今周刊編按：AI 巨獸輝達(Nvidia)日前股價再度創下歷史新高，市值一舉超越蘋果公司，然而週四(6/6)盤中一度閃崩將近6%，收跌1.14%至每股1210.45美元，市值未能守住3兆美元大關，蘋果奪回老二寶座。輝達將在周五(6/7)美股收盤後進行10比1的股票分割，6月10日起按分割後的價格進行交易。根據申報資料顯示，執行長黃仁勳計劃出脫部分持股，將在明年3月底前，最多脫手60萬股輝達股票，依當前市價計算，總價值估7.35億美元（約新台幣237.4億元）。輝達受惠於AI熱潮，但有外媒報導，美國司法部和聯邦貿易委員會(FTC)已達成協議，將對OpenAI、微軟和輝達等科技巨頭在AI產業中的主導地位，進行反壟斷調查。
日期：2024-06-07
台中房市近一年加快反彈，因重大建設多、生活機能完善，吸引人口移居，帶動房價上揚，值得關注的是，台中捷運綠線全線通車滿三年，購屋需求仍維持強勁，從北屯機捷特區到烏日高鐵站，捷運站點周邊房價翻倍成長，最少也都有三成以上的增值。
日期：2024-06-07
輝達執行長黃仁勳與AMD執行長蘇姿丰來台參加電腦展，兩人所到之處盡是媒體焦點，不過對於作家顏擇雅來說，她更關注出身窮鄉、白手起家的美超微執行長梁見後，她認為黃、蘇兩人的成功，多少跟「投對胎」有關，梁見後卻百分百靠自己。
日期：2024-06-06
出生在台南的輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳，在台灣形成一股 「仁來瘋」，所到之處、一舉一動都是鎂光燈焦點。黃仁勳作風親民，不只願意「坐樓梯50分鐘」為粉絲簽名，也很樂意替攤商、餐廳宣傳，身價3.3兆的他如此「接地氣」，受民眾津津樂道。從移居美國、再到創立輝達，黃仁勳如今成就非凡，旅美教授陳時奮（筆名翁達瑞）認為，主要歸功9大原因，且假如他在台灣長大，以其個性與能力，雖然一樣可以成功，「但領域與方式會有很大的不同」；若自行創業的話，「最多就是郭台銘等級」。
日期：2024-06-06
新竹市「晴空匯」5/26慘遭祝融，造成2名消防員為了救人不幸殉職，而事發至今已逾一週，該棟大樓內部焦黑、仍處於斷電狀態，有受災戶打算搬家撤離，開出時薪600元徵人協助搬家，且得爬樓梯到20樓搬運，不過有一項特殊條件就是「必須穿雨衣、戴N95口罩」，消息一出引起熱議。
日期：2024-06-06
智慧城市已是全球先進城市的重要指標，每位縣市首長都正為建構低碳與創新智慧城市生態體系下足功夫。臺中市長盧秀燕曾說過：「每個偉大的城市，都有一座世界級的公園。」台中為持續打造低碳環保先進的永續城市，公園綠地不可或缺，而台中的這座世界級公園就是67公頃(約2.58倍大安森林公園)的中央生態公園。
日期：2024-06-06
勞保年金的計算公式有2項攸關領取金額的多寡，一是平均月投保薪資、二是年資。萬一勞工失業，中斷勞保年資，未來老年年金恐大幅縮水。因此，如果遇到中年失業、又還未到領勞保老年給付的退休年齡，有些失業勞工會改繳國民年金，也有些人轉為自營工作者，透過職業工會續繳勞保。
日期：2024-06-06
今周刊編按：台股周四(6/6)開盤大漲371.25點，開盤指數來到21856.13點，一度飛越超過450點，最高來到21970.63點，台積電(2330)以上漲39元893元開出，最高來到899元，超過半根停板，市值也衝破23兆元，續創歷史新高紀錄。台股終場大漲417.82點、漲幅1.94%，來到21,902.70點，成交金額為4,760.38億元。輝達（Nvidia）周三（6/5）股價收在1224.4美元續創新高，市值更是衝破3兆美元大、來到3.019兆美元，超越蘋果的2.99兆美元，成為全球市值第二大的上市公司。輝達帶飛科技股，不只台積電ADR飆漲近7%，台積電(2330)一開盤即跳空攻抵894元，漲幅超過半根停板，而鴻海、廣達、聯發科等AI概念股漲幅也都在2%-3%不等。股王信驊最高來到4465元、大漲375元。刷新自家股票新天價紀錄，算算信驊週三漲310元、今開盤再漲375元，等於2個交易日飆漲685元，直接賺進68.5萬元。
日期：2024-06-06
2011年，日本發生311大地震後一個月，日本政府公開向許多幫助日本的國家道謝，其中卻不包括台灣。「災區民眾知道台灣給我們很多幫助，卻不太清楚細節，而且很多台灣人捐了錢、幫助別人也不會主動去說，所以我決定要把這些事情都告訴日本人。」來自日本愛知縣的「新台灣住民」木下諄一回憶起這段過往。「我們想了解更多台灣的事情。」日本朋友的一句話，讓當時已住在台灣30年的木下諄一決心動筆寫下小說《アリガト˙謝謝》，來記錄這場逐漸改變台日關係的大地震。
日期：2024-06-06
台積電(2330)週三(6/5)晚間發布重訊，宣布預計週四(6/6)起從集中市場買回庫藏股3249張，區間價格598～1281元、買回金額最高上限41.61億元。台積電表示，此次主要是為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響，因此執行買回公司普通股之計畫，價格區間也依照相關法規規範，下緣以董事會決議當日收盤價之70％，上緣則為董事會決議前10個營業日或30個營業日之平均收盤價之150％，以孰高者為準。雖然訂價區間是依照法規制定，但消息一出，台積電股價仍讓投資人有想像空間，「破千指日可待」、「漲停剛好而已」。不過事實上，投資人是站在自己的角度看待整件事，今周刊專欄作家張弘昌表示，台積電這種講求公司治理的績優股，不會去暗示未來目標價，也不會無端用庫藏股來護盤。他說，台積電每年董事會決議發行限制員工權利新股留住人才，在未來將成為常態（因為時效1年），然後又為了怕稀釋股本，再買回庫藏股註銷，就成為投資人或股東經常會看到的情況。此舉對中長期持有股東而言，是每年必須全力支持的成本花費，況且新股發行連結績效達成制度，讓股東能享受成長果實，一加一減最後還是贏家。而台積電發行的限制員工權利新股都是「無償發行」，也就是免費送給員工，這可說是公司「盡最大的心意和成本」來留住關鍵人才，不得不的決定，這樣的方式比庫藏股低價轉讓「更有誠意」。
日期：2024-06-06
