今年九月，長榮集團的高層會議出現了這樣的對話，部分主管建議，既然公司準備把今年前三個月減薪的金額，補發給員工，不如等到年底，和年終獎金一起發，更有「分量」。但是總裁張榮發卻裁示，「激勵士氣要及時」，歷經裁員七百人，減薪三成的壓力，長榮航空正以最快的速度，回報員工的辛勞。
日期：2002-12-05
因為投資做股票而選擇當小學老師。根據王津憲的經驗，一年當中七、八月因為增資股發放，股票最多，所以，七、八月會有低點；一年當中資金最充沛的時候就是農曆年前後，大家領了年終獎金就會去買股票，所以會有高點出現。而七、八月老師放暑假、過年時候放寒假，都可以做股票。
日期：2002-09-19
台股ETF規模年增超過6成，1年吸金逾1.5兆元，成年輕存股族新寵。有網友表示，自己今年總算領到逾3個月年終獎金，打算每月投入1萬元定期定額買ETF，將00878（國泰永續高股息）、00919（群益台灣精選高息）等2檔列入候選標的，不少網友建議，00878搭配006208（富邦台50）是不敗組合，高股息與市值型各1，堪稱新手入門首選。
日期：2024-03-02
Google母公司Alphabet先前宣布，全球要大裁員1.2萬人，不過裁員動作快到恐怕連自家員工都想不到，一名工作了20年的資深工程師表示，自己毫無預警收到解僱的email，所有工作過的痕跡通通被抹去。而現在又傳出留下來的員工，原本1月應該要拿到的年終獎金，公司決定要「分期付款」，讓不少人相當錯愕。
日期：2023-01-31
歲末年終，不少員工最期待的就是公司發放年終獎金的那一刻，以慰勞這1年來的辛勞！近日不斷有企業大手筆豪發獎金的消息傳出，讓許多人羨慕連連。然而，一樣的年終兩樣情，有一家公司在昨（19）日宣布年終首度縮水，創下23年來歷史新低，引發員工不滿。工會更直言「賺錢沒員工份，少賺錢卻要員工賠！」
日期：2022-01-20
長榮航空和空服員爆發勞資爭議，雙方經3次調解仍未獲共識，桃園市空服員職業工會則將在下周一（13日）啟動罷工投票，長榮航空昨日發出給員工的公開信，祭出三大狠招，表示若真的罷工，除非恢復獲利，將暫停年終獎金與年度加薪，且自罷工日起3年，將暫時停止所有員工及眷屬申請優惠機票，震撼業界。
日期：2019-05-09
因不滿年終獎金僅1個月，長榮航勤元旦連假前兩天有上百人臨時請假，航班大亂；經過交通部長王國材、民航局介入溝通，根據了解，今天請假人數已少，加上長榮航空加派支援人力，連行政人員、高階主管都站上第一線協助處理行李業務，截至上午為止，除少數轉機航班因天候狀況不佳延遲以外，從桃園機場出發的航班大致正常。
日期：2023-01-02
「今年有一些勞動法令修正，勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本，你們公司更新工作規則了嗎？」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終，企業人資同仁最繁忙的時刻，除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外，定時更新勞動契約及工作規則內容，也是不可或缺的工作。
日期：2022-12-14
年關將至，大家都期望領個好年終。身為已過世的英業達集團副董事長溫世仁的三弟、明日工作室總經理溫世禮，雖然公司沒有賺錢，但體貼員工的他，還是發出平均一．五個月的年終獎金，另外還採購市價新台幣三千多元、隸屬同一集團英華達出產的OKWAP手機五十支，送給明日工作室在台灣的每位員工，讓大家開心過個好年。
日期：2007-02-15
長達7天的春節連假即將到來，受到疫情影響，全球經濟尚未復甦，似乎也連帶影響到「紅包」的行情。根據yes123求職網調查發現，約有88.8%的上班族指出，牛年仍有發紅包的計畫，壓歲錢預算平均是1萬1977元。不過，即使大部分的上班族會發紅包，可是有63%的人坦承「手頭吃緊」、28.3%的人「預算變少」。
日期：2021-02-02
