晶圓代工龍頭廠台積電在疫情三級警戒期間,讓部分員工居家工作(Work From Home),沒想到居然有員工一邊上班一邊炒股票,炒的還是自家公司的股票,甚至在社群網站組成群組,號召網友一起買賣股票,被公司資訊部門透過遠端監控系統(Work From Home Log System)查獲。嗣後台積電以這些員工違反公司規定為由開除,這樣做是合法的嗎?
日期:2021-10-12
更新時間:2020/10/7 15:00勞動部8日即將召開基本工資審議委員會,討論基本工資調整議題,外界傳出要再挑戰第6漲的可能,勞動部長許銘春曾表示「調漲有信心」,不過今(7)日出席衛環委員會時鬆口「(漲)3%應該是有」。
日期:2021-09-29
中秋節4天連假即將到來,不少企業必須於這週六(11日)補班,可是也有勞工因排班制度因素,中秋連假期間必須出勤,那麼薪資該怎麼計算呢?勞動部昨(7)日公開連假薪資計算公式,並提醒勞工們注意,4天連假有些可領加班費,但其中一天薪資必須加倍唷!
日期:2021-09-08
20210817編按:寒舍集團8月17日透過重訊,說明集團今年7月份起因應疫情影響,執行人力精簡方案資遣員工73人,執行程序符合勞動基準法規定。疫情重創餐飲旅宿,寒舍集團傳出大規模人力精簡近百人,在業界拋出震撼彈,對此,寒舍集團表示,因疫情因素「不得不做出改變與調整。」但未確切說明受影響之人數。
日期:2021-08-16
疫情警戒終於降級了。很多公司結束居家工作模式,回到辦公室上班。經過這一波分流辦公及居家上班,很多老闆發現其實不需要那麼多員工,企業也能正常營運,於是要求人資主管列出績效落後的員工,準備裁員,以節省用人成本,甚至辦公室也退租部分面積,準備迎接疫情時期隨時出現的營運風險。
日期:2021-07-28
外籍看護與照顧家庭長期同住一屋檐下,一人染疫即成家庭群聚感染;然而,雙方關係實為勞雇關係,雇主依法不得限制外看假日出門自由、以及強制施打疫苗,衍生的相關防疫問題該如何解決?在現行法令規範下,又該如何保障自我權利?
日期:2021-07-23
「因為疫情仍在三級警戒,目前公司大部分同仁都居家工作,如果政府宣布颱風過境期間停班停課,我還有颱風假可以放嗎?」
日期:2021-07-20
「我們公司本來每個月都有發給我交通補助津貼三千元,現在因為疫情警戒實施居家工作,從這個月取消不發了,這樣合法嗎?」
日期:2021-07-19
本土疫情爆發,由於人數增多、疫調混亂,醫護、勞工在難以確認感染源的狀況下,可能無法透過疫調資料舉證自身是因工作而染疫,進而無法獲得職災給付、補助等補償。
日期:2021-06-30
勞動部最近再提及勞保年金改革方案,不外乎「多繳、少領或延退」,改革後的勞保老年年金給付一定會少領,勞工相對弱勢,因此在職時,務必為「退休」做準備。
日期:2021-06-22