願意分享的企業，其組織所擁有的內隱知能豐富，根本不擔心同業可能從個案中學去幾招。
日期：2009-09-17
要成功創業，與其問鬼神卜蒼生，不如徹底認識自我，盤點自己資源條件。從能掌握的資源基礎出發，活用當下累積掌握的戰鬥條件。
日期：2009-09-10
青年志工接受藝術和心理輔導的訓練，陪伴小朋友透過藝術參與，從悲痛中復原，重新認識自己、別人和大自然的關係。
日期：2009-09-03
政府可以說是國內最大的服務業者，但如果這家服務業者的領導人只靠生氣來管理，人民遇到天候變化時，也只能靠運氣了。
日期：2009-08-27
我們都知道領導風格對組織文化的重要性，但主管的專業知能、對自我成長的追求，以及對同仁的愛心，是更深層次的原因。
日期：2009-08-20
台灣有很多具備深度工藝技能、產業領域知識（Domain Knowledge）真正深厚，且深具創業熱情的小型創業達人。這些小型企業企圖行銷全球時，負擔不起主流媒體的廣告宣傳成本，但卻已建置「企業部落格」來進行網路行銷，及參與專業買家焦距集中的全球性專業展覽這兩種管道，更可發揮「組織規模雖小，溝通觸角卻長」的「口碑傳言行銷」（buzz marketing）效應。
日期：2009-08-13
台灣早已是華人流行音樂的重鎮，只是產、官、學、研沒有認真地正視台灣流行音樂的地位。
日期：2009-08-06
知名品牌的競爭優勢來自高品質，如果業者忽略維護品質的重要性，長年累積的品牌形象也可能毀於一旦。
日期：2009-07-30
如果學術研究的目的是建立國際學術地位，則近幾年的政策是正確的；如果目的是提升本土企業的管理水準，過去的作法反而有效。
日期：2009-07-23
封閉帝國式的內部創新模式，勢力正向下沉淪，而開放市集式與天下英才「共創」的新勢力在上升啊！
日期：2009-07-16
