國內按摩業龍頭企業六星集，五月才剛傳出要漲價的消息，業績反而逆勢上揚。現在又出招，預計今年七月開放員工分紅認股，目的就是為了要留住好人才，更希望藉此提升產業形象。
日期：2013-06-27
每逢周末，穿著黃色背心、胸前有一塊紅色免稅商店標誌的昇恒昌員工，就像一群小蜜蜂，由江松樺父子帶頭，飛到全台灣各個角落做公益。這樣的行動，已經經年累月，但，多年如一日。
日期：2012-09-27
自從經濟部宣布油電雙漲後，中油及台電的人事成本成為眾矢之的，優渥的員工福利終於可望刪減。不過，另一家年年虧損的國營事業─台灣自來水公司的員工可鬆了一口氣，因為水價沒漲，員工福利就不動如山。
日期：2012-04-26
今年，張忠謀開始要求員工必須減少工作時數，把時間拿來經營家庭與生活；他希望與社會分享他的信仰與價值觀，讓台積電成為社會向上的一股力量。
日期：2010-12-09
歷經白文正逝世、董監改選，寶來第二代白介宇在母親及寶來一級主管陪同下，首次公開接受媒體採訪，也為寶來接班問題揭開序幕。白介宇能否扛下寶來，除了市場眼光外，就連公司員工也都在看。
日期：2009-10-01
你能想像減肥居然是公司員工的權利以及必備的義務嗎？上班上到一半還能大剌剌地跑去按摩？每天心愛的狗狗陪著你待在辦公室又是什麼滋味？而上班時偷閒去洗頭，公司還替你付錢又是怎麼回事？
日期：2008-01-24
在印度的HCL科技公司，員工要替老闆評分，所得分數連同HCL前二十大經理人的評分都公布在公司的內部網路上，而且每個人都看得到。
日期：2007-11-15
在中國開一家平價旅館很簡單，開二家也不難，但八年內要在一百個城市開一千家旅館，又要維持標準品質，就十足困難。在這座被稱為「如家影印機」的培訓學院裡，上課時，不談策略創意，而是教店長「如果房客想和你聊天，第一句話和最後一句話應該是客人說。」
日期：2007-10-11
十月六日一大早，在耀文電子工廠抗議長達二十二天的兩百六十名員工，拿著鍋碗瓢盆及幾箱泡麵，頂著大太陽集體北上，準備在勞委會作長期露宿的抗議。
日期：2004-10-14
代工天王鴻海董事長郭台銘果然一出手就不同凡響，創下市場首例不拿董監酬勞的郭台銘，七月九日再度宣布，他與妻子林淑如申報八‧六萬張鴻海股票，交由中國信託銀行信託，而交付信託的鴻海八‧六萬張股票，未來孳息的股票股利與現金股息，將分配給表現優秀的鴻海員工。郭台銘不但是第一位不拿董監酬勞的老闆，也是第一位挑戰員工分紅配股制度的老闆，而郭台銘這一出手，也使得爭議已久的員工分紅配股問題再度浮上台面。
日期：2004-07-15
