企業所重視長遠目標與理念,也能吸引珍惜相同價值觀的公司,與具有國際視野的優秀人才。

日期:2023-08-24

競爭力

你了解自己嗎?四種狀態你是哪一種?

「自我認同」是人們在不斷探索與選擇的過程中逐漸獲得的,我們會在過程中更加清楚:「我是什麼樣的人?」「作為男性或者女性,什麼樣的關係是我想要的?」「我認為男女應該如何分工?」「什麼樣的職業是我想要的?」「我信奉怎樣的價值觀與世界觀?」

日期:2020-09-26

幸福熟齡

不要被他人的評價牽著鼻子走!活到今天的我,已經很有價值,50歲後「順命而為」,天天都有好心情!

你要將自我肯定感的基礎放在自己的行動目標、價值觀、原則、使命等,以自己為軸心、可以自己控制的事情上,而不是放在別人或工作成果等容易變動的事物之上。當你確實做好了自己該做的,這份自信能使你肯定自我的價值,成為你自我評價的主軸。

日期:2020-02-04

職場生活

「教訓不檢點的女性!」惡整約炮女生事件,暴露台灣性別平等教育危機

Bump男人幫的影片之所以能夠得到支持,主因還是性平意識在台灣還無法成為主流價值觀;男性可以在約炮軟體上物色女性,但女性在約炮軟體上接受男性的邀約就是不檢點、欠教訓,所以即使被偷拍、惡整甚至公審,都還是有人拍手叫好。

日期:2018-10-30

職場生活

澳洲老闆沒架子,CEO也直呼其名!6個澳洲職場觀察

澳洲老闆是世界上數一數二沒架子的,正好和華人世界的價值觀大相徑庭,受歡迎的澳洲老闆們多半不開名貴跑車,而是戴著一頂安全帽,騎自行車通勤上班;無論階級,辦公室的每個人也不以職等或姓氏相稱,這樣扁平化的管理模式,還有哪些Fun Facts。

日期:2018-10-29

職場生活

改變,從下定決心開始 : 台中大里溪橋下,小人國國王的翻轉人生

現今社會中,我們大都活在他人的價值觀裡,太多的刻板印象左右著我們的行為。如同我初學化妝的時候,曾有朋友用委婉的方式評論我的妝容,因為他人的一番言論,外加沒自信,我不斷地學習怎麼畫大眾眼裡「正常的」妝,以符合眾人期待。

日期:2017-08-01

財經時事

社會無情偏見 奪走性侵受害者話語權

通姦除罪化是為了避免再有性侵受害者默默吞下,然而社會價值觀的毒瘤卻還沒拔除。今周刊特別採訪勵馨基金會的執行長紀惠容女士,以及人本教育基金會的執行長馮喬蘭女士,探討社會的刻板印象如何奪走性侵受害者的話語權。

日期:2017-06-03

職場生活

包容別人讓自己成長

每個人都來自不一樣的成長背景,這也會造就不一樣的價值觀及行為模式,有時候因為這一些差異會造就思維的衝突,有時發現別人的想法或做法與自己不一樣的時候,如果沒有把情緒管理好,在言語表達上帶有情緒時,就會造成許多不必要的糾紛。

日期:2015-01-30