退休金新制完成立法，除了讓台灣朝先進國家福利制度跨了一大步，對於國內的企業、勞工、產業，甚至資本市場，更是產生了兩好兩壞的影響…… 紛紛擾擾爭議了十四年的勞工退休金條例，六月十一日終於完成立法，受雇勞工未來的退休金將由同一雇主給付改成個人可攜帶帳戶制，這也是新制與舊制最大的不同處，按新制條例所言，退休金帳戶可以隨著勞工轉換工作帶著走，這讓原本看得到、吃不到的牛肉，一夕之間變得可以賞味，也讓台灣朝向先進國家福利制度跨了一大步。（本文轉載自391期今周刊）
日期：2004-06-17
勞退新制帳戶是忘了領？還是不想領？由於勞退新制帳戶可以分配基金收益，所以勞工愈來愈不急著領，勞保局發現，平均請領年齡達63.15歲，也因為很多勞工想要保留帳戶繼續分紅，勞保局每年發函通知催領對象年齡不斷延後，從往年年滿60歲，今年已經改為鎖定年滿65歲、停繳勞退一年以上勞工，清查後發現約有4萬餘名勞工，平均每人帳戶8萬多元，勞保局已自8月起發函通知。
日期：2019-10-17
隨著去年下半年外資大舉回補台積電，並帶動股價大漲，政府基金也大賣護國神山台積電，包括新、舊制勞退、勞保、國保及退撫五個基金下半年一致調節，其中以新制勞退減3.59個百分點最多，資金明顯轉戰AI股；退撫基金也公布出清大立光。
日期：2024-02-02
勞動基金運用局最新公布，新制勞退基金今(2023)年上半年大賺3,067億元，以目前1,251萬個有效帳戶計算，平均每個勞工有望分紅逾2.4萬元。受惠AI題材發酵，勞金局公布前10大持股，今年爆紅的AI概念股廣達(2382)擠進前4名，占比3.08％，成為新制勞退的新寵兒。
日期：2023-08-01
12月中，勞保局才熱鬧宣告，截至去年10月，全台參加勞工自願提繳退休金（勞退自提）的人數，達到81.8萬人，占全部提繳勞工退休金人數的11.29%，創歷年新高，顯示國人重視退休保障。但同樣是這個數字，卻也反映出，還是有88.71%的勞工，不願參加勞退自提退休金。
日期：2022-01-13
想要仰賴勞退基金安享退休生活的人注意了，勞退新制實施一年多，去年每個戶頭僅分得二九二元利息，只夠看一場電影，看準退休市場的各大保險公司，莫不積極推出退休保單，民眾也該趁此機會貨比三家，選定適合的保單累積退休本錢。
日期：2017-06-20
想要仰賴勞退基金安享退休生活的人注意了，勞退新制實施一年多，去年每個戶頭僅分得二九二元利息，只夠看一場電影，看準退休市場的各大保險公司，莫不積極推出退休保單，民眾也該趁此機會貨比三家，選定適合的保單累積退休本錢。
日期：2007-06-21
勞保年金的計算公式有2項攸關領取金額的多寡，一是平均月投保薪資、二是年資。萬一勞工失業，中斷勞保年資，未來老年年金恐大幅縮水。因此，如果遇到中年失業、又還未到領勞保老年給付的退休年齡，有些失業勞工會改繳國民年金，也有些人轉為自營工作者，透過職業工會續繳勞保。
日期：2024-06-06
高齡、少子化使得許多企業、商家在徵才時面臨「找不到人」的窘境，為了鼓勵退休人士重回職場，勞動部今（2024）年起針對「壯世代」提供補助，只要工作滿3個月，即發放獎勵金3萬元，滿6個月最多可領6萬元；此外，雇用特定年齡的雇主也能拿到相關補助。
日期：2024-06-05
