巴菲特說：「找份你喜愛的工作。我想如果你繼續做在你不喜歡的工作，以為這會讓你的履歷看起來漂點一點，那你就是瘋了。你不覺得這就好像把你的性生活省下來到晚年的時候再用嗎？」
日期：2014-01-02
「事業掌舵者要能區分對『結果』的自信與對『方法』的自信，堅信一定會達到自己的事業目標，但永遠質疑自己的決策可能是錯的，並隨時備妥Plan B。」
日期：2013-12-16
那些能讓自己由內而外發出耀眼光彩的人，被歸納為紫外線層級，也就是「傳奇」，因為紫外線屬不可見光，象徵超越所有的財富。曼德拉正是那座為外面帶來耀眼光芒的傳奇燈塔。
日期：2013-12-09
處在順流的人總是可以明白處於紅外線的人承受財務的壓力。他們從你的語言和能量已經可以知道你沒有好好的處理金錢，就如同會游泳的人可以從其他人在水中的動作知道他會不會游泳。
日期：2013-11-29
中國的文化傳統對於「賣」東西這件事，有嚴重的心理障礙。台灣的教育訓練界也遇到類似的狀況，尤其現在是資訊發達的時代，很多人都可以是達人、講師，但是如果能兼顧宣傳的能力，在這個世代會是更好的講師。
日期：2013-11-10
「當不確定做什麼的時候，北京是一個很適合的地方。」我不是完全不確定要做什麼，但是有一大部分是我不確定的，只是因為信任引領我進去的合作出版社董事長，所以既來之則安之，只是一張來回機票和六天這樣的決定而已。
日期：2013-11-01
運動和創業類似的地方在於都是一種團隊運動（當然「校長兼撞鐘」除外）。創業的過程中常常會有突發狀況，需要團隊成員們互相補位，所以平常默契的培養以及每個人對自己本位上的自我期許就很關鍵。
日期：2013-10-25
我們能夠分享的經驗可以歸結成一個觀念：零的力量。我們幾乎所有事情都需要以少搏多，不論是面對人力、金錢、工作場所或賣家都是如此。從零開始對我們來說不是問題。這是我們每天都要面臨的挑戰。「零」驅使我們更能創新，更熱情，更有創意。別再說預算不夠用了，開始問問自己，如果你什麼都沒有的話會怎麼辦吧！等你發現它的力量多大，你會很驚訝的。」-南西．勒柏琳
日期：2013-10-19
如果能確實了解思想的力量，並且能正確地去應用這種力量，那麼它就會是世界上最強大的省力裝置…若能得到這力量之助，你將能自信地挑戰任何看似不可能的事物，因為這力量就是一切靈感與天賦的背後秘密…如果想成為能接收到靈感的人，就要跳脫前人行過的路徑、跳脫過去的常規與慣例，這是因為要達到非凡的成就，就會需要非凡的手段。靈感來自內在世界。「靜」是必要條件，要沈澱一切感官，放鬆所有肌肉，進入休眠狀態。當你藉此而獲得對均衡與力量的感知時，就會開始接收到能使你的目標實現的一切資訊、靈感或智慧。
日期：2013-10-11
