在今天看見明天
熱門: 006208 00900 00896 天氣 AI
共有1909項結果
搜尋日期:2024-06-10
保險稅制

台灣薪資大崩盤

為了撲熄主計總處公布實質薪資倒退的民怨,基本工資好不容易調漲了!但是我們的勞動市場,真的有因此改善嗎?除了「22K」現象,逐漸惡化的「派遣工」,正在改變台灣的就業形態。糾紛不斷、立法延宕,濫用派遣已成為台灣薪資倒退16年的幫凶!

日期:2013-09-25

投資理財

想當房東的人越來越多 P.74

楊朝進四十七年次,師範大學資訊教育系畢業,目前是三重商工資訊處理科主任,去年底在劍潭捷運站附近,買下一間十層樓電梯大廈二樓的房子,這間權狀坪數六十坪、室內五十坪的房子,讓他們一家六口三代同堂的家庭,生活空間變大。

日期:2002-07-25

職場生活

foodpanda熊貓超市5月底停止服務!首家外送雲端超市為何要收?曾喊20分鐘生鮮雜貨送到家

台灣外送平台龍頭之一foodpanda拋出震撼彈!foodpanda證實經營5年的虛擬超市「熊貓超市(pandamart)」,全台據點將於5月底前終止服務,並已發出員工資遣通知。foodpand強調,未來將專注於發展美食外送、深化與各生鮮雜貨通路外送合作、強化pandago即時快遞服務以及擴大廣告商務範疇等核心業務。

日期:2024-05-03

職場生活

1片平均貴1元,為何口罩價格為何降不回疫情前?業者:3大理由「平價口罩時代回不去了」

醫用平面式口罩五十片裝在新冠疫情前每盒約一百元,一片約二元;在疫情高峰飆到二九九元高價還缺貨,疫後跌至每盒一百五至二百元,一片仍在三元以上。消費者質疑口罩價格為何降不回疫情前?業者說,原物料、工資、電費上漲墊高成本,「平價口罩時代回不去了」。

日期:2024-04-28

投資理財

你達標了嗎?今年上班族平均年薪67.7萬…近5成企業看壞明年,還能加薪?這3產業調薪幅度最高

年關將近,上班族最期待的就是年終獎金了,根據104人力銀行調查,2022年有95.9%企業預期有年終,整體平均為1.33個月,創9年來新高。和前一年2021年相比,多0.23個月、約增加7天工資。另外,有13.3%的企業透露,今年年終獎金會比去年多,不過也有15.4%的公司會比去年少。

日期:2022-11-30

產業時事

「從業30多年,今年是最艱困的一年!」打房讓不動產業者喊痛:2件事會讓中小型建商掀倒閉潮

年底九合一地方選舉將至,政府打房一波波,不動產業喊痛!台北巿不動產開發公會理事長陳勝宏表示,國際原物料飆漲、基本工資調升,再加上多重打房措施,中小型建商已經撐不下去,預期8、9月會有一批倒閉潮,將波及購屋民眾與國內景氣,衍生社會問題。

日期:2022-03-30

產業時事

獨家揭露》吃飯一人一桌、 走路單一路線、啟動孤獨方案..鴻海防疫4箭拚復工

隨著新冠肺炎疫情快速蔓延,全球供應鏈如臨大敵。為了力拚「全面復工」,鴻海等台灣一線科技大廠積極備戰防疫;而已順利取得復工資格的台商,仍擺脫不了「供應鏈破碎」與「再度封廠」的疫情威脅。面對這場攸關眾多中小企業存亡的「防疫大戰」,台商應如何突圍?

日期:2020-02-12

產業時事

搶救低薪有解?政府發給年輕人40萬,救得了他們的未來嗎?

賴清德院長宣布,中央政府機關未來將逐步把月薪低於3萬元者(政府派遣、臨時工)起薪調高至3萬元,並建議將基本工資時薪由140元上調至150元。他也強調,低薪的社會現象,蔡英文政府非常非常重視,可以想見未來搶救低薪的動作將一波一波接踵而來。

日期:2018-05-16

產業時事

低價競爭:奴役勞工、破壞環境與沉淪的經濟

競爭導致工資愈來愈低,難以調漲;為了便宜的商品,我們付出的代價是貧窮、環境惡化、健康風險,以及破壞我們都依賴的社會結構。為了在競爭中脫穎而出,企業把成本轉嫁給社會,把責任外包,把風險外部化,那些公司和他們的領導者認為,他們可以對勞工和環境為所欲為。

日期:2016-10-07

今選頻道

向上櫃公司史上最年輕的二十五歲社長學習

公司上櫃後,照理說他應該擁有鉅額資產,但他此刻卻仍一個人住在學生住的大樓裡,而且房間裡沒有冰箱。上櫃申請通過當天,他沒有和夥伴們一起慶祝,而是在自家附近的餐館吃炸雞套餐。他的名字是村上太一。他是在網路上經營打工資訊網站的Livesense公司董事長兼社長。

日期:2013-11-14